实习 | 中国大地财产保险股份有限公司厦门分公司

来源:实习与就业服务中心  作者:  2022-05-25       66

公司简介

中国大地财产保险股份有限公司于20031015日在上海成立,是经国务院同意,中国保监会批准成立的全国性财产保险公司,是中国再保险 (集团)股份有限公司(股票代码:01508.HK)旗下唯一的财险直保公司,注册资本金151.16亿元。

中国大地保险已设立分公司39家,营业部1家,航运保险运营中心1家,机构总数超过2100家,营业机构覆盖全国各个省份,系统员工人数超5.9万人。

2014年至2020年,连续七年获得贝氏评级公司(A.M. Best Co.)“A(优秀)” 财务实力评级(FSR)和“a”发行人信用评级(ICR),评级展望均为“稳定”。公司连续多年进入亚洲品牌500强和中国企业500强榜单,2020年分别位列428位、418位。公司还荣获金融时报社“年度最佳科技创新保险公司奖”,以及证券时报社“2020高质量发展保险公司方舟奖”、“2020中国保险业抗疫先进事迹方舟奖”等。

中国大地保险以“海纳百川”的胸襟汇聚了五湖四海精英,建立了一支肯干事、能干事、干成事的优秀员工队伍,努力“用社会给予的关怀积极回馈社会”。未来,中国大地保险将坚定“保险姓保”不动摇,紧密围绕“三新三聚焦”战略,坚持走在保险科技前沿,步履坚实地迈上全面振兴新征程,努力实现高质量发展目标。

中国大地保险积极发挥保险作用,深度参与各地脱贫攻坚工作,坚定践行企业公民应尽的社会责任。截至2020年底,中国大地保险已在21个省份299个国家级贫困县设置机构,机构覆盖率达到45%。其中在内蒙古地区,中国大地保险机构覆盖了全自治区31个贫困县,实现国家级贫困县全覆盖。

企业三观:理性进取的发展观、求真务实的业绩观、审慎稳健的风险观;

经营思路:党建引领、守正创新、回归本源、合规经营、科技赋能;

经营方针:统一思想、转变观念、效益为先、加快发展。

中国大地财产保险股份有限公司厦门中心公司于20053月开业,200712月正式改建厦门分公司,下设有同安营销部、湖滨南路营销服务部、湖里支公司、海沧支公司、思明支公司、营业部六家分支机构。分公司位于美丽的厦门环岛路中航紫金广场。

联系人:吉经理

联系电话:0592-252572815860753145(微信同号)

招聘邮箱:jixqxm@ccic-net.com.cn


招聘岗位:

(一)核保定价岗

岗位核心职责:

1、实施分公司定价模型的回溯和调整;确定定价矩阵,监控定价实施效果;引入新型核保和定价因子,做好本地化工作。

2、做好分公司车险承保政策、核保规则制定,承保品质管理,通过数据分析实现对核心指标的管理,优化政策投放、提供经营决策建议,同时担负着费用管理、预警管理工作,确保承保结构合理、资源调配到位。

3、根据市场需要制定具体的销售费用投放策略,根据经营节奏、市场变化特点,制定渠道定价微调方案;指导和追踪重点团车业务产品项目,提供专业技术支持。

4、实施商机管理,通过报价量、报价成功率、报价平均折扣、报价平均费用变化等剖析业务发展中存在的问题,并制定解决方案。

5、监控保单赔付率变化,通过归因分析找出保单赔付率变化的具体原因。

岗位要求:

1、虚心好学,爱岗敬业,能吃苦耐劳,有上进心;

2、具备良好的抗压能力,工作热情细致,具有亲和力、较好的写作、沟通、协调能力以及良好的团队合作精神;

3、数据分析能力强、熟悉各种应用电脑软件、透视表等工具,学习能力强;

4、本科及以上学历,数学、统计类相关专业优先。


(二)“金种子”后备人才

培养方向及任职要求:

12022届毕业生,研究生以上学历,有较强的沟通、协调、组织能力;对财产险承保/理赔有兴趣,致力于在非车险领域发展;在财产险承保、理赔、产品开发、风险查勘等岗位作为储备人才进行培养,通过3-5年的时间成长为非车险领域的专业人才或管理人才。

2、风险识别和判断能力强,富有创新精神,具有较强的自我学习能力;

3、对待工作积极,踏实细致,勇于承担责任和压力。全面沟通协调能力强;

4、优先考虑保险、工程、医学、农学、法律等相关专业;有较强的事业心、责任感和奉献精神;有较强的沟通能力,具有良好的团队协作精神;有较强的执行能力,服从公司的统一安排。


(三)车意险理赔部查勘定损岗

岗位职责:

