一、瑞尔英语概况
瑞尔英语是专业从事英语教育培训的机构，是厦门市教育局注册的正规办学单位。我们的英语培训项目团队，是由资深教育专家带领核心教育精英组成；同时与剑桥大学和外研社紧密合作，形成一套从启蒙到出国留学，从ABC到阅读原版小说，从动画片到原版电影，从他教到自主学习的一套学习体系，专注3-16周岁。与此，基于国内外先进的教育教学理念和目前我国青少幼的英语学习现状，形成两大保障系统，一套剑桥原版系列课程+剑桥校园系列考试；一套海量听读看体系。通过剑桥校园系列考试帮助孩子形成国际化的英语学习标准，通过海量听读看让孩子获取足量的原滋原味的英语输入，实现英语的学习与认知同步，借助英语这个桥梁认知世界，了解世界，打造中西合璧的国际化人才！
时下，瑞尔英语与时俱进，推行全阅读高效自主学习模式，又一次成为中国英语教育的风向标。瑞尔国际行胜于言，脚踏实地，扎根教育教学，通过学生习惯养成体系、教师课堂操作体系、学校质量监控体系和家长家庭教育体系，助力孩子一路优秀。我校首届毕业生参加FCE考试，均通过，潘抒凡同学获得186分，超过雅思7.0，其它学员在6.5左右。2009年9月建校至今，15所校区，瑞尔英语选择了品质与口碑并举的办学路线，我们教师及整个团队的要求及打造，都是围绕与此，瑞尔是一个教研领先一切的组织，尊重教师，注重教师成长与发展！
瑞尔英语是：《剑桥校园系列考试厦门唯一考点和备课中心》
剑桥大学与外研社共同授予《剑桥英语课程基地》
《外研社丽声英语阅读课程基地》
《外研社中小学英语阅读大赛》地区主委会等
二、瑞尔宣言
今日我神州，百业竞功；其巍然之象，已为世界瞩目。我辈中人，寄予幸世；实应为国献尽绵力。瑞尔从事教育行业，定名为Real：意为真实、真正、真诚、真品。只有做真，才是根本；只有做真，才能持续；也只有真诚，才会有认可；也只有真品，才能铸口碑！瑞尔从真始，至于至善，自然成美！拒绝浮躁，拒绝空谈，脚踏实地，不拘名利。
瑞尔要做植根者，教育是植根于爱的；爱不是教育的全部，但爱是教育成功的必要和最为基本的条件。瑞尔把爱当做种子，深埋在教育这片沃土。期待四季轮回，定有其花团锦簇之美景呈现！
瑞尔人会坚守：不变的是根植--诚爱；不悔的是铸造--精品！
瑞尔要做求索者，成功之途需要求索；路漫漫，其途修远，瑞尔人要做上上下下的求索者。求真、务实对瑞尔来讲当仁不让；我们不做夸父，追日不成；我们相信愚公，定能移山。耐得貧賤不作酸語，耐得炎涼不作激語，耐得是非不作辯語，耐得煩惱不作苦語。在瑞尔人持之以恒、锲而不舍的求索面前，那愿景定能如期实现！
瑞尔要做铸造者，口碑特质需要铸造；太阳在天空，给我们的不仅仅是温暖，更是方向和指引！以教育改变命运，为个人及民族命运的改变而努力为己任；靠你、靠我、靠大家、靠瑞尔的每个人；把诚爱当做根本，视质量为生命线；集思广益、群策群力；共同创造出与众不同的金品质瑞尔外语，达而立天下！
因与众不同，在那万千当中，只需一眼就是你！何谈家长选择难？
因与众不同，在那芸芸当中，精品体会就是你！何谈口碑传播难？
因与众不同，在那天天当中，诚爱感恩就是你！何谈奔走相告难？
瑞尔要做传播者，精品教育需要传播。精品的教育需要拥有诚爱的传播者，瑞尔自诩是诚爱的践行者；借来的火，点不亮自己的心灵！瑞尔人把诚爱当做旗帜，用崇敬来敬仰；志高远，意自传；瑞尔人把诚爱当做火把，用辛勤来点燃；照四方，必燎原。充满诚爱和感恩的瑞尔人，心中在奔涌：用我的手，紧握您的手，共同托起您心中的太阳！
当时间在今天铭记，瑞尔人激昂、坚定的誓言！我们拥有永不更改的信条，永志不渝的理想；就是将诚爱传递到底，将精品教育进行到底！此时的天空会因为我们的付出而光彩夺目，会因为我们的存在而风和日丽；但我们看到的是更绚烂的远方，更辉煌的彼岸！
三、企业文化
（一)瑞尔之内涵
