招聘 | 厦门苏宁易购销售有限公司

来源:实习与就业服务中心  作者:  2020-11-09       349

苏宁集团互联网店长工程招聘简章

一、苏宁集团简介
  苏宁创立于1990年,在境内外拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业。苏宁30万员工,服务全球6亿用户。2020年中国民营企业500强排名中,苏宁控股集团以6652.59亿元的规模位居第二位。秉承“引领产业生态,共创品质生活”的企业使命,产业布局零售、地产、金融三大板块,其中,苏宁易购连续4年上榜《财富》世界500强。


二、互联网店长工程定位
  互联网店长工程是苏宁自主培养新时代零售店长的人才工程,是苏宁区域互联网团队年轻化、专业化、知识化的战略性人才储备项目。
  互联网店长将立足苏宁全场景、多业态互联网化店面,运用最新的互联网营销工具与方法,开展拓客、引流、推广运营、服务等经营管理工作。


三、互联网店长工程发展历程
  2004年,苏宁连锁发展进入快车道,为实现集团“双百目标”,奠定全行业领先地位,苏宁启动“百名店长工程”,开始了规模化、系统化、专业化培养店长的探索,从此一批批优秀的大学生店长进入苏宁,不少店长成长为苏宁的店面运营负责人、子公司总经理甚至大区总经理,有效支撑了苏宁的连锁发展,苏宁店长工程也成为中国零售业人才培养的“黄埔军校”。
  2015年,苏宁互联网转型步伐加速,推出全新的门店运营模式--O2O云店,对门店店长也提出了新要求,店长工程顺势升级为“O2O营销经理工程”,面向全国高校选拔具备互联网思维的高潜人才,通过培训、轮岗、见习,充实到全新的O2O云店,成为推动苏宁门店互联网化的重要力量。
  2019年,随着万达百货、家乐福中国的收购,苏宁完成智慧零售全场景布局,提出大力发展区域互联网,O2O营销经理进一步升级为“互联网店长工程”,互联网店长将成为未来十年苏宁区域互联网业务发展的核心引擎。
  2020年第一期近3000名互联网店长加入苏宁,开始了轮岗学习。基于对未来区域互联网业务发展的规划与信心,苏宁启动2021苏宁互联网店长工程二期校园招聘,面向未来、面向全国仍将招聘3000人。


四、互联网店长工程成长路径
  互联网店长的成长远不止于店长,店长只是该工程学员成长的台阶,未来的发展方向就是总经理,是苏宁各大区/子公司互联网团队年轻化的重要支撑,经店面的轮岗、见习以及采购/运营体系的锻炼,逐步向上成长为店长-采销总经理-专业公司总经理-大区总经理。
  第1年:见习期--门店轮岗学习,逐步了解业务、融入苏宁,成为见习店长
  第2-3年:成长期--成为中小型门店合伙店长,全面承担门店经营管理工作
  第4-5年:成才期--成为大型门店店长或采销/运营负责人,承担更大职责
  第5-8年:高管任用--进入子公司/大区总经理人才池,成为推动区域互联网业务发展的中坚力量
  注:以上为通用成长路径,绩效优异者可破格提拔任用。


五、业态及地点
  业态:易购各业态,包括苏宁电器、苏宁极物、苏宁百货、苏宁汽车、苏宁广场等业态。
  地点:福建省厦门市、漳州市、龙岩市,其他城市亦可。


六、岗位职责
  1、通过采销、运营、终端各岗位轮岗学习,全面负责门店经营管理工作;
  2、通过产品和销售技能学习,熟练掌握全品类商品知识,带领团队完成年度销售任务;
  3、通过用户研究,大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。
  注:以上岗位店面类型可选,工作地点全国可选。


七、招聘要求
  1、2021届本科学历应届毕业生,少量优秀2020届毕业生择优录用;
  2、热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力;
  3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;
  4、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;
  5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。


八、薪酬福利
  苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
  1、薪资:互联网店长的薪资由固定工资+考核工资构成,固定工资高于行业平均标准,考核工资遵循“绩效导向”原则。
  2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐费补贴、通讯补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。
  3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予总部学习、旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
  4、长期激励:包括住房、期权、期股等。


九、简历投递方式
  1、官网申请:
  PC端登录campus.suning.cn,顶部菜单栏选择“互联网店长”,职位【互联网店长工程2021届(易购方向)】 ,投递对应城市。
  移动端识别下方二维码,1200检索栏选择“互联网店长”,选择意向城市并投递岗位。
  2、邮箱/微信投递:
  简历投递邮箱:xiamenzp@suning.com <mailto:xiamenzp@suning.com>,
  校招联系人:高女士178-5962-6385(微信同号),
  请备注简历及邮件主题为:“校招+姓名+院校+意向城市”。

   


十、空中宣讲会
  苏宁易购于10月22日下午19:00开展空中宣讲会,直播路径:苏宁直播/哔哩哔哩/智联招聘/应届生求职网,其中智联招聘回看链接: https://xjh.zhaopin.com/show/3147
  欢迎对苏宁校招有投递意向且希望对岗位及集团进行具体了解的同学,听HR及狮兄狮姐为你答疑解惑。
  如有疑问,可拨打我司招聘电话:0592-3666008/17859626385,更多校招相关资讯可关注“苏宁招聘”公众号,或添加HR狮姐微信号进行咨询。

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