招聘 | 厦门和新科技有限公司

来源:实习与就业服务中心  作者:  2020-11-10       571

一、公司简介

厦门和新科技有限公司起步于2011年,是一家集设计、研发、生产、销售为一体、以跨境电子商务为经营模式的综合型企业。主要经营产品有:女性功能内衣、服装配饰、运动户外、电子配件、家居用品等消费型产品。

立志成为功能内衣领导品牌,依托于阿里巴巴国际站、AmazonAliexpresseBayWISH以及自建B2C商城等跨境电商平台,坚持在跨境电商领域深耕! 2016年公司电商团队扩大到200人,2017年突破500人,2019年突破700人,成为国内少有的超五百人的外贸电商企业之一。

目前,和新电商已经完成业务团队、运营团队、推广团队、生产基地、物流售后、财务结算几大模块的建设,同时努力在跨境电商的时代潮流中建设推广自有品牌,累计持有国际品牌16个,持有专利10几个,以每年不少于5个专利的速度在积累知识产权以期未来赢得更多话语权!


(一)工作地点

厦门市湖里区五缘湾同安商务大厦1号楼7

  

(二)岗位需求

一,管培生薪酬:6~8k

(一)业务方向
1.
负责跨境电商账号运营,店铺维护及管理,产品上传及页面优化;
2.
调研市场及竞对分析,制定销售策略及推广计划,能熟练使用站内外推广渠道进行引流;
3.
分析销售数据,库存数据,退货及坏货情况,制定采购计划,并保持良好的库存周转率;
4.
通过销售市场分析及竞对跟踪,与产品经理协作,开发具有竞争力的单品或产品线。

(二)人力资源或总助方向

1、通过调研市场薪酬水平,进行公司薪酬体系的优化

2、拟定符合业务发展,具备激励性的绩效方案

3、业务数据以及成本数据分析

4发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵

(三)供应链方向

  1. 产品销售数据分析

  2. 采购成本分析

  3. 产品开发方向市场调研

(四)仓储物流方向

1、负责监控、核对、分析、管理日常物流数据以及发货数据;
2
、维护现有物流渠道,整合外部物流资源,制定及持续优化物流方案;
3
、负责仓库到渠道的各个流程点的成本控制和流程优化;

人才要求:
1.211985院校,本科以上学历
2.
逻辑性强,具有较强的数据分析能力,快速学习能力,良好的沟通能力,抗压能力及团队协精神。
3.
英语CET-6以上有良好的阅读及文案写作能力。


二,业务储干

1,在阿里巴巴国际站、亚马逊、速卖通、WISHEBAY等国际电商平台经营管理一家或多家店铺

2,自主选品、上传产品、优化产品排名

  1. 熟悉和熟练各平台的站内引流方法和技巧

  2. 回复客户邮件,整理订单,处理售后等问题

  3. 会对账号进行诊断和分析并解决问题


三,采购员

1.根据公司销售进度进行采购,下单等;

2.收集、整理与统计每天的采购订单并做好采购报表;

3.独立完成公司安排的新品的开发协调,产品的跟踪;

4.跟进订单整个流程(寻价、下订、跟进到仓、安排质检及货款安排);


四,产品开发

1、 通过国际电商平台亚马逊、易贝、速卖通、wish等挖掘热卖产品

2、针对筛选出的目标产品进行供应商开发

3、 将开发的产品整理分类上传至公司的ERP系统

4、产品价格优化,质量把控


五,助理(主管/经理助理)

1,负责公司,合同及其他营销文件资料的管理,归类,整理,建档和保管工作。

2,负责各类销售指标的月度季度年度统计报表和报告的只做,编写,并随时答复领导对销售动态的问询。

3,负责收集,整理归纳市场行情,价格,以及新产品,客源等信息资料,提出分析报告。为部门业务人员,领导决策提供参考。

4,上级交代的其他事项;


(三)、薪酬福利

(一)薪酬(4-8K

  • 阶梯式的宽带薪酬

  • 一年两次的调薪机会

  • 项目奖金,团队奖金,营销奖金,每月团队激励奖金

  • 季度奖金,半年奖,年终奖

  • 同行业极具竞争力的薪资体系,规范的绩效考核、晋升加薪机制


(二) 福利

  • 五险一金:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,缴纳公积金

  • 各种假期:带薪年休假、国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假

  • 丰富多彩的员工活动:境内、境外年度旅游活动,中秋博饼,尾牙,周年庆以及部门团建活动等,每周有羽毛球,篮球友谊赛,丰富你的业余生活。

  • 健康关怀:提供定期健康体检,蒲公英基金

  • 贴心礼金:提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金等

  • 激励机制:优秀新人奖,突出贡献奖、优秀员工奖等

  • 提供跨境电商平台不定期沙龙交流、专业的行业培训


【我们的优势】
 1
、老带新:有专门的培训指导,有老员工一对一指导;
 2
、团队学习提升:定期例会交流,小组交流,技术专项指导;
 3
、内外培训:内部培训交流,外部专项课程资源对接培训;
 4
、提升空间:小组制发展架构,逐级上升,带领团队;
 5
、供应端优势:固定的供应商、稳定的供应链,成熟的产品来源;
 6
、组织架构:规范的工作流程,明确的部门分工,稳定的组织架构;
 7
、企业文化:和舟共济,锐意创新。


四、联系方式

公司网址:http://www.hexincorp.cn/

联系人:崔女士(HR17306007634(微信同号)

卓女士(HR13385921704 (微信同号)

公司地址:厦门市湖里区五缘湾运营中心同安商务大厦1号楼7

招聘邮箱:2853636247@qq.com