【4.3春季招聘会】星火教育2019招聘简章

来源:实习与就业服务中心  作者:  2019-04-01       227

  【岗位介绍】

  岗位需求:1对1学科教师、学习管理师、学习规划师

  岗位类型:全职

  发展方向:教师人员/骨干营运

  (面向应届/往届毕业生,不限专业)

  【薪酬福利】

  一、薪资:

  1对1学科教师: 4000-6000元/月

  学习管理师: 4000-8000元/月

  学习规划师: 6000-8000元/月

  二、福利

  提供员工宿舍,免去你租房的烦恼;

  快速发展的职业通道,以及五险一金;

  系统的职业培训、师带徒的帮带成长;

  丰富多彩的户外拓展、团体旅游;

  协助你结婚、购车、买房的低息贷款;

  帮助你或你的家人度过难关的互助基金;

  丰富的节日礼品,生日祝福,厚厚的年终奖金。

  【职业发展通道】

  1对1学科教师: 普通教师-高级教师-明星教师

  学习管理师/学习规划师:专员-主管-经理-总监

  【工作地点】

  东莞、佛山、中山、顺德、珠海、湛江、江门、惠州、常州、长沙、常熟、大连、福州、贵阳、杭州、温州、合肥、湖州、金华、嘉兴、昆明、昆山、南昌、南通、南宁、青岛、深圳、苏州、绍兴、台州、无锡、武汉、西安、扬州、郑州、呼和浩特

  工作地点向以上36个城市开放,但本次招聘主要面向:福州、宁波

  【加入我们的方式】

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  将简历以“意向城市+岗位+院校+姓名”为命名投递到邮箱:fz_hr@xiao100.com

  联系HR小姐姐:林老师13950320370(微信同号)

  应聘流程: 1对1学科教师:宣讲会-笔试-试讲指导-试讲考核-面谈-签约

  : 学习管理师/学习咨询师:宣讲会-初试-复试-签约

  【岗位职责】

  一、1对1学科教师

  负责对学生进行一对一、个性化的教学或小班教学;

  为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;

  帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

  主动与学生、家长进行沟通,听取反馈意见,提高教学服务质量;

  参加学科教研活动,提高教学水平。

  二、学习管理师

  建立学生档案和管理合同,落实学生的课室安排

  根据学员课表,合理安排学生的学习计划;

  跟踪记录学生的学习情况,及时与学生沟通并定期回访家长;

  维护好在读学员的后续服务,做好续费服务。

  三、学习规划师

  接待来访家长,为家长提供咨询服务;

  了解家长和学生的需求,对其目前学习状况进行分析,提出合理化的建议;

  挖掘客户需求,制定个性化辅导方案,帮助学生提高学习成绩和学习兴趣;

  和团队一起达成校区运营目标。

  【岗位要求】

  一、1对1学科教师

  本科及以上学历,不限专业;

  热爱教育行业,喜欢和孩子相处;

  有爱心、耐心和责任心;

  善于倾听和沟通,表达能力强。

  二、学习管理师

  专科及以上学历,不限专业;

  愿意从事教育行业,具有服务意识;

  有亲和力,善于沟通,做事耐心严谨,责任感强。

  三、学习规划师

  专科及以上学历,不限专业;

  愿意从事教育行业,具有销售意识;

  善于倾听,沟通表达能力强,做事严谨有耐心。

  【公司介绍】

  星火教育成立于2003年,经过多年的发展,目前已成长为中国领先的中小学教育辅导机构,多年深耕个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术,已帮助越来越多的学生取得成功。

  目前星火教育已在全国16个省,36个城市产生业务,开设了超200个校区,员工人数超过8000人,荣获“全国十佳课外辅导机构”、“中国最具综合实力教育集团”、“中国领军品牌课外教育机构”、“最具品牌价值教育机构”、“2016新浪全国五星金牌教师团队”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”、“2017五星金牌教师·全国金牌团队”、“2017中国好老师·明星教师团队”等奖项。