一、英斯捷简介
1.英斯捷（Insgems），始创于1999年，设立在美丽的海滨城市厦门，是专门为电力企业等能源行业提供管理咨询、企业培训、智能科技、文化传媒等整体解决方案，是中国能源行业综合实力领先的管理咨询平台。英斯捷现已发展成为由厦门英斯捷企业管理顾问有限公司、厦门英斯捷文化传播有限公司、E能商学院、智汇网-能源行业管理咨询云服务平台构成的专业的行业研究与服务机构。
2.英斯捷始终在追求卓越，也因此造就了无数个“第一”。近年来英斯捷连续获得“中国智业联盟单位”、“全国最受企业欢迎十佳管理咨询机构”、“中国诚信建设AAA级示范单位”、“全国培训咨询行业信誉AAA级企业”、“全国管理、培训咨询领域公众满意十佳典范品牌”、“中国管理咨询行业十大领先品牌”、“第九届创建《全国诚信单位光荣榜》上榜单位”、“中电联全国电力技术市场协会会员”等荣誉，便是对我们综合服务实力的最好诠释。
3.英斯捷在企业践行孝文化，推行孝“薪”制度，孝“薪”是企业替员工表“孝心”,让员工工作更“用心”,让员工父母更“放心”。
4.缘聚合伙人，英斯捷致力行业趋势研究，打造平台经营系统、 建造合伙经营模式，诚邀志同道合的有缘人加盟，同心共事、携手并进！
二、英斯捷福利
1.完善的薪酬体系：岗位薪资+绩效薪资+项目奖金+营销奖金+各类激励奖金+团队管理奖金；
2.系统的培养机制：一对一的培养机制、科学规范的发展通道等;
3.合理的工作时间：5天7.5小时工作制；
4.规范的节假日安排：带薪年假、国家规定的公共假期；
5.完善的社会保障：五险一金（住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及个人商业保险；
6.额外的超值福利：办理厦门户口、档案关系、过节费、喜事红包、慰问金等；
7.人性化的孝薪制度：企业给员工父母发工资；
8.丰富的员工生活：员工俱乐部、户外拓展、中秋博饼、年终尾牙、快乐基金会等丰富的团队活动；
三、英斯捷联系方式
1.公司网址：www.insgems.com；
2.公司地址: 厦门湖里高新技术园（安岭路966-968号）“汇金湖里大厦”第7层09单元
3.联系电话: 0592-5518089/18030225728（HR郭女士）
4.乘车路线：
A.108路、433路至岐山路口站，直接到达公司楼下（首选）；
B.940路至湖里高新技术园站，再步行5分钟左右；
C.49路、91路、118路、431路、947路到BRT湖里大道站（即BRT双十中学站）下车，步行10分钟左右到达湖里高新技术园区；
D.132路、134路、848路至五缘湾第二实验学校，步行约5分钟；
E.BRT连接线路：L17路、L18路到BRT双十中学站下车，步行10分钟左右到达湖里高新技术园区；
F.BRT线路：快1、快2、快5、快6到达BRT双十中学站下车，步行10分钟左右到达湖里高新技术园区；
四、招聘岗位
01.市场经理（客户经理）
【一】岗位职责：
1.开拓认证咨询与培训市场，通过专业的沟通和初步诊断，了解和挖掘新老客户的各类咨询和培训需求；
2.把握客户需求并进行分析，进行日常沟通跟进；
3.对目标客户进行跟进，必要时可申请出差拜访，并协助策划项目建议书;
4.项目签约及项目实施跟进、项目完成后的长期维护；
5.维护客户数据，录入EC系统。
【二】任职要求：
1.大专及以上学历，形象气质佳；
2.具有强烈的自我驱动，对于管理咨询行业和市场拓展岗位感兴趣；
3.善于沟通，有较强的信息敏感性，能够准确抓住客户的需求点，并迅速反应；
4.善于思考和分析，能够敏锐察觉市场发展动态并及时做出销售策略的改进；
5.具备良好的人际理解能力，优秀的口头及书面表达能力，良好的沟通意识和谈判技巧。
【三】职业发展空间：
市场经理→市场总监→副总经理→业务合伙人
02.咨询师（顾问师）助理
【一】岗位职责：
1.在项目负责人指导下开展咨询工作；
2.参与咨询项目的内外部调研和行业分析、研究工作；
3.收集、整理、分析项目所需各种数据、信息和资料；
4.协助项目组撰写、修订咨询文案。
【二】任职要求：
1.硕士及以上学历，能力突出者可放宽学历要求；
2.良好的写作、方案策划能力，熟练使用PPT、Word、Excel等Office软件；
3.具备良好的沟通理解能力、组织协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力及学习领悟能力；
4.具备较强的责任心、良好的团队协作精神、有强烈的上进心，敬业精神和创新意识；
5.热爱管理咨询工作；能适应经常出差。
【三】职业发展空间：
咨询师（顾问师）→项目经理→产品总监→副总经理→业务合伙人
03.咨询师（人力资源方向）
【一】岗位职责：
