【11.7秋季招聘会】太龙(福建)商业照明股份有限公司

来源:实习与就业服务中心  作者:  2018-11-06       167

太龙(福建)商业照明股份有限公司创立于2002年,于20175月在创业板上市,股票代码300650,作为专注于光影营造的商业照明整体解决方案服务商,依托创新的商业模式和成熟的业务体系,以个性化、定制化的照明产品为载体,提供包括照明设计、开发制造、系统综合服务为一体的商业照明整体解决方案,全面满足品牌客户终端门店对于环境营造和产品展示的照明需求,帮助客户实现优化消费体验和提升品牌形象的目标。同时,我们还是许多全球照明品牌和零售品牌的OEMODM制造合作伙伴。我们拥有一个完全集成的制造工厂,我们在生产LED照明灯具方面的专业性和可靠性等同于全球照明行业的任何制造商。

一、业务助理

(一)职业发展通道:

1.业务发展通道:业务助理→销售专员→销售经理→销售总监

2.管理发展通道:业务助理→客服→客服主管→客服经理→客服总监

(二)岗位职责:

      1.接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务

2.协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送,并跟进。

3.处理制作业务员交给的报表,单据,文件,资料等。  

4.定期对重点客户进行电话回访,帮助业务人员做好客情。

(三)任职要求:

1.大专及以上学历

2.工作认真,有责任心,耐心

3.对数字有一定的敏感性

4.熟练使用wordexcelPPT等办公软件。

二、CAD制图员

(一)职业发展通道:

1.技术发展通道:CAD制图员→设计员→设计师→高级设计师

2.管理发展通道:CAD制图员→设计员→设计主管→设计经理→设计总监

(二)岗位职责:

1.熟练使用CAD制图软件,完成交代的LED制图任务

(三)任职要求:

1.大专及以上学历,室内设计相关专业;

2.熟练使用CAD等相关制图软件;

3.善于沟通,良好的团队合作精神,责任心强,爱岗敬业

三、设计助理

(一)职业发展通道:

1.技术发展通道:设计助理→设计员→设计师→高级设计师

2.管理发展通道:设计助理→设计员→设计主管→设计经理→设计总监

(二)岗位职责:

1.根据要求协助设计师做出相应的设计图;

(三)任职要求:

1.大专及以上学历,设计相关专业;

2.熟练使用CDR软件、熟悉使用PSAICAD3D软件优先;

3.服从领导安排,能适应加班。

四、外贸业务助理

(一)职业发展通道:

1.业务发展通道:外贸业务助理→外贸业务专员→外贸业务经理→外贸业务总监

2.管理发展通道:业务助理→客服→客服主管→客服经理→客服总监

(二)岗位职责:

1.负责跟踪货品出货;

2.对客户提出的要求并满足客户的需求;

(三)任职要求:

1.大专及以上学历,CET-4,英语专业、国际贸易相关专业优先;

2.英文读写能力顺畅,听说能力中等以上。

3.熟练使用wordexcelPPT等办公软件。

五、结构设计助理

(一)职业发展通道:

1.技术发展通道:结构设计工助理→结构设计工程师

2.管理发展通道:结构设计助理→结构工程师→项目主管→项目经理→项目总监

(二)岗位职责:

1.协助对新产品结构进行设计、出图、索样、检验与封样;

2.协助相关配件开模申请与跟踪;

3.对旧产品进行技术改进与修正;

4.协助PE组队照明灯具结构上异常分析与处理。

(三)任职要求:

1.大专及以上学历,机械设计、模具设计与制造、电器工程及其自动化等相关专业;

2.有设计经验亦可。

六、ERP专员

(一)职业发展通道:

1.技术发展通道:ERP专员→ERP工程师→技术工程师

2.管理发展通道:ERP专员→ERP工程师→信息部主管→信息部经理→信息部总监

(二)岗位职责:

1.制作清单并录入ERP系统;

2.把相关测产品、零配件编号并录入系统中;

3.根据相关设计变更后的资料修改ERP系统;

4.维护系统中的数据资料;

5.负责BOM清单制作并录入系统。

(三)任职要求:

1.大专及以上学历;

2.理工科(机械、电子、机电、信息管理等相关专业)

七、IE技术员

(一)职业发展通道:

1.技术发展通道:IE技术员→IE工程师→技术工程师

2.管理发展通道:IE技术员→IE工程师→技术部主管→技术部经理→技术部总监

(二)岗位职责:

1.工时及标准化制定;

2.成本及改善方案的提出及实施;

3.根据年度计划,对厂房布局的规划;

4.协助部门主管推动精益生产,提案改善工作。

(三)任职要求:

1.大专及以上学历,工业工程等相关专业;

2.熟练应该用办公软件,CADPro-E等;

3.熟练应用IE五大手法;

