撰稿 ： 梁奇雯 林婧娴
模拟招聘第一场简历制作培训于4月24号在主楼一109举行。此次讲座的主讲人是漳州中集集装箱人事行政部经理――曹军毅先生。他耐心的为同学讲解了有关简历制作的技巧和一些注意事项，并且回答了学生们的各种问题，为同学们献上了生动的一课。
曹经理以如何推销手中的一瓶矿泉水开篇，形象的告诉大家简历也是营销的一种手段，是推销自己的有效方式。并向同学们讲述了两个原则：既一是真实性原则，不夸大不卑下，真实的表达自己。二是效用性原则，要明确自己应聘的职位，体现自己能够为此带来的价值。同时，曹经理还概括了四个要素，既投递简历要有明确的目的，知道自己想要争取的是什么；在简历中知道要体现自己的哪些专业知识，让用人单位清楚的了解自己的所学和能力；通过举证相关案例传达自己的资历，并且以资历来体现自我的能力；最后要善于发挥自己的优势，扬长避短。
曹经理从用人单位的视角告诉大家，一份简历要能够使看简历人从中得到归纳和演绎，从字里行间归纳出应聘者的相关能力，并且推测其以后在公司的作为和表现。同时提醒同学们要善于做个有心人，要提前了解所应聘的单位的背景氛围，注重情景因素。
最后，在提问环节中，曹经理耐心的解答了同学们提出的困惑，对于简历外观的要求，大学生求职的问题等等，曹经理都提出了自己独到的见解。讲座在现场同学的阵阵掌声中落下了帷幕。
此次讲座只是模拟招聘的第一场相关培训，为了提高我们选手素质，有力的保证比赛的精彩性，接下来我们还将举办多场培训讲座，希望能真正的为选手提供无与伦比的模拟平台。
模拟招聘第一场简历制作培训于4月24号在主楼一109举行。此次讲座的主讲人是漳州中集集装箱人事行政部经理――曹军毅先生。他耐心的为同学讲解了有关简历制作的技巧和一些注意事项，并且回答了学生们的各种问题，为同学们献上了生动的一课。
曹经理以如何推销手中的一瓶矿泉水开篇，形象的告诉大家简历也是营销的一种手段，是推销自己的有效方式。并向同学们讲述了两个原则：既一是真实性原则，不夸大不卑下，真实的表达自己。二是效用性原则，要明确自己应聘的职位，体现自己能够为此带来的价值。同时，曹经理还概括了四个要素，既投递简历要有明确的目的，知道自己想要争取的是什么；在简历中知道要体现自己的哪些专业知识，让用人单位清楚的了解自己的所学和能力；通过举证相关案例传达自己的资历，并且以资历来体现自我的能力；最后要善于发挥自己的优势，扬长避短。
曹经理从用人单位的视角告诉大家，一份简历要能够使看简历人从中得到归纳和演绎，从字里行间归纳出应聘者的相关能力，并且推测其以后在公司的作为和表现。同时提醒同学们要善于做个有心人，要提前了解所应聘的单位的背景氛围，注重情景因素。
最后，在提问环节中，曹经理耐心的解答了同学们提出的困惑，对于简历外观的要求，大学生求职的问题等等，曹经理都提出了自己独到的见解。讲座在现场同学的阵阵掌声中落下了帷幕。
此次讲座只是模拟招聘的第一场相关培训，为了提高我们选手素质，有力的保证比赛的精彩性，接下来我们还将举办多场培训讲座，希望能真正的为选手提供无与伦比的模拟平台。