1.参与管理咨询意向客户的项目调研，明确客户企业的人力资源管理咨询需求，并根据客户企业管理现状撰写咨询建议方案；
2.项目实施过程中，通过专业视角与客户讨论、界定、解决问题，获得客户对项目方案的认同；
3.根据客户企业的人力资源管理现状，为其提供人力资源管理解决方案的实施辅导，切实改善企业的管理，提高企业绩效；
4.参与咨询产品的研究及开发，总结完善管理咨询工具和方法论；
5.持续不断地在人力资源等管理咨询领域进行知识、产品的创新。
【二】任职要求：
6.硕士及以上学历，管理类相关专业；具有良好的人力资源专业管理知识体系。经验丰富和能力突出者可放宽学历要求；
7.良好的写作、方案策划能力，熟练使用PPT、Word、Excel等Office软件；
8.具备良好的沟通理解能力、组织协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力及学习领悟能力；
9.具备较强的责任心、良好的团队协作精神、有强烈的上进心，敬业精神和创新意识；
10.热爱管理咨询工作；能适应经常出差。
【三】职业发展空间：
咨询师（顾问师）→项目经理→产品总监→副总经理→业务合伙人
04.咨询师（企业文化方向）
【一】岗位职责：
1.参与管理咨询意向客户的项目调研，明确客户企业的管理咨询需求，并根据客户企业管理现状撰写咨询建议方案；
2.项目实施过程中，通过专业视角与客户讨论、界定、解决问题，获得客户对项目方案的认同；
3.根据客户生产相关管理现状，为其提供解决方案的实施辅导，切实改善企业的管理，提高企业绩效；
4.参与咨询产品的研究及开发，总结完善管理咨询工具和方法论；
5.持续不断地在人力资源等管理咨询领域进行知识、产品的创新。
【二】任职要求：
1.硕士及以上学历，具有良好的专业管理知识体系。经验丰富和能力突出者可放宽学历要求；
2.良好的写作、方案策划能力，熟练使用PPT、Word、Excel等Office软件；
3.具备良好的沟通理解能力、组织协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力及学习领悟能力；
4.具备较强的责任心、良好的团队协作精神、有强烈的上进心，敬业精神和创新意识；
5.热爱管理咨询工作；能适应经常出差。
【三】职业发展空间：
咨询师（顾问师）→项目经理→产品总监→副总经理→业务合伙人
05.咨询师（服务营销方向）
【一】岗位职责：
1.参与管理咨询意向客户的项目调研，明确客户企业的管理咨询需求，并根据客户企业管理现状撰写咨询建议方案；
2.项目实施过程中，通过专业视角与客户讨论、界定、解决问题，获得客户对项目方案的认同；
3.根据客户生产相关管理现状，为其提供解决方案的实施辅导，切实改善企业的管理，提高企业绩效；
4.参与咨询产品的研究及开发，总结完善管理咨询工具和方法论；
5.持续不断地在管理咨询领域进行知识、产品的创新。
【二】任职要求：
1.硕士及以上学历，具有良好的专业管理知识体系。经验丰富和能力突出者可放宽学历要求；
2.良好的写作、方案策划能力，熟练使用PPT、Word、Excel等Office软件；
3.具备良好的沟通理解能力、组织协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力及学习领悟能力；
4.具备较强的责任心、良好的团队协作精神、有强烈的上进心，敬业精神和创新意识；
5.热爱管理咨询工作；能适应经常出差。
【三】职业发展空间：
咨询师（顾问师）→项目经理→产品总监→副总经理→业务合伙人
06.咨询师（精益化管理方向）
【一】岗位职责：
1.参与管理咨询意向客户的项目调研，明确客户企业的管理咨询需求，并根据客户企业管理现状撰写咨询建议方案；
2.项目实施过程中，通过专业视角与客户讨论、界定、解决问题，获得客户对项目方案的认同；
3.根据客户生产相关管理现状，为其提供解决方案的实施辅导，切实改善企业的管理，提高企业绩效；
4.参与咨询产品的研究及开发，总结完善管理咨询工具和方法论；
5.持续不断地在管理咨询领域进行知识、产品的创新。
【二】任职要求：
1.硕士及以上学历，具有良好的专业管理知识体系。经验丰富和能力突出者可放宽学历要求；
2.良好的写作、方案策划能力，熟练使用PPT、Word、Excel等Office软件；
3.具备良好的沟通理解能力、组织协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力及学习领悟能力；
4.具备较强的责任心、良好的团队协作精神、有强烈的上进心，敬业精神和创新意识；
5.热爱管理咨询工作；能适应经常出差。
【三】职业发展空间：
咨询师（顾问师）→项目经理→产品总监→副总经理→业务合伙人
