2008年第四季度福建省人才市场供求信息情况

    2008年第四季度人才市场供求信息发布的范围包括：全省9个设区市、部分县（市、区）政府人事部门所属人才中介机构、中国海峡人才市场及部分行业、民营人才中介机构共计22个单位，具有较广泛的覆盖面与代表性。

一、总体情况
    1、第四季度全省人才市场登记求职者407706人，登记招聘职位301360个，人才与职位供求比为1.35:1。

    2、招聘职位数量排名前10位的专业是市场营销、文秘、计算机与应用类、财会类、信息与电子类、机械与仪器仪表类、保险、企业管理、旅游与饭店管理、建筑工程。招聘职位数量排名前10位的专业占招聘职位总数的59.1％。在招聘职位所需求的学历层次方面，按需求量大小，依次为中职(高中)以下（53.13％）、大专（36.01％）、本科（10.56％）、研究生（0.3％）。

    3、求职者数量排名前10位的专业是计算机与应用类、财会类、市场营销、建筑工程、机械与仪器仪表类、信息与电子类、企业管理、行政业务、经济类、文秘。求职者数量排名前10位的专业占求职者总数的65.8％。在求职者学历层次方面，按求职人数多少，依次为本科（38.95％）、大专（33.17％）、中职(高中)以下（26.51％）、研究生（1.37％）。

二、统计情况分析

    第四季度我省人才市场供求情况呈现以下特点：

    1、第四季度的人才供求总量与上季度相比，均有所上升。其中人才需求总量上升了7.7％，人才供给总量上升了7.9％。本季度供求比为1.35∶1，与上季度持平，而与去年同期1.57∶1相比则有所缓和。总体上看，人才市场仍是呈现出供大于求的态势，结构性供求矛盾依然较为突出。

    2、从招聘职位所需求的专业方面看，本季度市场营销、文秘、计算机与应用类、财会类、信息与电子类、机械与仪器仪表类、保险、企业管理、旅游与饭店管理人才需求较为旺盛。市场营销仍然稳居榜首，其人才需求量占需求总量的16.5％，但比重较上季度下降了4.4％，需求量较上季度减少了14.8％。与上季度相比，需求排名前10位专业中，社会中介服务类因需求下滑，退出了前10名的排行榜；而需求大幅上涨的文秘则代之上榜，其涨幅为285％，跃居本季度需求排行榜第2位。本季度对文秘类人才的需求主要来源于福州地区。保险行业人才需求较上季度下降了15.4％，在需求排行榜上的名次也从上季度的第3位降至本季度第7位，但市场对该类人才仍有较大需求。旅游与饭店管理人才需求量也较上季度下滑了27.5％，跌至排行榜第9位，其中厦门地区对该类人才的需求量占了64.6％，需求相对集中。此外，与上季度相比，计算机与应用类的人才需求降幅较大，较上季度下降了41.2％。

    从招聘职位所需求的学历层次看，要求大专以上学历的占总需求的46.87％，相对于上季度，用人单位对学历层次的要求有所降低，更加理性。其中，用人单位对文秘类人才要求本科以上学历的需求量较上季度上升了69.2％，可见用人单位对文秘类人才的素质要求越来越高。市场对计算机与应用类人才的素质要求也日益提高，本季度要求大专以上学历的需求占了该类人才总需求量的67.3％。相对来说，市场对旅游与饭店管理人才的学历要求较低，要求大专以上学历的比例仅占21.4％；对机械与仪器仪表类人才的学历要求也不高，要求大专以上学历的比例仅为43.4％。

    3、从求职者的专业看，计算机与应用类、财会类、市场营销、建筑工程、机械与仪器仪表类、信息与电子类、企业管理、行政业务、经济类是本季度的求职热点，人气较旺,求职专业分布变化不大，且相对集中，求职排行榜前10名的求职者占了求职总数的65.8％，较上季度略增2.1％。与上季度相比，求职排名前10名专业中，除市场营销、机械与仪器仪表类和信息与电子类的求职人气分别下降了7.3％、13.5％和9.7％外，其余7个专业均呈不同幅度上涨，尤其是行政业务和文秘，其涨幅分别高达264.9％和139％。此外，企业管理、建筑工程、计算机与应用类求职人气的涨幅均超过了15％。
从求职者的学历层次看，本季度求职人员学历层次依然呈橄榄型分布，拥有本科及研究生学历的求职者比重占求职总数的40.3％，较上季度上升了17.5％；拥有中职(高中)以下学历的求职者比重较上季度下降了5％；拥有大专学历的求职者比重也较上季度下降了13.5％。

    4、从专业供求对比看，在供求比排位前10名的专业中，市场营销、计算机与应用类、财会类、机械与仪器仪表类、信息与电子类、企业管理、建筑工程、文秘8个专业同时出现。在供求比排位前10名专业中，供过于求的专业有机械与仪器仪表类、计算机与应用类、财会类、信息与电子类、经济类、建筑工程、企业管理、行政业务，其中行政业务、建筑工程、计算机与应用类、机械与仪器仪表类、财会类的供求矛盾较大，供求比均超过2∶1；尤其是行政业务和建筑工程供过于求的矛盾更为突出，其供求比分别达3.8∶1和3.7∶1。供不应求的专业有市场营销、文秘、保险、旅游与饭店管理，其供求比分别为1∶1.4、1∶1.8、1∶2.8、1∶2.7。本季度市场营销、旅游与饭店管理供求矛盾趋于缓和，文秘近几年来首次出现供不应求的局面。本季度人才需求主要集中在福州和厦门，其需求比重分别为67.4％和25.6％。与上季度相比，福州需求量上涨，幅度较大,而厦门需求量下降较明显。本季度求职人气最旺的是福州，达59.1％；厦门次之，占35.1％。
 
 
                                                            福建省人才市场管理办公室
                                                                二○○九年一月二十二日


附件：2008年第四季度图表