厦门市今年有多少单位需要招聘毕业生，招聘的岗位的专业分布怎样，试用期间的总体薪资水平如何？今年又有多少本市生源毕业生，他们的专业分布怎样？这些市民关心的问题，都可以从昨天市人事局公布的厦门市２００７年非师范类毕业生人才供需情况报告中找到答案。
截止２００６年１２月３１日，共有１０２９家用人单位上报毕业生需求２２７７７人，需求总量比去年增加５２７４人，比增３０．１％。值得关注的是，２００７年厦门市用人单位对毕业生试用期参考薪酬标准与毕业生的学历层次基本相对应，主要集中在大专“８００～１５００元”和本科“１５００～２０００元”这两档，分别占总数的５０．１％和３２．９％。
本科毕业生需求超五成
工科类专业需求占绝对多数
企业吸纳毕业生占九成以上
制造行业需求占35.8%
２００７年制造业对毕业生的需求占毕业生总需求数的３５．８％，居各行业之首；社会服务业的需求居次，占毕业生总需求数的２２．０％；卫生行业的需求占毕业生总需求的８．０％，建筑房地产业的需求占毕业生总需求的５．７％，交通运输业的需求占毕业生总需求的５．２％，计算机应用服务业的需求占毕业生总需求的５．１％。
工科和医药最需“高才”生
高学历层次毕业生的需求主要集中在工科和医药这两个学科。用人单位对研究生的需求总量为１６４２人，占总量的９．１％；其中省部属事业单位对研究生需求达５００人，占事业单位需求总数的３０．５％；市属卫生事业单位对研究生的需求达３６９人，占事业单位总需求的２２．５％；
用人单位对研究生的需求主要集中在工科和医药这两个学科：其中工科类需求５７３人，占研究生需求数的３４．９％；医药类需求４２６人，占研究生需求数的２５．９％。
在工科类中，需求主要集中在机械、计算机、电子、土建等专业类别，需求量分别占２３．０４％、１７．２７％、１０．９９％、１０．８２％。
试用期参考薪酬800至2000元
试用期参考薪酬标准与学历层次基本相对应。企业单位拟定的试用期参考薪酬中，研究生的试用期参考薪酬以“１５００～２０００元”和“２０００～３０００元”为最多（分别占３１．９％和３１．７％），列第三的为“３０００元以上”（占２３．１％）；本科生的试用期参考薪酬以“１５００～２０００元”为最多（占４３．２％），其次为“８００～１５００元”（占３７．８％）、“２０００～３０００元”（占１４．８％）；专科生的试用期参考薪酬明显集中在“８００～１５００元”（占７０．９％），其次为“１５００～２０００元”（占１９．５％）；中专生的试用期参考薪酬也明显集中在“８００～１５００元”（占６７．１％），其次为“０～８００元”（占２４．６％）。
从整体来看，我市用人单位对毕业生试用期参考薪酬标准与毕业生的学历层次基本相对应，主要集中在“８００～１５００元”和“１５００～２０００元”这两档，分别占总数的５０．１％和３２．９％。
