6月11日晚，第十届模拟招聘大赛决赛在主楼群3号楼大报告厅举行。最终，2012级国际经贸系学生沈忠良摘得桂冠，2012级日语系学生蔡蒙诗、2013级国际经贸系学生陈嵩分获二、三名，2012级机电工程系学生崔明辉捧回最佳人气奖。
本次比赛邀请到了漳州中集集装箱有限公司副总经理戴骞、厦门火炬集团创业投资有限公司总经理孙祺扬、厦门市中达电子商务有限公司总经理林溱担任评委。
职场亮剑，展现自我
第一个环节分为选手自我介绍、VCR展示、评委点评三部分。8名选手的VCR内容不仅全面地展现了他们的主要特点，还与求职的岗位结合起来，讲述了他们的一些经历。随后，针对选手的表现，评委给出了宝贵的建议，并告诉他们一定要注意细节，塑造与应聘岗位相配匹的职业形象。
应聘销售类岗位的3号选手沈忠良，比赛前受了伤，但他反而展现出斗志昂扬的状态，给人留下了深刻的印象。对沈忠良的表现，孙祺扬给出很高的评价：“做销售最忌讳的是固定思维，从你的VCR中可以看出你是个有想法的人。另外，比赛中，你表现出斗志昂扬的状态，这点对销售工作很关键，也是你的优势。”“你的长相很适合做销售。”林溱戏称沈忠良一看就是个卖保险的人，顿时引来观众的阵阵笑声。
职业测评，各显神通
在职业测评环节中，8名选手被分成4组，每组两人进行小组测评对抗。选手们可从理论、公关、实践等方面为对手选题。面对“向评委销售3瓶红牛”、“为学校教学楼装空调提出几点可行方案”、“为深夜电台节目作即兴结尾”、“为日本动漫现场配音”等考题，8名选手各显神通，展现出很强的实际操作能力和临场应变能力。
最有趣的要数“向评委销售3瓶红牛”。选手们脑洞大开，用尽各种方法尝试说服台上的评委买他们的产品，评委们则故意给他们制造各种难题。经过激烈角逐，最终5名选手晋级最后一轮的比赛。
现场面试，沉着冷静
最后一个环节，5名选手接受评委的现场面试，比赛也进入到白热化阶段。“你为什么来应聘这个岗位？”、“给出3个我们录取你的理由”……对不同的选手，评委提出的问题也各不相同。面对问题，选手们沉着冷静，既有论证也有举例，全面地、有针对性地给出答案。
谈到冠军沈忠良的表现林溱表示：“从他身上我们看到了一股不屈服的精神，他的耐心和坚定正是企业所需要的。” 林溱还强调，大学生要去了解企业需要什么样的人才，并有针对性地做好准备。
编辑：传媒中心 苏海森
