一、公司简介
建发国旅集团（建旅国际集团）成立于1994年。公司先后荣膺中国旅游知名品牌，中国旅行社业优秀企业，连续两届（2018年首届、2019年第二届）上榜“中国旅行社协会行业榜单”旅行社品牌20强、优秀出境游旅行社10强，荣获特色旅行社（会奖类）10强、研学旅行基地（营地）10强、优秀国内游旅行社TOP30，福建省AAAAA级旅行社，福建省金牌旅行社（首位），市民最放心的高品质旅行社的旅行社等多项荣誉。自2004年起，公司每年均获得中国百强旅行社称号，位列“全国百强国际旅行社第19强”，“全国利税贡献二十强旅行社第14名”。综合实力长期稳居福建省旅行社企业首位，2019年营收超31亿元，员工人数超1200人。
目前，建发国旅集团（建旅国际集团）已发展成为泛文化旅游会展大集团，2019年公司根据专业化运营升级发展，整合旗下30余家子公司成立：厦门建旅国际旅行社集团、厦门建旅国际会展传媒集团、福建建旅文旅产业集团，形成三大垂直型、专业化运营体系，综合运营管理全国30余家子公司以及中国大陆唯一对台研学营地“厦门（集美）闽台研学旅行基地/万千极美营地”。
集团公司拥有“850”核心竞争力：8大业务板块--旅行社业务（国内游/入境游/出境游/邮轮游/航空商旅）、会议展览、文化传播、酒店营销管理、教育研学旅行、时尚体育赛事运营、文旅产业运营、新兴产业[旅爽生活家（文旅商贸）/房产置业]；5大核心优势--品牌优势、资源优势、规模优势、资金优势、人才优势；并在旅游会展服务中秉承“质量比成本重要，安全比效益重要”的经营原则，践行服务 “三个一样”的要求，从品质旅游向精致旅游发展，实现了旅游会展服务的“0风险和0投诉”，以真诚、专业、优质、高效的服务获得社会各界的广泛认可和普遍赞誉。
着眼未来，建发国旅集团（建旅国际集团）将承载“专业温馨服务，开拓文旅新价值”的使命，朝着“中国最优秀泛文化旅游会展大集团”的目标努力前进！
二、在招岗位及要求
2021年校招需求 | |||
岗位 | 数量 | 任职要求 | 岗位职责 |
平面设计 | 5人 | 设计相关专业 | 1、参与创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计 |
文案策划 | 5人 | 专业不限，文笔好，有想法 | 1、负责公司大型活动、市场推广及公关活动的创意、策划； 2、根据客户要求制定推广活动的整体策略，撰写具有创意性主题活动策划方案； 3、参与项目提案和项目执行以及相关资料的收集、整理和研究； 4、独立策划，提供有竞争力和个性化的活动方案； 5、收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案 |
新媒体运营 | 5人 | 1.了解微博、微信等新媒体平台的运营规则，有相关新媒体平台的运营经验；2、对短视频的传播运营有自己独特的见解或者成功案例优先。3、具有一定制图能力（photoshop/ai）者优先。 | 1、新媒体内容分发及策略制定：产品修改及发布、账号平台策略、自有内容曝光、引流、拉新策略； 2、和团队伙伴一起负责微博、抖音、视频平台等账号的内容运营；通过分析公众号运营数据，结合粉丝反馈，不断优化运营方向和具体工作； 3、策划案场活动，促进内容传播和粉丝增长； 4、对节庆节日制作的宣传内容进行文案策划包装，并制作成相应的推文文字/图片推广方案。 |
旅游计调 | 10人 | 旅游管理或相关专业，非相关专业但有志于往旅游行业发展者亦可 | 1、负责旅游产品线路的操作，根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2、在保证产品质量需求的前提下，不断提高客户服务质量并降低采购成本，提高采购效率； 3、当出现游客投诉或发生意外时，负责与其它相关部门人员协调沟通，按公司原则与流程妥善处理； 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持 |
展会运营 | 4人 | 会展管理及相关专业 | 1、负责公司承办展会的组织、运营工作； 2、熟悉展会前期行政手续跟进及完成，熟悉展会的前期运营筹建。 3、负责制定展会、活动等人员分工、时间进度、项目预算表，并组织人员实施。 4、 展会申办、现场搭建管理、外协单位管理。 |
MICE运营 | 10人 | 专业不限，有社团或学生会工作经验 | MICE即：Meeting(会议)、Incentive(激励)、Conference(大型企业会议)、Exhibition(活动展览) 1、与客户保持有效沟通，准确清晰了解客户的具体需求； 2、为客户提供专业化奖励旅游、会议、商务考察、定制活动等大型团队服务，执行并落实客户需求，维系实现长期合作关系； 3、具体执行完成企业客户报价、合同签订、旅游及会议执行、质量跟进等一系列工作。 |
电商运营 | 3人 | 1、专业不限，有电商运营经验优先 2、熟练掌握EXCEL基础函数公式，精通数据分析； 3、具备良好的团队协作精神，工作积极主动，执行力强，持续学习的精神。 | 1、根据公司整体货品计划，合理调配平台货品； 2、根据商品进销存数据进行分析，评估并制定销售、库存管理策略； 3、关注产品上架，追踪销售信息，分析、确定畅销产品，及时提出建议，使畅销品在有效销售时间满足销售需求； 4、货品上架与下架整理以及次品退货整理等相关货品整理类工作内容。 |
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1、薪酬待遇
1）实习期：
实习津贴+商业保险
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基本工资+学历工资+岗位工资+绩效工资+餐饮补贴+高温补贴（阶段性）+其它津贴。
参考范围：毕业首年平均月薪4000-8000（上不封顶）
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1)交通：上下班通勤班车
2）节日福利：结婚礼金、生育礼金、生日礼物等；
3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、通话补贴、员工年度体检、高温补贴、旅游奖励、带薪年假、五险一金、商业医疗补充保险等；
4）团体活动：电影观影、中秋博饼、员工运动会、带薪旅游、尾牙晚会、部门团体活动等；
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3、培训晋升
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4、联系方式
联系人： 柯小姐
通讯地址：福建省厦门市思明区环岛东路1699号建发国际大厦十楼
联系电话：0592-2337489 邮箱：kew@jfits.com