1、实施车险、意健险事故现场查勘,进行事故(包括人伤)定性、定责、调查。

2、确定事故损失,做好同被保险人及维修单位的沟通协调工作。

3、编制查勘报告,完成估损资料的系统录入,完成案件准确估损。

4、指导被保险人办理索赔事宜,并协助客户处理事故善后工作。

5、协助理算人员进行客户索赔资料的完善和催收,完成空白索赔资料的移交。

6、及时上报超权限案件和重大疑难案件,并进行赔付协调,完成疑点案件调查取证工作。

7、负责查勘车辆的安全使用,做好日常维护保养等工作。

任职资格:

1、应届毕业生,本科及以上学历,汽车相关专业优先;

2、认同公司企业文化,良好的协调、沟通、公关能力,思路缜密清晰,强烈的责任心和敬业精神等。

3、服从公司安排。


(四)财产险理赔管理岗

岗位职责:

1、跟踪处理非车险赔案,接待客户、协助重大案件的调查取证,收集、整理、审核查勘资料,并及时移交。

2、人伤案件的介入。部分法务相关工作安排。

3、围绕总公司、分公司非车险理赔具体指标,制定工作计划,完成重点工作任务,确保达成非车理赔考核任务。

4、负责分公司安排的其他理赔相关工作。

5、分公司、所在部门安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,有较强的沟通、协调、组织能力。

2.保险/法律/医疗/船舶/轮机工程等相关专业或其他工科专业本科毕业。

3.有驾照,能独立驾驶手动挡车辆。


(五)人力资源岗:

岗位职责:

1、拟定公司员工招聘、考勤、用工管理相关制度和流程,并组织实施。

2、办理分公司员工入职、离职、合同签订、考勤、休假、交流、调配等各类工作手续

3、组织实施公司部门及分支机构负责人的聘任与解聘工作。

4、拟定并实施绩效考核制度和流程,落实公司人员绩效考核工作。

5、拟定公司薪酬福利管理办法和流程,并组织实施。

6、拟定并审核专业人员培训需求及培训计划,策划、组织公司及全辖培训工作。

7、拟定公司员工职业发展制度,推动公司员工职业发展。

任职要求:

1.本科及以上学历,有较强的沟通、协调、组织能力。

2.人力资源、工商管理、行政管理、市场营销等管理类相关专业、理工类专业。中共党员优先考虑。

3.沟通能力强,抗压能力强。


()财产险销售支持岗:

岗位职责:

1、实施所在地区财产险客户、渠道业务的开拓、维护与服务;

2、开发财产险销售工具,规范销售流程,提出产品需求,组织营销活动,为分支机构渠道3、拓展维护提供咨询、指导和培训,推动分支机构渠道发展;

4、财产险市场信息收集与分析,并制订业务拓展方案;

5、协助承保管理岗落实品质管控工作;

6、负责销售支持类刊物、业务拓展支持工具(如手册或宣传资料等)等销售支持;

7、强化对渠道的销售费用投放、定价调整响应职责。

任职要求:

    1、虚心好学,爱岗敬业,能吃苦耐劳,有上进心;

    2、具备良好的抗压能力,工作热情细致,具有亲和力、较好的写作、沟通、协调能力以及良好的团队合作精神;

    3、数据分析能力强、熟悉应用各种电脑软件、透视表等工具,学习能力强;

    4、本科及以上学历,保险、金融、数学、统计类相关专业优先。


(信息技术(IT)岗:

岗位职责:

1、负责分公司系统需求/数据需求的合理性和技术可行性,协助业务人员向总公司提出需求申请,并协助完成业务需求的确认、验收测试、上线。

2、负责分公司机房的建设和维护,负责分公司所辖网络、服务器、安全、视频系统等硬件的监控、维护与管理。

3、负责分公司辖内电脑、域控、网络与信息安全、防病毒等方面的维护管理。

4、负责分公司层级用户信息系统权限管理工作,包括分公司层级系统的权限配置维护、总公司权限申请扎口、权限审计等工作。

5、分公司数据修改单流程的管理,负责审核资料的真实性、有效性和完整性。

6、负责分公司层级 IT 资产的预算编制、采购等。

任职要求:

1.本科及以上学历,信息管理、计算机类相关专业。中共党员优先考虑。

2. 具备信息技术管理经验,熟悉各种网络设备,精通电脑、服务器、网络等设备的常见问题的处理。精通办公软件使用,了解或熟悉编程。

3. 有较强的沟通、协调、组织及处理问题的能力。能接受公司安排。

————————————————

友情提示:同学们在求职过程中,要增强防范意识,谨防网络求职诈骗行为。注意个人信息和财产安全,不轻易缴纳任何押金或保证金等!

反馈邮箱:1299531895@qq.com