线下招聘丨（11.03）厦门跑红文化传媒有限公司

招聘岗位

岗位职责

任职条件

薪资范围

管培生

1、根据业务安排进行岗位培训，迅速掌握对应岗位的上岗技能；

2、进行轮岗和定岗。

1、热爱新媒体行业；

2、有想法和创意，具有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性。

8-20k

短视频拍摄达人

1、带货短视频脚本策划；

2、出镜参与短视频拍摄。

1、形象气质佳，镜头感强，热爱美妆、护肤；

2、抖音、小红书爱好者，网感强，能及时捕捉时下热点。

8K-20k

抖音运营

1、负责抖音短视频平台运营推广，包括方向规划、重点创意、策划、统筹等；

2、挖掘和分析准用户的使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作。

1、较好的钻研度、学习能力、配合度和执行力；

2、耐心细致，对数据有一定的敏锐度。

8K-20k

剪辑

1、配合公司产品推广需要，结合媒体平台特性，制作抖音种草带货类短视频；

2、负责视频内容制作、合成工作，校色调整合和视觉特效。

1、熟练使用PR剪辑软件，能够独立完成后期制作，热爱短视频剪辑。

2、大胆创新有想法和创意，具有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性。

8K-15k

小红书运营

1、负责小红书的运营，策划小红书的运营方案，建立有效的粉丝会员经营，策划营销活动；

2、定期策划、组织小红书推广活动，并进行分析和评估效果。

1、热爱美妆护肤行业；

2、熟悉小红书网站操作模式、管理规划和流程，熟悉小红书运营流程；

3、熟悉当前互联网行业发展趋势，对网络销售特别是小红书平台的运营有自己独到的见解。

6-8k

招聘专员

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、负责招聘渠道的开发与维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

3、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

1、有较强的沟通能力和良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，能独立开展工作，抗压能力强；

2、具备优秀的语言表达，协调能力，亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

6-8k

培训专员

1、协助开展新员工月度培训，含课程优化、培训授课、跟进反馈；

2、负责公司新达人的培训，协助教练带教，按达人成长计划，实施跟进项目；

3、协助培养校企合作定向班的大学生，按计划推进、执行、跟踪、反馈项目；

4、协助开展公司定期的内部分享会，配合培训相关工作。

1、较强的语言表达能力，喜爱分享，想培训方向的工作；

2、性格开朗、善于沟通，认真踏实，喜欢团队协作。

5-8k

淘宝运营

1、负责公司淘宝店铺的直通车、钻石展位、引力魔方和万相台的推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率；

2、结合特定工具定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；

3、每日监控并向部门经理提供数据：营销数据、交易数据等。

1、喜欢电子商务，工作细心，具有很强的责任心和敬业精神；

2、快速的学习能力、优秀的团队合作精神，良好的沟通和协调能力，无不良嗜好。

6-10k