线下招聘丨(11.02)科华数据股份有限公司

来源:实习与就业服务中心  作者:  2022-10-31       67

科华数据股份有限公司

嘉庚学院-2023届校招简章


11月2日(周三) 14:30-16:30

地点:主2#211


集科技精髓, 创华夏伟业。

科华初心永砺, 执着追求,

与时代同行, 引领科技创新,

以智慧电能驱动低碳数字未来,

致力于成为全球卓越的智慧电能服务商,

双碳时代,科华邀您一起乘风破浪,共创美好未来。


科华数据股份有限公司成立于 1988 年,2010 年在A 股上市(股票代码 002335) ,公司总部位于美丽鹭岛厦门, 旗下有 10 多家全资子公司,3 个研究中心,4 个现代化生产基地,全球 50 多个办事处及服务网点,现有员工 4500 余人。

主营业务领域包括数据中心、智慧电能、新能源光伏及新能源汽车充电系统,服务全球100 多个国家和地区客户。


一、市场地位


1.智慧电能

连续 23 年国内高端电源品牌市场占有率第一


2.数据中心

2019-2021 中国 UPS 及微模块数据中心市场份额第一

在北上广深等 10 多个核心城市运营 20 多个数据中心机房


3.新能源光伏

连续 7 年全球新能源企业 500 强

中国储能市场用户侧市场占有率全国第一

2021 年中国储能PCS 全球出货量第二

2021 年全球储能逆变器市场份额第五


4.新能源充电系统

2021 中国充换电行业十大影响力品牌


二、科华荣耀


博士后科研工作站

自主培养 4 名国务院政府特殊津贴专家

2021 年度国家绿色数据中心

2021 年全球UPS 竞争战略创新与领导者奖

国家认定“企业技术中心”

CNAS 国家认可实验室

国家级重点高新技术企业

国家技术创新示范企业国

家知识产权优势企业

国家火炬计划项目承担单位


三、招聘需求


1.招聘对象

2023 届国内外本科及以上毕业生(毕业时间:2023 年 1 月-2023 年 7 月)


2.招聘岗位(更多招聘岗位将在宣讲会上详细介绍


3.专业要求

电子信息科学技术、 电子信息工程、电气工程及自动化、光信息科学与工程、微电子、通信工程、 机电一体化、机械设计及自动化等相关专业。


四、薪酬福利


1.多元化领先复合型薪酬策略

薪酬=工资+区域津贴+业绩奖+年终奖+利润奖+股票期权/内部员工股等


1)工资:根据专业、学历、院校、项目实践、竞赛成果、成绩、应聘岗位等差异化确定。

√本科年薪 10~15 万

参与项目且绩效突出,另有专项奖或提成


2)业绩奖:不同的岗位有不同的业绩贡献奖。

√销售岗位:销售提成。

√专业技术岗位:项目奖金。

√售后岗位:安装津贴、 维修津贴、 续保销售奖。

√研发类岗位:项目奖、 市场奖、 业绩贡献奖。

√供应链类岗位:采购降本提成、 产能奖、 质量奖等。


2.应届生专项福利:

报销入职交通费用,集训期间提供住宿。


3.员工福利

超多福利,等你体验。包括七险一金、年度健康体检、部门活动经费、集体生日会、免费班车、食堂(生产基地) 、应届生宿舍(生产基地和驻外办事处) 、过节费、 婚育贺礼等 33 项福利。


4.员工活动

快乐工作,享受生活。谁说职场只能被工作填满? 在科华,丰富多彩的文娱活动,充实工作与生活, 各种球类协会、 舞蹈协会、 节日活动等,形式丰富多样,绽放青春华彩。


5.政府补贴

多重补贴,惊喜满满。


第一重补贴:生活补贴,入职即享

本科应届生: 1 万


第二重补贴:租房补贴,轻松生活

本科及以上应届生:租房补贴 8000 元/年,补贴五年,最高 4 万。


第三重补贴2:漳州主导产业人才补贴

本科/硕士, 电气类专业,分三年每年补助年收入 40%。

PS:以上补贴情况,具体以政府公示文件为准。 本科及以上学历工作满一年,按市场价的 45%购买厦门市保障性商品房,面积 70-90 平精装修多户型(三房) 地铁房(地铁一响,黄金万两,增值快) ,总价 100W+左右(每平米 1.4W左右) ,定居厦门不是梦。


五、成长空间


每一个阶段的成长,都有科华相伴。为你打造个人专属发展之路,分享岗位工作经验,带你聆听行业前沿资讯。无论是想成为管理者,还是致力于成为某个领域的专家大咖,科华与你一起,解锁未来无限可能!


1.入职集训

1~2 个月的生产基地实践与产品知识集训,打好基础。


2.岗前实习

1~6 个月的关联岗位实习,打通业务链体系,拓宽视野。


3.上岗辅导

3~6 个月的导师贴心辅导,一对一传帮带,掌握技能。


4.高管辅导

培生由高管一对一带教,步入职场快车道,高效提升。


5.长期成长

公司提供五级双通道的成长路径, 业务专家/管理高手,等你挑战。

<管理通道>:初做者→有经验者→监督者→管理者→领导者。

<专业通道>:初做者→有经验者→骨干→专家→资深专家。

分享股权激励/内部员工股,成为公司合伙人,实现人生价值,走向巅峰。


六、校招流程

投递简历→初筛→测评→复试→offer


七、联系方式

1、 关注【科华招聘】 ,获取第一手招聘信息。

2、 如有疑问请联系校招 HR,联系方式(微信同号) : 校招交流群,欢迎大家加群!

陈先生 13599661731


注意:宣讲会现场请携带:个人简历+成绩单+黑色水笔


科华数据股份有限公司

2022年10月



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