大学忙碌了四年，你是否希望四年的投资有良好的回报，是否希望你的简历能通过层层筛选，最终得到为数不多的面试机会？11月4日，我院实习与就业服务中心邀请全球职业规划师陆昌浩先生给我院毕业班学生带来 “毕业生如何制作简历”的讲座，为我院广大学生上了一堂生动的课。实习与就业服务中心咸冬英副主任、白虹老师以及叶志筑老师参加了此次讲座。
陆昌浩先生将此次讲座的题目定为“彼岸之桥”，深刻地分析了大部分大四学生目前面临的首要难题，引起了在座学生的共鸣。他逐一讲解了求职简历是否需要面面俱到、一份简历多少篇幅才算合适以及跨专业求职简历如何写等问题。
首先，陆昌浩先生建议毕业生们要讲究简历准备的顺序。第一是要准备基本书面资料，包括毕业生推荐表(含成绩单）及所获证书复印件。由于推荐表是以学校名义推荐人才，故最官方、最权威，不能马虎；而所获证书则以“舍得”为原则，技能为主、获奖为辅，注意务实，避免务虚。接下来，是制作个性化求职材料。陆先生强调所谓“个性化”是企业的个性化，必须认清自己，认清企业与职务。制作讲究三要素“对谁说”、“说什么”、“怎么说”，讲究“真实、客观、针对、简短、清晰”的原则。其间，他举了许多例子，生动地说明了一份齐全的简历的重要性。
接下来，陆昌浩先生强调了“一份好的简历，是精彩加精炼”。简历包括基本资料、学习经历、工作经历、自我评价等。其中，基本资料最好写上应急联系方式，若是外地求职，最好附上外地的联系方式。而学习经历，当把最高学历写于最前面，突出与应聘职位有关的专业，简要点出主修课程，加强针对性及分量。工作经历可写课外社会活动或勤工助学，当写明何时于何地做哪项工作取得怎样的业绩。最后是自我评价，应包括性格特长，特别指出所谓的特长应当区别于爱好。
在这些条件都备齐以后，陆昌浩先生提出，简历页数以六页为宜，条理清晰，主体布局，间距合理，利于阅读，小四号楷体或仿宋体适用。最后便是如何正确投递材料，应以纸本优先，慎用电邮；所发出的信函务必存档，包括信件、传真、E-MAIL并把记录保存。
陆昌浩先生最后说，简历应该给人以“诚恳、谦虚、自信、礼貌” 的印象。全场学生报以热烈的掌声，纷纷表示此场讲座解答了他们在准备简历过程中碰到的疑惑，受益匪浅。
撰稿:林冬琼 林婧娴 摄影:学生新闻社 曾志文
