助教(8名)
岗位职责：
1.负责培训项目或咨询项目的整个流程管控；
2.负责培训项目的教室布置、开训、结训教学管理，协助老师完成培训工作；
3.负责客情关系维护、市场需求挖掘、师资维护等；
4.负责做好市场信息收集、信息反馈等工作；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.善于沟通，表达能力强；
3.学习能力较强，有强烈实现自我价值的愿望；
4.热爱咨询、教育培训行业，能适应较经常性的国内出差。
标书制作专员(3名)
岗位职责
1.负责完成咨询、培训项目的标书制作；
2.负责对各类标书的分类、存档、管理工作；
3.协助公司咨询、培训资料的文件管理、对公司的各类文案、图片、资料归类管理。
4.研究咨询、培训类标书，不定期升级并创新标书制作；
5.负责项目方案书的制作。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，广告学、策划学相关专业优先考虑；
2.会使用AI、Photoshop、Core1Draw等相关软件；
3.有相关经验者优先；
4.工作认真、具备良好的沟通能力及较强的抗压能力；
5.热爱咨询、教育培训行业。
储备培训师(4名)
岗位职责：
1.独立完成行业内各类培训课程教学讲授工作；
2.根据客户需求，及时制作培训课程大纲，合理设计培训课程讲义；
3.实施培训，进行课前访谈，案例采集、整编，上课及答疑；
4.根据公司发展方向研发相关教材与课程；
5.负责编写试题，整理试题，进行试卷分析；
6.协助市场部门做好客户关系维护及营销工作推进。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.形象良好、普通话标准、口齿清晰、思维敏捷、表达能力强；
3.具有良好的沟通表达能力，知识结构完善，具有良好的亲和力；
4.具备良好的演讲能力，具备较强沟通能力，具备较强文案能力；
5.热爱培训行业，能够适应较经常性的国内出差。
咨询师(4名)
岗位职责：
1.负责管理咨询项目的具体执行，推进项目的进展；
2.负责与客户进行沟通，根据客户需求拟订项目建议书；
3.负责同客户进行具体的业务谈判，签订项目合同；
4.负责拟订咨询业务的发展计划，向部门领导提出可行性建议；
5.负责市场行情的调研，撰写行业分析报告；
6.负责利用管理工具，分析实际问题，为客户提供解决建议。
任职资格
①本科及以上学历;
②拥有良好的逻辑思维，出众的撰写能力，快速学习的能力，能够借助有效的资源对现象进行深入的观察、分析，并提出有意义的见解；
③善于研究及捕捉客户信息，并能准确引导、把握客户需求，具备较强的沟通谈判能力；
④对个人的职业有较为明确的规划，有强烈实现自我价值的愿望；
⑤热爱咨询、教育培训行业，能适应较经常性的国内出差。
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友情提示：同学们在求职过程中，要增强防范意识，谨防网络求职诈骗行为。注意个人信息和财产安全，不轻易缴纳任何押金或保证金等！
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