时间：3月19日（周一）14:30
地点：主4#412
【公司简介】
瑞尔国际教育集团是专业从事素质教育培训的机构，是厦门市教育局注册的正规办学单位。瑞尔国际的英语培训项目的团队，是由资深教育专家带领核心教育精英组成；瑞尔英语的团队经过多年的研发，形成具有国际竞争力的教学体系，采用剑桥大学国际化测评来验证教学效果；这样就保证，我们的学员经过系统、与国际接轨的学习，打造出中国孩子国际化视野、多元智能、思维创新等能力；时下，瑞尔英语与时俱进，推行全阅读自主高效课堂的教学模式，又一次成为中国教育的风向标。瑞尔国际教育行胜于言，脚踏实地；全力以赴让我们的孩子从启蒙到出国留学！从ABC到阅读原版小说！从观看英文动漫开始，到原版电影全英文环境的浸泡！从而驾驭英语、超越英语、最终决胜中高考！
2009年9月建校至今，瑞尔英语选择了品质与口碑并举的办学路线，我们教师及整个团队的要求及打造，都是围绕与此。
我们希望，充满活力富有追求的你加入我们的团队；因为我们的团队具备这样的精神风貌；
我们期望，热爱教育高度专注的你加入我们的家园；因为我们的家园拥有这样的优良作风；
我们渴望，技能卓越拥有智慧的你加入我们的组织；因为我们的组织壮大需与您同舟共济！
瑞尔国际教育推出多元合伙人财富创造和分享机制，我们的家人，除了工作应得的薪酬之外；还可以以合伙人的身份加入到更大的财富分享机制。工作中的积分，可以调动的财富，自身的能力与价值，均可以参与其中；假以时日，我们相信，在实现共同的愿景与梦想的时候，瑞尔国际可以更好，你也可以更加美好！
一切美好皆因有你！
【我们招聘】
一、英语教师：（人数：30人）
⑴、应聘要求：
①、英语基本功扎实，英语语音面貌良好；
②、喜欢英语教育行业，有长期工作的意愿和规划；
③、性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；
④、善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；
⑵、优先条件：
①、英语师范类及相关专业优先；
②、口语优秀；相关英语等级证书成绩优异者优先；
③、有工作职称者优先；
④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；
⑤、演、唱、跳、画、写等综合能力良好者优先；
⑶、职位概述：
①、完成标准工作量（3个班级）备课、说课、上课等工作内容；
②、根据学校的安排完成教学任务及服务；
③、积极参加学校的业务学习及各种培训；
④、根据自身的成长完成工作等级晋升；
⑤、关心学生在瑞尔的学习成长，并帮助学生在公立学校的成绩提升；
二、数学教师：（人数：15人）
⑴、应聘要求：
①、高考数学成绩不低于130分；
②、逻辑思维和发散思维良好；做事严谨、高效；
③、喜欢教育行业，有长期工作的意愿和规划；
④、性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；
⑤、善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；
⑵、优先条件：
①、师范类及相关专业优先；
②、竞赛等级证书成绩优异者优先；
③、有工作职称者优先；
④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；
⑶、职位概述：
①、完成标准工作量（3个班级）备课、说课、上课等工作内容；
②、根据学校的安排完成教学任务及服务；
③、积极参加学校的业务学习及各种培训；
④、根据自身的成长完成工作等级晋升；
⑤、关心学生在瑞尔的学习成长，并帮助学生在公立学校的成绩提升；
三、课程顾问：（人数：20人）
⑴、应聘要求：
①、有意愿在教育行业长期工作和发展；
②、气质形象良好，性格开朗，乐于沟通；
③、心理素质良好，有抗压和应变的基本素养；
④、有服务意识，有诚心、爱心、责任心；有亲和力；
⑤、善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争
⑵、优先条件：
①、有相关经验、相关专业优先；
②、相关技能比赛成绩优异者优先；
③、有工作职称者优先；
④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；
⑶、职位概述：
①、邀约家长和学生到校参观并试听课程；
②、通过服务及专业的解答帮组家长选择适合的班级；
③、及时把孩子的成长变化汇报给家长；
