厦门市博格管理咨询有限公司，创立于1997年，历经20年发展专注于为企业提供包括“经营管理、组织管理、人才发展”三大产品，是企业效益提升解决方案与落地辅导的领先者。
在“领袖企业梦工厂”的愿景感召下，博格人秉持专业务实的经营理念，始终倡导“格局、格调、格物”的三格文化，开创了“行动咨询”模式并成功践行了“培训、O2O、咨询、教练”TOCC的定制化服务体系。
至今，博格已为近400家企业提供咨询服务，为6000家知名企业提供专业内训，累计为300000名学员提供培训服务。客户满意率达96%，客户持续签约率达80%。多年来，博格咨询屡次赢得包括省经贸委、工信委、发改委、科信局等政府机构的高度评价，并获得了包括人民日报社、培训杂志社等权威机构发布的服务满意品牌、全国百佳管理创新品牌等。
二十多年的探索实践，造就了博格对咨询的独特视角，通过股权激励吸引了一批来自一流企业高层岗位的资深经营管理专家与专才，通过内部创客机制培养了一支朝气蓬勃的管理团队。在做强自身的同时整合多方资源，与数十家实力雄厚的创投机构、产业研究机构、管理咨询机构等建立战略合作伙伴关系。
博格，借助行业咨询的力量不断迭代创新。自2015年起，整合多方的力量深化并延伸服务项目，创建了为中小企业服务的智慧服务平台，其中包括了以“博格商学”公益共学行动的培训服务子平台；以“蚂蚁微学”社群运营为核心的移动学习子平台；以“模式创新”为主题的创新创业服务子平台。平台建设，以“共学、共识、共创”联动企业自身力量，形成产业发展的新生态； 真正意义上成为企业的战略伙伴，助力企业快速发展，倍增效益。
博格--博以胸怀，纳四方之格
我们一起……
加盟博格，您将收获：
1、与高端智慧团队碰撞、交流，享受科学、先进的管理理念带来的冲击，体验思想火花绽放的乐趣；
2、 深度接触来自外资、国有、民营等优秀企业的中高层，卓有成效地拓展视野与人脉，并建立个人影响力；
3、 通过参与培训、参与实践，高速成长，提升个人专业素养；
4、感受团队精神，感受亲如一家的氛围，在快乐中学习、快乐中工作；
5、在付出中获得极具竞争力的薪资回报；
6、与公司共同成长，成为公司合伙人。
诚邀有志于管理咨询行业的优秀毕业生或实习生加盟！！！
招聘岗位信息
1、客户经理（销售）
岗位职责：
1、根据公司战略制定销售目标，并推进实施方案；
2、准确把握客户需求并进行分析，对公司各类培训产品及高端服务产品进行销售；
3、收集目标客户群体资料，对目标客户进行跟踪，对潜在客户进行整理与分析；
4、锁定区域内适合的目标大客户，并与其建立联系，进行长期跟踪及有效沟通；
5、与目标客户进行商务谈判，并把控项目实施过程。
职位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
3、敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合和业务推进能力；
4、有责任心、团队意识、创新意识，能承受一定的工作压力。
营销系列成长路径：
助理→专员→主管（创客组长）→副经理→经理→高级经理→副总监→总监→资深总监
2、销售总监助理
岗位职责：
1、协助进行客户拜访并跟进
2、协助制定咨询项目建议书
职位要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
3、具备相关工作经验优先考虑；
3、销售内勤
岗位职责：
1、销售支持：协助销售团队，处理在销售环节事务性流程和相关工作；
2、行政事务：分公司内务与外联；
3、公司销售团队内相关报表、现金管理。
4、其它上级领导交办的工作。
职位要求：
1.本科及以上学历,专业不限；
2.团队协作精神好；
3.具良好的服务意识；
4.有相关工作经验优先。
4、销售助理
岗位职责：
1、根据销售部门的工作需求，制作、收集和统计日常销售数据；
2、协助准备课程实施的教具，参与课程实施中的跟课服务；
3、协助销售团队处理在销售环节中的各项事务性流程及相关工作；
4、完成领导安排的其他事项；
职位要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
3、具备相关工作经验优先考虑；
5、客服经理
岗位职责：
1、通过电话、微信、面对拜访等形式进行客户交流及开发：
2、负责咨询项目相关成功汇编
3、参与调研及研究，跟踪相关行业
职位要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
3、具备相关工作经验优先考虑；
6、顾问师助理
岗位职责：
1、参与咨询项目运作，收集、整理、分析相关数据材料，撰写研究报告及项目建议书
2、协助咨询团队为各类型企业及政府提供战略管理、人力资源管理、流程管理等咨询服务；
3、参与调研及研究，跟踪相关行业，协助研究部门出具行研报告与管理研究报告。
4、参与管理咨询最新理论及工具的研究与开发；
5、负责咨询项目的相关成果的汇编整理，并形成知识管理录入系统；
6、负责对应的服务项目的产品化，完成产品部其他相关工作职责；
职位要求：
1、硕士研究生以上学历，985、211院校优先；
2、企业管理、工商管理、人力资源管理等专业；
3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，精通各种分析软件；
4、具有良好的沟通表达和缜密的逻辑思维能力；
5、能适应出差。
咨询系列成长路径：
顾问师助理→高级顾问师助理→助理顾问师→顾问师→高级顾问师→资深顾问师→专家顾问师→项目合伙人→公司合伙人
助教→高级助教→助理培训师→培训师→高级培训师→资深培训师→专家培训师→项目合伙人→公司合伙人
薪资福利
1、激励性薪资：底薪+津贴+提成+奖金+年终奖金等
2、完善的福利：周末双休、法定节假日、五险一金、商业意外保险、加班福利等
3、好玩有趣温馨的节日福利：圣诞节、儿童节、青年节、母亲节、父亲节、生日会、下午茶等
4、特殊福利：孝心假，孝心补贴等
[应聘流程]投简历至指定邮箱→参与面试→确认复试时间→offer→入职
[应聘岗位]姓名+岗位名称+工作地点+全职/实习
[简历投递邮箱] 28677941@qq.com
[企业网站]www.bossway.com.cn
[联系方式]
厦门总部：厦门市思明区观音山台东路66号宝业大厦5楼，0592-5560379
联系人：杨小姐13616018778
