求职时，如何选择大公司与小公司的工作岗位？展示自我时，如何处理谦虚与骄傲之间的维度？工作时，如何权衡家庭与工作？当你面对这些问题时，如何做出最优选择？5月16日上午，我院第四届模拟招聘大赛之无领导小组讨论环节在公共教学楼1号楼319、320教室举行。60名选手分为6个小组，通过讨论这些议题，角逐进入下一轮实战环节的20个名额。
职位选择：“下棋要和高手下”
在讨论大公司与小公司的职位抉择问题时，第一小组的参赛选手大部分选择在大公司里当“小兵”。选手们认为，尽管在大公司可能只是一个默默无闻的小兵，因为经验不足而受尽批评，但是我们应该学会挑战自我，在大企业中认识自己，“下棋要和高手下，当你有一个高的起点的时候，一定会有所发展。”唯有26号选手选择在小公司中当“将军”。她认为：“在小公司担任较高职位，可以全面了解企业管理以及公司内部情况，为以后的工作打下良好的基础。”
展现自我：低调做事 高调做人
谦虚是中华民族的传统美德，然而在竞争激烈的今天，只有勇敢展示自我才能把握机会，那如何进行适当的自我展示呢？4号参赛选手说：“在谦虚中学习，工作中时刻准备表现自我。”31号参赛选手则认为，“谦虚与自我实现二者并不矛盾，关键是在二者中间寻找到一个平衡点。”
工作态度：责任感需要长期坚持
你正准备与家人出游，突然接到公司要求加班的电话，是按原计划出游，还是回公司加班？这一组选手认为，应该站在公司的角度，先了解要求加班的原因，衡量事情的紧迫性，权衡利弊再决定是否加班。57号选手认为：“加班是一个态度问题。”6号选手则补充道：“态度需要长期坚持，加班不仅仅是一个态度问题，更是一个责任问题。”47号参赛选手认为，应该和家人、公司进行全面的沟通，取得家人的谅解，调整自己的工作态度。
福建建筑人才服务中心厦门分中心经理吴步绸女士、漳州招商局码头有限公司办公室主任张炳举、澜海人力资源顾问有限公司总经理王澜、建筑人才服务中心就业指导老师孔六连、我院国际经贸系田力副教授、我院实习与就业指导中心老师叶志筑担任了此次无领导小组讨论的评委。吴步绸女士说：“本次无领导小组讨论很精彩，参赛选手思维活跃，表现出了良好的积极主动精神以及团队精神。”
我院实习与就业服务中心副主任咸冬英说，本次模拟招聘大赛是我院与福建建筑人才服务中心首次合作，比赛程序由模拟招聘向真实招聘转变，增加了学生实习实践的环节，此次无领导小组讨论胜出的20名选手，将于暑假到实习单位进行为期一个月的实习，由实习单位评定，再淘汰10名选手，最后的10名选手将在下学期竞争3个真实的就业岗位。
