浙江联通是中国联通在浙江的分支机构，致力打造成为以基础业务为依托，以云计算、大数据、物联网、智慧城市创新业务为引擎，以5G新技术为抓手的“互联网+运营专家”。以中国联通混改契机，浙江联通紧抓5G战略布局，联合阿里巴巴、腾讯、百度、京东战略合作伙伴建设“新基因、新治理、新运营、新动能、新生态”的互联网化公司。只要有工作能力，有创新思维，就能与我们一同为未来战斗！欢迎各位英才加入浙江联通大家庭！
公司为“浙江联通人”提供多元化的职业发展与激励：
一、双通道发展体系：公司实施“管理+专家”双通道发展体系，通过努力工作、不断学习，有机会成长为管理者在各级管理岗位指挥方遒；或成长为专家人才在各专业领域“升级打怪”。
二、全方位培养体系：你将接受公司系统的新人培训，通过联通网络学院、沃学堂APP自主学习，参加专家技能培训、管理培训、大讲堂等全面培养。
三、“沃幸福”全面激励体系：为激发员工内生动力、提升员工获得感公司构建了包含晋升、绩效、福利、认可、荣誉、长期激励、培训等多个子系统的全面激励体系。
四、差异化激励政策：校招生可享受3年内快速晋升、“年轻优才”差异化激励；创新人才可实行市场化议薪，获得深度立体培养。
五、招聘对象：
全国高等学校2020年全日制本科生及以上学历应届毕业生（含海外留学生）；包括但不限于以下专业：计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、数学类等专业。
六、主要招聘岗位：
1、IT技术类：软件开发、技术研发、前端开发、Java研发、技术支撑等。
2、5G及新技术类：5G技术应用、5G应用解决方案、IT系统集成解决方案工程师、人工智能、云计算、物联网、大数据等方向。
3、网络类：智能网络、网络优化、网络维护等。
4、业务及运营类：创新产品经理、互联网运营、电子商务运营等。
5、市场与职能类：数据分析支撑、财务、法律类等。
七、应聘方式：
即日起可登录：http://zglt2020.zhaopin.com/careers.html或关注“浙江联通招聘”微信公众号选择“求职攻略-快速投递”，选择意向的分公司、职位，提交个人简历。
八、招聘流程：网申、简历筛选、初面、笔试测评、复试、参加体检、录用签约。
九、宣讲会及面试：
1、公司将在全国10个城市举办宣讲会，具体宣讲行程安排请关注“浙江联通招聘”微信公众号，获取最新消息。
2、面试注意事项：
2.1经简历筛选后，面试具体执行时间及地点以邮件或短信通知为准，请正确填写您的
联系方式，并保持通讯工具的畅通。
2.2面试：应聘者需携带个人简历、身份证、成绩单（含排名）等材料参加面试。
