时间：11月8日（周二）19:30
地点：主2#212
跑红传媒2023年校园招聘简章
一、 跑红传媒是做什么？
跑红传媒，是一家集品牌运营、产品开发设计、供应链整合营销等于一体的全价值链新型“内容电商孵化平台”。旗下产品品类繁多，涵盖新型电商与传统电商多平台，如抖音、快手、天猫、京东等。借助良好的商业势能及众创孵化组织优势，深耕于美妆护肤领域，作为抖音平台直播带货、短视频带货美妆类目的头部企业，被誉为业内黑马。
二、 梦想的力量-合伙人孵化中心
跑红旨在做全球更高效的创业者孵化中心。我们用三年的时间，孵化了11个合伙团队。无论你是以运营、客服、剪辑等任何岗位加入跑红，都有可能成长为合伙人。目前最年轻的合伙人为00后，最快成为合伙人仅花了4个月。并达成了合伙人人均年分红100万-650万不等。
三、 成长途径
初级运营--中级运营---高级运营--主管--合伙人
初级剪辑--中级剪辑---高级剪辑--主管--合伙人
初级达人--中级达人---高级达人--创意总监--合伙人
管培生--主管--合伙人
四、 薪酬福利
1、薪酬
（1）管培生保底收入
第一年：10万-15万； 第二年：15万-20万； 第三年20万-30万；
（2）定向岗位
根据具体岗位，如下表。
（3）公司执行一年6次调薪的弹性薪酬制度，双月评估一次；
2、福利
业内极具竞争力的薪酬体系，完善的晋升渠道；
福利体系：社会保险、下午茶、带薪病假、生日礼金、周年礼品、节日礼品、绩效奖、旅游基金、年终奖。
丰富多彩的员工活动：中秋博饼，尾牙，周年庆以、部门活动、员工球类俱乐部等。
五、 招聘岗位信息
招聘岗位 | 岗位职责 | 专业要求 | 薪资范围 |
管培生 （15名） | 1、根据业务安排进行岗位培训，迅速掌握对应岗位的上岗技能； 2、进行轮岗和定岗。 | 不限 | 第一年：10万-15万； 第二年：15万-20万； 第三年20万-30万； |
短视频拍摄达人 （10名） | 1、带货短视频脚本策划； 2、出镜参与短视频拍摄。 | 不限 | 10K-20K |
抖音运营 （15名） | 负责抖音短视频平台运营推广，包括方向规划、重点创意、策划、统筹等； | 市场营销、广告学、经济金融、财务、软件、国贸等相关专业； | 10K-20k |
剪辑 （10名） | 1、配合公司产品推广需要，结合媒体平台特性，制作抖音种草带货类短视频； 2、负责视频内容制作、合成工作，校色调整合和视觉特效。 |
不限
| 10K-15k |
小红书运营 （2名） | 1、负责小红书的运营，策划小红书的运营方案，建立有效的粉丝会员经营，策划营销活动； 2、定期策划、组织小红书推广活动，并进行分析和评估效果。 |
不限 | 6K-8k |
人事管培训生 （2名） | 人力资源六大模块执行落地 | 人力资源等相关专业； | 7k-8k |
主播 （5名） | 负责直播带货主播工作； | 不限 | 15K-20K |
淘宝运营 （5名） | 负责淘宝运营工作； | 不限 | 8K-10k |
六、 加入跑红成长体系
通过完善的培训体系和清晰的晋升渠道，帮助人才快速成长和晋升。
1、新人培训
由跑红商学院全面搭建系统完善培训体系，通过公司介绍、企业文化、电商专业知识、内容营销底层逻辑、OKR目标管理、高质量爆品保障策略等一系列课程，让新人快速融入公司和团队，轻松开启在跑红众创的职场生活。
2、业务培训
公司内部坚持每周一次的“思享会”，通过高手们的积极思考，乐于分享，理论加实操的方式，带动全员素质能力提升；并积极寻求更多内容丰富、形式新颖的外部培训，全方位强化培训效果，多举措提升全员业务水平。
2、合伙人管理能力培训
引入企业管理咨询机构，针对不同合伙人进行差异化辅导，通过“咨询辅导、长期陪跑”的模式，为合伙人管理能力的提升带来极大帮助。
七、加入我们（校招）
1、参加宣讲会--简历投递--线上面试--公司参观复试--录用通知（3天内通知）
2、联系人：郑女士
联系电话：17350228906
简历投递邮箱：zhengyijia@xmpaohong.com
