3月份是大学生求职高峰期，大大小小招聘会一个接一个。近日，记者从有关部门了解到，2007年陕西省普通高校毕业生接近20万人，比上年增长19.98%，这是历年来毕业生人数最多的一年。面对这样的就业压力，大学毕业生心态如何？又有何举措？哪些行业比较吃香？记者走访了几场招聘会。
大学生就业标准降低了
跟往年相比，今年大学毕业生就业不再好高骛远，而是务实了很多。西安邮电学院07级的小刘告诉记者，现在就业越来越难了，他认识的去年毕业的几位师兄一心想到待遇好、薪水高的外资或者合资企业去工作，可是到现在还在“流浪”。他说像他们这样刚从学校毕业既没有工作经验又没有实践积累的学生，还是务实一些比较好，重要的是尽快确定就业岗位。
在西安建筑科技大学校园招聘会上的一位企业招聘人员说：“今年的学生好招，待遇差不多、专业对口，合同很快就签了。像往年，学生一来就要求这要求那的现象少多了，这样企业招聘难、学生就业难的矛盾减小了很多。”
西安周边城市被看好
在招聘会上，记者还发现，今年的毕业生很多都乐意到西安周边的一些二类城市去就业。人才市场的工作人员告诉记者，由于沿海发达城市和省会城市就业难度的不断增大以及大学生的就业目标降低，很多挤不到这些城市的毕业生都愿意到咸阳、宝鸡、安康等二类城市去工作，在一定程度上缓解了大城市的就业难度。
应聘者小王说，与其在大城市“流浪”，还不如早点在一个适合自己的小城市就业，早就业，早锻炼。
销售与技能型人才依然走俏
在企业招聘的各类职位中，记者还发现，销售、计算机/网络/技术类、电子通信技术类、客服类及行政类的职位是招聘的主流职位。其中，销售经理、销售助理以及渠道代表在整个销售人员需求中占的比重最大。技术类则以钳工、焊工、网络维护人员、软件工程师、技术支持/维护工程师为主。由此可以看出，销售、技术研发类人才作为企业生存的两大类人才，仍旧是招聘的热门对象。
大学生就业标准降低了
跟往年相比，今年大学毕业生就业不再好高骛远，而是务实了很多。西安邮电学院07级的小刘告诉记者，现在就业越来越难了，他认识的去年毕业的几位师兄一心想到待遇好、薪水高的外资或者合资企业去工作，可是到现在还在“流浪”。他说像他们这样刚从学校毕业既没有工作经验又没有实践积累的学生，还是务实一些比较好，重要的是尽快确定就业岗位。
在西安建筑科技大学校园招聘会上的一位企业招聘人员说：“今年的学生好招，待遇差不多、专业对口，合同很快就签了。像往年，学生一来就要求这要求那的现象少多了，这样企业招聘难、学生就业难的矛盾减小了很多。”
西安周边城市被看好
在招聘会上，记者还发现，今年的毕业生很多都乐意到西安周边的一些二类城市去就业。人才市场的工作人员告诉记者，由于沿海发达城市和省会城市就业难度的不断增大以及大学生的就业目标降低，很多挤不到这些城市的毕业生都愿意到咸阳、宝鸡、安康等二类城市去工作，在一定程度上缓解了大城市的就业难度。
应聘者小王说，与其在大城市“流浪”，还不如早点在一个适合自己的小城市就业，早就业，早锻炼。
销售与技能型人才依然走俏
在企业招聘的各类职位中，记者还发现，销售、计算机/网络/技术类、电子通信技术类、客服类及行政类的职位是招聘的主流职位。其中，销售经理、销售助理以及渠道代表在整个销售人员需求中占的比重最大。技术类则以钳工、焊工、网络维护人员、软件工程师、技术支持/维护工程师为主。由此可以看出，销售、技术研发类人才作为企业生存的两大类人才，仍旧是招聘的热门对象。