Real：
意为真实、真正、真诚、真品。
只有做真，才是根本；只有做真，才可持续。也只有真诚，才会有认可；也只有真品，才能铸口碑！瑞尔从真始，至臻至善，自然成美！
瑞 尔：
祥瑞为您，一路相伴！
瑞尔自建立之初，就立足创立一个与大家共同成长、共同提高、共同收获成功和幸福祥瑞的集体。自2019年瑞尔开启了教师班级合伙人以及承诺制伙伴人机制，更深层次的调动了教师的积极性，最优化的稳定了教师团队；
瑞尔使命：
瑞尔，让更多的孩子获得真教育！
让更多的人因我们而幸福！
瑞尔愿景：
成为全球最受尊敬的教育品牌！
成为共同生长、共同成长的平台式组织 ！
瑞尔核心价值观：
爱、生长、责任、快乐
瑞尔人才观：
能力高于学历，德才兼备方为人才；
在实践和竞争中发现人才、培养人才、重用人才、回报人才,实现企业与员工共赢！
瑞尔人目标：
对学生一生健康成长有重大影响的人，成为学生心中最好的老师；当学生二十年后回忆起自己的学生时代，最先想起并从心底里充满感激和尊敬的老师；为孩子的身心健康成长及全面发展竭尽所能，为此，我们瑞尔人将孜孜以求，不懈探索！
【我们招聘】
一、英语教师：
（1）岗位职责：
①教授青少幼学员剑桥原版英语课程，此体系以剑桥校园系列的通用五级考试为纲，对标雅思的青少年体系，毕业达到雅思7-8分；
②跟踪班级学员的学习情况及家长沟通等教学相关的服务工作；
③积极参加教研学习以及各种教学培训；
④根据自身的成长完成工作等级晋升；
⑤关心学生在瑞尔的学习成长，并帮助学生在公立学校的成绩提升；
（2）应聘要求：
①英语基本功扎实，英语语音面貌良好；
②喜欢英语教育行业，有长期工作的意愿和规划；
③性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；
④善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；
（3）优先条件：
①英语师范类及相关专业优先；
②口语优秀，相关英语等级证书成绩优异者优先；
③有专业职称者优先；
④在学校或原工作单位担任过领导职务优先；
⑤演、唱、跳、画、写等综合能力良好者优先；
二、课程顾问：
（1）工作职责：
①邀约家长和学生到校参观并试听课程；
②通过服务及专业的解答帮助家长选择适合的班级；
③及时把孩子的成长变化汇报给家长；
④积极参加学校的业务学习及各种培训；
⑤制定工作目标，按时完成工作计划及销售目标；
⑥通过线上线下渠道，收集市场信息，制定活动方案；
（2）应聘要求：
①有意愿在教育行业长期工作和发展；
②气质形象良好，性格开朗，乐于沟通；
③心理素质良好，有抗压和应变的基本素养；
④有服务意识，有诚心、爱心、责任心；有亲和力；
⑤善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争
（3）优先条件：
①有相关经验、市场营销专业优先；
②相关技能比赛成绩优异者优先；
③有工作职称者优先；
④在学校或原工作单位担任过领导职务优先；
三、学管师：
（1）岗位职责：
①负责校区教务教学管理、监督和检查，促进教学与服务的不断优化；
②负责与任课教师及相关部门沟通与协调，促进工作顺利开展；
③沟通与接待家长来访及意见处理反馈工作，提升服务品质；
④统计每月考勤绩效数据；
⑤积极参加学校的业务学习及各种培训；
⑥根据自身的成长完成工作等级晋升；
（2）应聘要求：
①喜欢教育行业，有长期工作的意愿和规划；
②性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；
③善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；
（3）优先条件：
