Ø 校长 4人
岗位职责：
1.负责门店的运营管理，完成月度、季度、年度门店经营任务，完成门店各项财务预算指标，为年度经营状况负责；
2.对门店教学质量、教学口碑、招生绩效、品牌声誉负责；
3.合理规划教学成果展现，定期组织举办各项活动；
4.为门店开拓招生渠道、增加生源，策划并推动各项多元创收项目；
5.负责规划、指导、考核、和稳定门店各岗位人员；
6.对门店的经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决。
任职要求：
1.具备大专以上学历，经管类、教育类以及相关专业者，或有教育培训行业的从业背景，曾担任运营岗位主管级以上职务者；
2.具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神；
3.具备正面思考和正面引导的能力，具有高度的责任心和爱心，较强的工作计划性；
4.具备高影响力的领导风格，善于在工作中整合资源与协调各部门；
5.良好的职业形象和职业道德，诚实稳重、仪表端正、谈吐得体，充满亲和力和个人风格魅力。
Ø 教练/助教 40人
岗位职责：
1.负责教授儿童体适能 / 篮球/平衡车等运动培训课程；
2.负责对儿童学员和家长进行咨询接待、针对性教学沟通、答疑解惑；
3.负责会员私教课程的制定及教学，负责对日常教学记录和总结；
4.能够组织、推广拓展训练项目。
任职要求：
1.有较强的教学实践能力及语言沟通能力；
2.工作态度积极，踏实努力，有团队协作能力；
3.体育相关专业背景，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能条件者优先录用。
4.喜欢与孩童相处，亲和力强，对小朋友有耐心，阳光有活力
5.本岗位可以接受体育相关专业的在校生兼职。
Ø 课程顾问 40人
岗位职责：
1.热爱销售行业，拥有自己的市场渠道，按时完成中心下达的销售任务，协助完成团队业绩；
2.与客户建立良好关系，邀请家长和学员到现场体验课程，对儿童学员和家长进行咨询接待、教学课程沟通、答疑解惑，建立和完善客户数据；
3.负责学员情况跟踪，定期进行客户回访及追踪；
4.维护客户满意度，掌握客户需求，并与相关部门的进行业务协调，及时解决客户提出的问题；
5.积极开拓业务，按时保质完成任务指标，建立与扩大产品销售渠道。
任职要求：
1.有教育咨询行业从业经验者优先录用；
2.有良好的职业操守，综合素质高，富有开拓精神，喜欢销售工作；
3.形象端正，普通话标准，口齿清晰，有较为出色的沟通能力、表达能力、理解能力、吃苦耐劳以及坚持不懈的态度；
4.责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，愿意投身教育行业；
Ø 市场专员 10人
岗位职责：
1.通过多种市场渠道寻找目标客户群，对消费者购买心理和行为进行调查，对竞争品牌的服务、价格、促销手段等收集、整理和分析；
2.和家长进行有效沟通，完成目标客户群的资料收集任务；
3.配合市场经理完成业绩目标；
4.根据中心规划，进行多样化市场渠道拓展；
5.将收集的有效客户资料分类整理上交归档；
6.负责异业活动的策划和执行。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和技巧，性格外向，态度亲和，勇于主动与人交流，富有开拓精神，喜欢销售工作；
2.富有开拓精神及团队合作精神，有良好的抗压能力、吃苦耐劳以及坚持不懈的态度。
Ø 前台教务 6人
岗位职责：
1.负责维护微信客服号的各项信息，推广中心各项活动。
2.负责排课和耗课统计，根据学员及班级情况予以排课建议；
3.负责新客户信息收集汇总，并录入系统；
4.负责前台接待工作；
5.负责协助人事行政类相关工作；
6.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.高中以上学历，有教育咨询行业从业经验者优先录用；
2.形象姣好，性格温顺，口齿清晰，带人亲和有礼；；
3.做事认真负责有条理；
4.熟练操作windows办公软件；
5.有较强的应变能力及语言沟通能力。
