招聘 | 厦门盛初网络科技有限公司

来源:实习与就业服务中心  作者:  2021-11-23       123

【公司简介】

厦门盛初网络科技有限公司,是国内领先的综合型企业信息化集成服务商。盛初秉承移动互联网时代的创新精神,协助客户构建信息化环境下的新型能力,助力客户转型升级,打造智能时代核心竞争力。

  【核心业务体系】

  信息化咨询:两化融合贯标咨询服务,信息化咨询与规划,智慧工厂解决方案

  智能化软件:ERP软件包业务,云平台服务,数字车间系统(MES)

  专业化财税:企业财税咨询及一体化平台管理

  【我们有三家公司主体】

  厦门盛初网络科技有限公司,

  厦门甚好软件信息技术有限公司,

  厦门盛初智能网络科技有限公司,

  每家公司业务定位不同。

  <盛初网络>主要从事两化融合贯标咨询,属于企业信息化IT咨询业务,帮助企业实现数字化、信息化、智能化产业升级转型;提升企业信息化管理水平,同时也是国家工信部推荐两化融合贯标咨询机构,目前全国有4家分子公司,从事不同省份两化融合贯标业务,全国两化贯标通过率、服务数量最多机构;

  <甚好软件>主要从事企业信息化整体解决方能,帮助企业实现信息化、智能化产业信息化方案落地,提供企业ERP、云服务管理平台、数字化车间产品方案,采用最新互联网技术架构平台,拥有自主知识产权和开发团队平台;政府推荐云平台服务商;

  <盛初智能>主要是从事企业财税咨询、税务筹划、企业政府政策对接咨询,服务企业财税一体化平台管理;提供全方位、专业化财务咨询解决方案;


  【发展历程】

  *2014年,甚好软件研发中心成立。

  *2015年,发布基于B/S架构的面向现代企业的甚好S5/S7产品V1.0 版本发布。

  *2016年,精细打磨的全ERP管理系统甚好S7 V8.0发布。

  *2016年,被授予厦门市科技技术协会理事单位。

  *2016年,盛初公司成立。

  *2017年,覆盖50多个细分领域拥有超3000家企业用户。

  *2017年,累计获得17项软件著作权证书。

  *2017年,唯一实现服务全省地市两化贯标机构,两化贯标综合成绩位列全国NO.1。

  *2017年,2门课程入选中国两化融合管理体系培训课程。

  *2018年,甚好云平台将帮助企业更好的进行业务拓展,业务沉淀和数据管控。

  *2018年,正式面向全国提供贯标咨询且第1家子公司在浙江落成。

  *2018年,“盛世学堂”正式成立并揭牌。

  *2019年,甚好软件携云系列产品入选福建省首批云服务供应商。

  *2019年,被认定为厦门市2019年科技型中小企业

  *2019年,荣获2019年厦门高新技术企业。

  *2019年,第2家子公司在河南落成,华西、西南、西北办事处正式落成。

  *2019年,累计帮助企业获得工信部两化贯标证书超过400本位列全国N0.1。

  *2020年,成功入选龙岩市市级企业云上平台云服务商位。

  *2020年,荣获厦门市双软认证企业。

  *2020年,荣获2020年福建省产品与方案创新奖。

  *2020年,荣获2020年国家高新技术企业。

  *2020年,第3家子公司在山东落成。

  *2020年,盛初乔迁自购软件园办公楼。

  *2021年,第4家子公司在湖北落成。

  *2021年,荣获福建省信息技术咨询服务行业协会“金字塔之星”。

  *2021年,成为福建省信息技术咨询服务行业协会副会长单位。


  【分支机构】

  杭州盛为网络科技有限公司

  河南盛初网络科技有限公司

  山东盛为网络科技有限公司

  湖北盛世光年网络科技有限公司

  办事处:安徽 陕西  江西 上海等多个地区设立办事处


  【加入我们】

  1. 完善的医疗保障:六险一金

  2. 假期享不停:年假,产假,陪产假,婚假,哺乳假等

  3. 关注你的健康:年度体检

  4. 节日福利齐全:婚假礼金,产假礼金,中秋博饼,年终尾牙,年会抽奖等

  5. 文化生活丰富:不定期的迎新宴,团建活动,员工生日会,节日party等

  6. 能量补给站:下午茶(甜点,水果,饮料)无限量供应

  7.  公司为符合厦门人事局落户条件的小伙伴解决户口和档案问题

  8. 完善的薪酬制度:激励性薪资模式,多重调薪,绩效奖金,年终奖,优秀员工表彰,核心人才可享受股权激励及年终分红

  9. 多元化的学习发展渠道:新人导师制,全心全意带领和指导你;健全的专业及拓展培训体系;提供调岗机会,优先内部晋升,拓宽成长空间;

  10. 灵活的考勤制度:公司实行不打卡制度,上班时间:09:00-17:30


  【薪酬体系】

  1、营销人员的薪资:基本工资+抽成,基本工资是建立于个人能力和经验的基础上,此外还有其它的激励机制:如:(提交商机奖励、签约商机奖励、回款提成、业绩达成绩绩效)。

  2、薪资与服务时间长短、学历高低没有必然关系,但与工作态度、能力、业绩、贡献等密切相关。

  3、公司每半年或年度根据市场薪资情况和年度绩效考核结果进行一次统一的薪资调整。当然较出色的员工,也有月度或季度进行调整。


  【晋升途径】

  营销中心:基础岗学习→专项技能学习→市场开发专员→客户经理→销售经理→区域经理→区域总监→营销中心总监

  咨询中心:基础岗学习→专项技能学习→项目助理-项目经理-总监

  职能中心:基础岗学习→专员→主管→部门经理/专家→总监/顾问


  【公司网址】

  企业咨询业务:http://www.shengchuit.com/

  erp软件业务:http://www.shenhaosoft.com/

  财税业务:<http://zn.shengchuit.com/>


【公司地址 / 交通指南 / 联系方式】

  1、厦门市集美区软件园三期C区03棟20楼

  2、公交站点:珩圣西路站(491路,492路,913路,992路)

  3、联系方式:

  邮箱: hr@shengchuit.com / xuxl@shengchuit.com

  电话:15160738900 / 18120761283 (微信同上)

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友情提示:同学们在求职过程中,要增强防范意识,谨防网络求职诈骗行为。注意个人信息和财产安全,不轻易缴纳任何押金或保证金等!

反馈邮箱:1299531895@qq.com