招聘 | 同创主悦集团厦门博森宇科技有限公司

来源:实习与就业服务中心  作者:  2020-11-10       393

招聘简章

企业简介

  同创主悦集团厦门博森宇科技有限公司是一家扎根中国12年的全国性集团

  同创主悦集团始终积极响应国家政策“大众创业、万众创新”的号召,坚持打造一个诚信、专业、求实、创新的创业平台,让所有伙伴在这里可以共同发展。目前已在重庆、厦门、西安、武汉、长沙、天津、南京、郑州、昆明等30多个城市相继设立了60多家分公司,员工超过3000多人规模,并已经成功孵化了100多名成功的年轻企业家,没有失败过!

  集团拥有顶尖的研发团队和雄厚的技术力量,集产品研发、生产、和市场推广为一体,其旗下主打产品有珠宝系列、奢侈品系列,还有按摩器材、空气净化器、净水器、剃须刀等系列高科技产品,市场面非常广,为用户提供多品种的产品选择,以适应不同客户的不同需求。目前已注册的商标和品牌有十多个,待注册的商标有几十个,并同全国多家电视媒体及商超达成战略合作。继央视和重庆卫视之后,并迅速成为云南、浙江、四川、湖北、安徽等多家电视媒体的展播品牌。产品已成功进驻天猫商城、京东商城、苏宁易购等线上线下全国一线商超和网上商城,与腾讯视频、爱奇艺视频、搜狐视频、优酷视频、乐视视频等网络平台达成合作关系。同创主悦良好的业内口碑,荣获2017年度中国创新管理先进单位等诸多荣誉,集团董事长李江涛先生更是荣获“2017年度中国创新管理卓越人物”等多项殊荣。

  在同创主悦,我们重视的不只是市场,我们更重视员工的成长和发展,在企业内部为员工创造更好的工作和发展环境。“同创主悦等于创业”,只做唯一。我们希望未来去打造10000人、10万人,去成就更多人,让他们在学习创业期间都能赚钱!

  在博森宇,我们重视的不只是市场,我们更重视企业伙伴的成长与发展,在企业内为创业伙伴创造更好的环境,让创业伙伴更满意,打造一个属于有梦想想创业的青年人平台!

招聘岗位

  实习生

  将来的你 一定会感谢现在拼命的自己

  职位职能: 通过2--3个月的销售基层学习操练,锻炼综合能力,表现优秀者公平公开晋升上来负责团队管理---部门管理----公司管理。

  工作性质:销售、小规模销售团队配合管理工作。

  工作要求:

  1、大专以上学历,

  2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 3、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。

  爱好体育,爱好篮球的人可优先!

  薪金待遇:

  (1)无责任底薪(4000)+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪100000以上。) 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)

  (2)公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等)

  (3)分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议

  (4)对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。

  市场营销

  岗位职责:

  1、负责公司产品的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;

  2、1-2年以上销售行业工作经验,应届生及退伍军人优先;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5、有责任心,能承受较大的工作压力;

  6、有团队协作精神,善于挑战。

  薪酬福利:

  1、年薪10-20万

  2、转正后五险一金

  3、每年都有公司旅游

  4、享受带薪年假、法定节假日,只多不少

  5、体系化专业培训,师徒制专业指导

  6、公司注重人才培养,有良好的晋升机制

  管理培训生

  职位职能:

  (1)边学销售、边学管理培训的实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场

  (2)面对面和客户洽谈,介绍产品,报价,签单

  (3)1-2个月晋升主管后,带团队,培训团队、管理团队

  (4)培训新人销售系统、公司企业文化

  《岗位要求》:

  愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)

  (1)年龄30岁以下;大学专科以上学历

  (2)具有良好的沟通能力、协调能力;

  (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;

  (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。

  爱好体育,爱好篮球的人可优先!

  优秀者可直接电话预约面试

  《薪金待遇》:

  (1)无责任底薪4000元+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪100000以上。) 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)

  (2)公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。

  (3)分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲度假会议

  (4)对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。

  管理培训生--见习主管-- 主管--部门经理--总经理

  公司承诺不收取任何费用,公司直招

  人事专员

  岗位职责:

  1、 负责公司招聘,资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

  2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

  3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

  4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;

  5、 认真完成上级主管交办的各项工作。

  任职资格:

  1、160cm以上,形象气质佳,有行政-人事工作经验者优先;

  2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;

  3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

  4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

  5、年龄25岁以下

   工作时间:

  周一至周六

  公司可提供免费公寓住宿!

  储备干部

   岗位职责:边学销售、边学管理的一个实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场 ,面对面和客户洽谈,介绍产品,报价,签单

  1-2个月晋升为主管,带团队,管理团队。

  公平、公正、透明的工作平台

  岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)

  (1)大学专科以上学历

  (2)具有良好的沟通能力、协调能力;

  (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;

  (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。

   薪金待遇:

  1,底薪4000+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪150000以上。)

  经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)

  2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等)

  3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议

  对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。

  我们的愿景是-----中国最佳创业联盟,员工幸福指数最高。

  我们的使命是-----成就顾客,成就伙伴,成就自己,成就家人,让我们一起创造美好生活

  我们的平台------公平公开公正:储备干部----见习主管----主管----经理----总经理。

  员工一经录用公司提供系统的西式化培训 +奖金+补贴.

  体育爱好者优先! ----退伍军人 / 校优秀干部 优先录用。

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友情提示:同学们在求职过程中,要增强防范意识,谨防网络求职诈骗行为。注意个人信息和财产安全,不轻易缴纳任何押金或保证金等!

反馈邮箱:1299531895@qq.com