①英语或管理类相关专业优先；
②专业等级证书成绩优异者优先；
③优秀的语言表达及沟通能力；
④在学校或原工作单位担任过领导职务优先；
⑤有相关工作经验者优先；
四、文案编辑
（1）、岗位职责：
①、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写。
②、负责公司对外媒体和广告软文的撰写。
③、定期跟踪行业资讯，撰写行业快讯。
④、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。
⑤、线上平台咨询信息沟通答疑。
（2）、任职要求：
①、有一定策划经历，接受优秀应届生；
②、较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅、文字转化能力强。
③、优秀的学习能力，沟通能力和协调能力，具有独立的创意性思维和较强的责任心。
④、熟练运用office等办公软件，擅长利用PPT表达创意。
⑤、应聘者需提供文字作品。
【培训及成长】
一、所有前来工作的员工必须经历不少于3天的职业规划和企业文化学习；
二、每个岗位根据实际情况进行公司系统培训；
⑴教师类：一个月左右技能培训，合格后定级上岗；表现优异可提前上岗，但是必须通过严格考核和测评；
⑵非教师类：不低于1周，考核后上岗；
三、工作后，每月均有业务学习和技能培训；
四、每周固定教研备课；全力加速业务能力提升；
五、我校为外研社和剑桥大学等级考试厦门唯一考点，每年均有不低于2次的国际水平的业务培训及学习；届时，可以零距离得到国际级的英语学术氛围的洗礼；
六、个人成长：
⑴教师→指导教师→教研组长→教学段长→教学总监→教学校长
⑵教师→指导教师→培训师→王牌培训师→教学总监→教学校长
⑶学管师→行政主管→行政总监→分校校长→区域负责人
⑷课程顾问→营销主管→营销总监→分校校长
⑸职能岗→部门主管→部门总监→分校校长
【福利及活动】
一、企业福利：
⑴入职即可享受五险，人事档案接受；⑵本科毕业，符合厦门有关规定，可办理厦门户口；
⑶工龄工资、满勤奖、年终奖、分红等；
⑷高于国家法定假日的休假制度；每年享一个月带薪寒暑假；
⑸每年均有股权激励，让我们一起拥有公司；
二、员工活动：
月份 | 活动名称 | 活动形式 |
1月 | 新年祈福 | 全员 |
2月 | 春节献礼 | 全员 |
3月 | 女生节活动、新学期福利、分红 | 全员 |
4月 | 春季出游 | 全员 |
5月 | 母亲节活动 | 全员 |
6月 | 亲子、父亲节、端午节福利 | 全员 |
8月 | 暑假 | 各校区 |
9月 | 教师节 | 全员 |
10月 | 博饼、周年庆典、福利分红 | 全员 |
11月 | 登山攀爬月 | 全员 |
12月 | 圣诞节 | 全员 |
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【薪酬体系-特色合伙分红机制】
一、成为承诺合伙人，薪资保底5500起；
二、成为班级合伙人，享受班级分红，上不封顶；
三、优秀员工有机会成为校区合伙人，你也是我们的股东之一，享受校区分红；
【请联系我们】
【方式1】请将您的简历发至电子邮箱824714690@qq.com <mailto:请将您的简历发至电子邮箱824714690@qq.com>
【方式2】咨询电话：17750656616（李老师）微信同步
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友情提示：同学们在求职过程中，要增强防范意识，谨防网络求职诈骗行为。注意个人信息和财产安全，不轻易缴纳任何押金或保证金等！
反馈邮箱：1299531895@qq.com
