刚刚送别04级的毕业生，05级的就业指导就紧锣密鼓地拉开了序幕。7月16日中午一点，在人文大楼A210室，05级机电工程系的同学正在聚精会神地“听课”，站在讲台上的是实习与就业服务中心副主任咸冬英。这已经是她今天第二堂就业指导课。
在课上，咸冬英副主任通过“04级机电工程系学生毕业去向”、“厦漳泉金三角对机电工程系人才的需求”、“毕业生需要掌握的技能和应做的准备”、“从现在到明年毕业前的就业指导流程”四方面内容，为机电工程系同学进行了富有针对性的就业指导。今天的就业指导课有三场，咸副主任主讲其中的两场，另一场由中心的白虹老师主讲。“从今往后，我们服务中心的老师也要走上讲台了，这对我们来说还是个不小的挑战呢。”咸副主任笑着说。
对于此次走上讲台与学生零距离接触，咸副主任说这只是一个开始，本学期末下学期初他们的人员将深入各系各班广泛开展就业指导工作。咸冬英副主任介绍说，之前学院的就业指导方式，与许多高校一样，由辅导员对学生进行二级指导。“这次我们想尝试一种新的就业指导方式，把辅导员从就业指导的主链条中抽出来，由中心的老师直接深入学生中进行指导。”
为什么要进行这样的变革？据咸副主任介绍，辅导员与学生关系较为密切，指导起来更为细致，但辅导员平时就要处理大量其他的学生工作，在传达就业信息时往往无法第一时间进行落实，因此，将辅导员抽离就业指导的主链条，一方面提高了指导的效率，一方面也减轻了辅导员的工作量。
零距离的就业指导也使实习与就业服务中心面临着很大的压力，“我们服务中心只有五位老师，学生必须学会主动寻求指导。这种主动性对激发学生的就业敏感性是很有好处的。”咸冬英副主任说。
在接下来的一年里，实习与就业服务中心还将通过各种形式，对学生进行面对面的指导，服务中心的老师会通过发邮件、随时更新网站信息、加入学生的班级QQ群等方式与同学们保持密切的联系。
在课上，咸冬英副主任通过“04级机电工程系学生毕业去向”、“厦漳泉金三角对机电工程系人才的需求”、“毕业生需要掌握的技能和应做的准备”、“从现在到明年毕业前的就业指导流程”四方面内容，为机电工程系同学进行了富有针对性的就业指导。今天的就业指导课有三场，咸副主任主讲其中的两场，另一场由中心的白虹老师主讲。“从今往后，我们服务中心的老师也要走上讲台了，这对我们来说还是个不小的挑战呢。”咸副主任笑着说。
对于此次走上讲台与学生零距离接触，咸副主任说这只是一个开始，本学期末下学期初他们的人员将深入各系各班广泛开展就业指导工作。咸冬英副主任介绍说，之前学院的就业指导方式，与许多高校一样，由辅导员对学生进行二级指导。“这次我们想尝试一种新的就业指导方式，把辅导员从就业指导的主链条中抽出来，由中心的老师直接深入学生中进行指导。”
为什么要进行这样的变革？据咸副主任介绍，辅导员与学生关系较为密切，指导起来更为细致，但辅导员平时就要处理大量其他的学生工作，在传达就业信息时往往无法第一时间进行落实，因此，将辅导员抽离就业指导的主链条，一方面提高了指导的效率，一方面也减轻了辅导员的工作量。
零距离的就业指导也使实习与就业服务中心面临着很大的压力，“我们服务中心只有五位老师，学生必须学会主动寻求指导。这种主动性对激发学生的就业敏感性是很有好处的。”咸冬英副主任说。
在接下来的一年里，实习与就业服务中心还将通过各种形式，对学生进行面对面的指导，服务中心的老师会通过发邮件、随时更新网站信息、加入学生的班级QQ群等方式与同学们保持密切的联系。