4.工作积极主动,责任心强,动手能力强,执行力高,良好的沟通能力、组织能力及创新精神。

八、PE技术员

(一)职业发展通道:

1.技术发展通道:PE技术员→PE工程师→技术工程师

2.管理发展通道:PE技术员→PE工程师→技术部主管→技术部经理→技术部总监

(二)岗位职责:

1.负责开发样品技转量产工艺可行性评估,工艺流程和作业指导书的制定,工艺路线的制定,以及过程控制计划建立;

2.负责产前培训,试产跟踪,汇总试产后问题点,解决试产异常并追踪改善;

3.协助部门主管审核BOM和装配图纸;

4.指导本厂和外协厂品质及工艺改善;

5.协助部门主管导入工装夹具,自动化,产线布局;

6.指导量产执行,解决异常,持续改善提升良率和效率,降低制造成本。

(三)任职要求:

1.大专及以上学历,电子、机电一体化专业。

2.掌握产品工艺流程,工艺方法,工艺条件及工艺控制点;

3.责任心强,上进心强,动手能力强,适应能力强,服从公司制度;

4.熟练应用Pro-E或者SolidworksCAD等软件。

九、贴片操作员:

(一)职业发展通道:

1.技术发展通道:贴片操作员→贴片技术员→贴片工程师

2.管理发展通道:贴片操作员→贴片技术员→贴片班长-运营主管→运营经理→运营部总监

(二)岗位职责:

1.负责器件产品相关工艺的具体操作及涉及的设备使用,包括:器件手动贴片和贴片机贴片,组装,点胶,打线;

2.配合工程师的要求进行设备和工艺优化;

3.能够输出相关数据和文档进行分析

(三)任职要求:

1.中专及以上学历,电子专业等相关专业;

2.身体健康,对本职工作认真负责,有钻研精神、能吃苦耐劳、服从安排;

3.熟悉相关工艺的操作和设备的使用,动手灵巧。

十、CNC程序编程师:

(一)职业发展通道:

1.技术发展通道:CNC程序编程师→高级程序编程师

2.管理发展通道:CNC程序编程师→模具管理主管→模具管理部经理

(二)岗位职责:

1.熟悉高速机加工常识及电脑编程;

2.根据设计图档编制相应加工程序;

3.设计图档处理、编程。

(三)任职要求:

1.大专及以上学历,机械数控相关专业;

2.精通UGCADPro-E等软件。

十一、模具学徒:

(一)职业发展通道:

1.技术发展通道:模具学徒→模具师傅→模具工程师

2.管理发展通道:模具学徒→模具师傅→模具管理主管→模具管理部经理

(二)岗位职责:

1.按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;

2.严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写相关记录单据;

3.严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;

4.负责机床的日常维护保养。

(三)任职要求:

1.中专及以上学历,模具、机械等相关专业;

2.了解机械常识,工作认真负责,有团队精神,服从上级工作安排。

十二、模具设计师

(一)职业发展通道:

1.技术发展通道:模具设计师→模高级模具设计师

2.管理发展通道:模具设计师→模具管理主管→模具管理部经理

(二)岗位职责:

1.根据产品要求,进行模具设计,并数字化制图,完成新产品整套模具的3D设计以及2D图纸;

2.负责旧模具改图以及模具改善过程跟踪;

3.完成领导交办的其他工作。

(三)任职要求:

1.大专及以上学历,模具设计、模具制造专业;

2.熟练应用CADPro-EUG软件

3.工作认真,责任心强,有良好的团队精神。

十三、销售结算会计

(一)职业发展通道:

1.技术发展通道:销售结算会计→销售结算会计师

2.管理发展通道:销售结算会计→销售结算会计主管→销售结算经理→财务经理→财务总监

(二)岗位职责:

1.负责客户往来结算工作;

2.负责按月编制客户对账单,按季度核算业务部奖金;

3.负责编制销售周报表、销售月报表;

4.负责保管客户合同,维护客户档案表,审核发货通知单;

5.负责反馈提出客户销售结算的异常状况;

6.负责协助业务部处理临时工作。

(三)任职要求:

1.本科及以上学历,财务、经济等相关专业;

2.工作细心,有责任心,有一定的沟通能力;

3.熟练使用办公软件。

十四、储备干部(生产管理方向)

(一)职业发展通道:

1.管理发展通道:储备干部→各岗位班组长→各岗位主管→各岗位经理

(二)岗位职责:

1.负责所在岗位的相应职责;

2.服从所在岗位主管的工作安排;

3.在工作中发现问题,并反馈,提供改善意见。

(三)任职要求:

1.大专及以上学历

2.工作认真,有责任心,耐心

3.能吃苦耐劳,有团队合作精神

4.能服从领导安排

联系人:洪小姐 13015663059(微信同号)

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