07.咨询师（智能科技方向）
【一】岗位职责：
1.能够承接并主导智能展厅设计与建设、多媒体应用等智能科技类型的项目；
2.收集和分析市场信息，根据客户需求，为客户量身定制咨询方案；
3.项目实施过程中，通过专业视角与客户讨论、界定、解决问题，推进项目发展；
4.根据项目执行方案，对咨询项目进行落地转化；
5.参与咨询产品的研究及开发，总结完善管理咨询工具和方法论；
6.持续不断地获取最新科技信息，在智能科技管理咨询领域进行知识、产品的创新。
【二】任职要求：
1.硕士及以上学历，管理类、广告类、软件程序类、多媒体类专业优先；有智能展厅或智能化实现方面相关工作经验优先考虑；
2.良好的写作、方案策划能力，熟练使用PPT、Word、Excel等Office软件；
3.具备良好的沟通理解能力、组织协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力及学习领悟能力；
4.具备较强的责任心、良好的团队协作精神、优秀的职业素养和敬业精神；为人正直，真诚，踏实，务实；
5.熟悉先进智能科技，熟悉多媒体应用，有一定的多媒体软件制作功底;
6.热爱管理咨询工作；能适应经常出差。
【三】职业发展空间：
咨询师（顾问师）→项目经理→产品总监→副总经理→业务合伙人
08.共享平台运营经理
【一】岗位职责：
1.根据公司发展战略，负责制定知识共享平台年度运营计划；
2.运用多种新媒体渠道进行业务的推广及拓展，提高平台流量；
3.负责平台产品规划实施全过程，平台内容策划、活动策划、文案撰写与编辑、图文制作等；
4.负责平台数据分析，产品数据分析，建立专业的数据分析模板和流程；
5.敏锐洞察客户需求，制定平台综合运营方案，提高客户数量，增强客户粘性与活跃性。
【二】任职要求：
1.本科及以上学历，有1年以上平台运营或其他新媒体运营相关工作经验。
2.热爱并熟悉互联网及新兴媒体内容产品，对互联网用户需求敏感；
3.具备良好的数据分析能力、较强的市场感知能力，熟悉网络平台运营规则和操作模式；
4.具备的写作、方案策划能力，熟练使用PPT、Word、Excel等Office软件。
【三】职业发展空间：
运营经理→运营总监→副总经理→业务合伙人
09.方案专员
【一】岗位职责
1.分析行业市场动态，根据市场需求策划解决方案、研发并推广产品；
2.负责市场分析工作，根据市场和行业需要，整合国内国外前沿课程，以行业背景为出发点，做好产品系列研发工作；
3.负责根据客户需求，结合公司内外部讲师资源，做好培训方案、活动策划方案、竞赛辅导方案等编写、策划工作；
4.负责对编写方案、产品信息、运营资料进行设计排版，定期进行产品系列整合、包装、创新、宣传、推广；
5.负责做好客户需求沟通、跟踪、客户信息反馈等管理工作，完善策划方案，进一步满足客户需求。
【二】任职要求
1.硕士及以上学历，1年以上企业培训管理或相关工作经验（优秀应届毕业生亦可）；
2.能承受工作压力，具备良好的合作精神和团队协作能力，学习能力强，沟通能力强；
3.具备市场和客户需求分析能力，创新思维能力强；
4.具备良好的资源整合能力、系统架构能力、产品研发能力， 具备良好的方案撰写能力和极强的文字编辑能力；
5.熟练应用办公软件、图片处理软件等。
【三】职业发展空间：
专员→经理→总监→副总经理→业务合伙人
10.空间设计师
【一】岗位职责
1.负责各区域展厅空间设计及效果图和施工图的制作；
2.负责项目前期场地核查、施工阶段的进度及品质把控；
3.参与对项目施工协助或现场监理，确保施工符合项目设计方案；
4.根据客户要求发挥创意，提供空间解决方案，优化现有的解决方案；
5.负责公司产品的开发及应用效果图；
【二】任职要求
1.空间设计类相关专业专科以上学历；
2.至少2年以上商业空间，展览展厅，室内外空间设计经验，能够独立完成设计任务；
3.熟练使用office办公软件及主流空间设计软件；
4.有各类施工图设计经验、项目跟进等综合能力，能独立、熟练、快速绘制整套施工图（包括施工大样、节点）；
5.准确把握客户需求和项目属性，并具备较好的审美情趣和创新能力；
6.良好的设计素养，思维活跃、创意独到，具备独立的空间装饰构思能力。
注：请附上最新的设计作品
【三】职业发展空间：
专员→经理→设计总监→副总经理→业务合伙人
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友情提示：同学们在求职过程中，要增强防范意识，谨防网络求职诈骗行为。注意个人信息和财产安全，不轻易缴纳任何押金或保证金等！
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