4月24日上午，我院在主楼群三号楼7楼接待室召开了2008届毕业生就业阶段性工作会议。会议由王瑞芳院长主持。
王瑞芳院长首先听取了部分行政秘书兼辅导员对本系就业情况的分析和前景预测，并指出应予以关注的突破点，建议行政秘书兼辅导员在投入更多精力的同时，也应巧妙地思考科学的工作方法，增强作为“就业指导员”的专业性。王瑞芳院长指出，社会宏观经济形势在变化、学生的就业情况也在不断变化，对于面向市场办学的我院来说，分析各专业人才就业情况，对学院招生政策和策略的制定具有重要的参考价值。因此，我们不能被曾经的成绩所蒙蔽，而应认清新的形势，端正态度，以更加积极、科学的态度处理就业工作。
学院在不断发展壮大，各方面的工作任务也会越来越重，就业工作相关部门和人员应加强沟通、摸清情况、合理分析、有的放矢。为此，王瑞芳院长提出两点希望：第一，实习与就业服务中心要务实地安排各项工作，确定计划完成的截止日期；各系行政秘书兼辅导员则应尊重、服从“截止期”的要求，注重在过程中的投入，扎扎实实地在截止日期前开展工作。第二，行政秘书兼辅导员作为学生的“就业指导员”，应发挥团队合作的力量，有经验的行政秘书兼辅导员要发挥对新成员的指导作用，传授经验；另一些行政秘书兼辅导员则应“加速度”地学习、提高对学生就业的指导能力，以期共同推进我院的就业指导工作。对于工作中存在的困难，学院将有针对性地采取措施加以完善。
随后，实习与就业服务中心副主任咸冬英分别与各系沟通，布置了下一步的工作任务，明确了下一步的工作目标。
今年全国将有559万高校毕业生，比07年增加了64万人。面对如此严峻的就业形势，如何科学、有效地做好我院第二届毕业生的就业工作，是学院当前的重要任务。本次就业阶段性工作会议的及时召开，对下一步的就业工作进行了更加明确而细致的指导，表明了学院对就业工作的高度重视。
