今年，我院将迎来第二届毕业生，毕业生数达到1624名，是去年毕业生人数的近四倍。面对毕业生人数的增加，实习与就业服务中心对毕业生就业工作做了适当调整。除了加强对毕业生的就业指导，给学生提供尽可能多的、针对性强的就业机会外，由于毕业生的增加，今年实习与就业服务中心将进一步加强与各系的合作，许多工作都将在各系内完成，这与去年是个很大的不同。
在就业指导方面，实习与就业服务中心上个学期邀请了许多业界知名人士、职业指导师、职业规划师为我院学生开展讲座，而本学期将主要由实习与就业服务中心的老师们，对就业工作中的主要问题，如简历制作、面试要求、人才需求、就业手续办理等进行具体的指导。实习与就业服务中心还将为毕业生安排班级集体咨询，走到学生中间，解答毕业生疑难问题。
本学期，学院还将为学生提供更多有针对性的就业机会。实习与就业服务中心咸冬英副主任表示，这学期将采取“走出去，请进来”的工作路线。“走出去”的具体做法是组织学生参加“就业直通车”活动，与石狮、晋江等周边地区的人才市场合作，将人才送到当地企业，为企业和人才提供近距离接触的机会，扩大毕业生的就业空间。学院还将以“请进来”的方法，与厦门市创业者协会合作，针对考研、考公务员失利，以及尚未找到满意工作的同学，在3月份邀请厦门市的企业前来学院举行招聘会。
由于毕业生人数的大量增加，今年许多毕业生工作将由各系落实完成。上个学期，实习与就业服务中心已经对各系行政秘书兼辅导员老师进行了毕业生相关工作的培训，以便各系毕业生工作的开展。各系行政秘书兼辅导员随时掌握学生的签约情况，与学生、实习与就业服务中心保持畅通的沟通，及时解决学生就业工程中的各种问题；并加强与学生家长的联系，使家长及时了解如何办理就业手续，以及就业过程中的注意事项。
咸冬英副主任根据就业过程中需要特别注意的事项对毕业生作以下提醒。首先，是找工作的态度问题，在就业形势较为严峻的情况下，期望值不可过高，要“想大事，做小事，从小事做起”；第二，6月10日是实习与就业服务中心收就业协议书的截止时间，因为就业手续繁难，请毕业生务必在6月10日之前提交就业协议书；第三，就业协议书是办理户口、档案关系的凭证，毕业生务必确认就业协议书是否按要求加盖了公章，所盖公章是否符合规定，届时，各系行政秘书兼辅导员老师将对就业手续是否完善进行把关；最后，务必要慎重对待签约，要考虑清楚再签，不可轻易毁约。
在就业指导方面，实习与就业服务中心上个学期邀请了许多业界知名人士、职业指导师、职业规划师为我院学生开展讲座，而本学期将主要由实习与就业服务中心的老师们，对就业工作中的主要问题，如简历制作、面试要求、人才需求、就业手续办理等进行具体的指导。实习与就业服务中心还将为毕业生安排班级集体咨询，走到学生中间，解答毕业生疑难问题。
本学期，学院还将为学生提供更多有针对性的就业机会。实习与就业服务中心咸冬英副主任表示，这学期将采取“走出去，请进来”的工作路线。“走出去”的具体做法是组织学生参加“就业直通车”活动，与石狮、晋江等周边地区的人才市场合作，将人才送到当地企业，为企业和人才提供近距离接触的机会，扩大毕业生的就业空间。学院还将以“请进来”的方法，与厦门市创业者协会合作，针对考研、考公务员失利，以及尚未找到满意工作的同学，在3月份邀请厦门市的企业前来学院举行招聘会。
由于毕业生人数的大量增加，今年许多毕业生工作将由各系落实完成。上个学期，实习与就业服务中心已经对各系行政秘书兼辅导员老师进行了毕业生相关工作的培训，以便各系毕业生工作的开展。各系行政秘书兼辅导员随时掌握学生的签约情况，与学生、实习与就业服务中心保持畅通的沟通，及时解决学生就业工程中的各种问题；并加强与学生家长的联系，使家长及时了解如何办理就业手续，以及就业过程中的注意事项。
咸冬英副主任根据就业过程中需要特别注意的事项对毕业生作以下提醒。首先，是找工作的态度问题，在就业形势较为严峻的情况下，期望值不可过高，要“想大事，做小事，从小事做起”；第二，6月10日是实习与就业服务中心收就业协议书的截止时间，因为就业手续繁难，请毕业生务必在6月10日之前提交就业协议书；第三，就业协议书是办理户口、档案关系的凭证，毕业生务必确认就业协议书是否按要求加盖了公章，所盖公章是否符合规定，届时，各系行政秘书兼辅导员老师将对就业手续是否完善进行把关；最后，务必要慎重对待签约，要考虑清楚再签，不可轻易毁约。