④、积极参加学校的业务学习及各种培训；
⑤、根据自身的成长完成工作等级晋升；
⑥、关心学生在瑞尔的学习成长，并帮助学生在公立学校的成绩提升；
四、学管师：（人数：10人）
⑴、应聘要求：
①、英语基本功扎实，英语语音面貌良好；
②、喜欢英语教育行业，有长期工作的意愿和规划；
③、性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；
④、善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；⑵、优先条件：
①、英语师范类及相关专业优先；
②、口语优秀；相关英语等级证书成绩优异者优先；
③、有工作职称者优先；
④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；
⑤、演、唱、跳、画、写等综合能力良好者优先；
⑶、职位概述：
①、帮助主讲教师完成班级教学服务及教学指标；
②、根据学校的安排完成教学任务及服务；
③、积极参加学校的业务学习及各种培训；
④、根据自身的成长完成工作等级晋升；
⑤、关心学生在瑞尔的学习成长，并帮助学生在公立学校的成绩提升；
⑥、帮组孩子形成良好的学习习惯；高效、自立、自主学习；
⑦、帮助孩子完成教学进度，做到不落课，学习不落后；
五、人力资源：（人数：5人）
⑴、应聘要求：
①、了解人力资源工作流程及模块分组；
②、喜欢教育行业，有长期工作的意愿和规划；
③、性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；
④、善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；⑤、表达能力良好，有说服力；有大局观；有观察力；有统筹能力；
⑵、优先条件：
①、人资及相关专业优先；
②、专业等级证书成绩优异者优先；
③、有工作职称者优先；
④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先；
⑤、书写、演说等综合能力良好者优先；
⑶、职位概述：
①、完成公司既定的工作计划和指标；
②、根据学校的需求匹配工作人数及到岗率；
③、积极参加学校的业务学习及各种培训、活动；
④、根据自身的成长完成工作等级晋升；
⑤、帮助公司建立人才储备及梯队；善于发现人才和有培养价值的家人；有预见，可以帮组公司避免人力成本闲置及浪费；
【培训及成长】
一、所有前来工作的员工必须经历不少于3天的职业规划和企业文化学习；
二、每个岗位根据实际情况进行公司系统培训；
⑴、教师类：不低于1个月，合格后定级上岗；表现优异可提前上岗，但是必须通过严格考核和测评；
⑵、非教师类：不低于1周，考核后上岗；
三、工作后，每月均有业务学习和技能培训；
四、每周固定教研备课；全力加速业务能力提升；
五、我校为外研社和剑桥大学等级考试厦门唯一考点，每年均有不低于2次的国际水平的业务培训及学习；届时，可以零距离得到国际级的英语学术氛围的洗礼；
六、个人成长：
⑴、教师→指导教师→教研组长→教学段长→教学总监→教学校长
⑵、教师→指导教师→高级培训师→王牌培训师
⑶、行政专员→行政主管→行政总监→分校校长→区域负责人
⑷、学管师→教师→校区总监→区域负责人
⑸、课程顾问→金牌课程顾问主管→营销总监→校长
【福利及活动】
一、企业福利：
⑴、入职即可享受五险，人事档案接受；工作优异者可享受一金；
⑵、本科毕业，符合厦门有关规定，可办理厦门户口；
⑶、工龄工资、满勤奖、学期现金超级奖励等等；
⑷、高于国家法定假日的休假制度；高于20天以上，均带薪；
⑸、每年均有股权激励，让我们一起拥有公司；
二、员工活动：
月份活动名称活动形式
1月新年祈福全员
2月春节献礼全员
3月女生节活动、新学期福利、分红全员
4月春季出游全员
5月母亲节活动全员
6月亲子、父亲节、端午节福利全员
7月邮轮及旅游表现优异
8月长假全员除例外
9月教师节全员
10月博饼、周年庆典、福利分红全员
11月登山攀爬月全员
12月圣诞节全员
【合伙人梦想基金】
在瑞尔国际集团正式签约，就有5000元的合伙人梦想基金；工作满一年后就可以凭借此梦想基金，用于购买瑞尔国际旗下的股份。每工作一年，就会增加此梦想基金5000元。
【请联系我们】
【方式1】请将您的简历发至电子邮箱 824714690@qq.com
【方式2】咨询电话：0592-2228136（李老师）
17750656616（李老师）
