5月12日下午，IBM软件及服务外包人才实训宣讲会在公共教学楼1号楼208教室顺利举行。此次宣讲会旨在让更多的同学了解并积极参加IBM软件及服务外包人才实训（EPT项目），以扩大自身就业竞争力，增强职业表现力，迅速完成向职业人的转变。
此次宣讲会的主讲嘉宾为IBM ETP项目总经理宣舒钧。厦门市思明区人劳局局长廖晓东、IBM全球服务（中国）公司高级经理屈中华、思明区人劳局人事科科长王雪梅以及我院实习与就业服务中心白虹老师出席了此次宣讲会。
会议伊始，宣总经理用“一个理念、二个模块、三个阶段、四个改变”概括ETP项目。其中的“三个阶段”分别为外语实训、技术实训以及ETP项目训练；“四个改变”则是指企业希望通过实训优化同学们的观念、态度、行为和习惯。宣总经理表示：“在学校的学习生活过程中，同学们很难养成一个职业人应有的习惯，通过实训，可以让同学们迅速蜕变为合格的企业工作人员。”
随后，宣总经理为同学们介绍了EPT项目的课程特色，其中包括封闭式实训管理、互动式教学、强调自我管理意识、教员全程跟踪等。他说：“实训是对专业知识、技能以及职业素养等方面的针对性训练，能让同学们在真实的职场环境中感受公司对员工知识结构、技术技能、团队合作的要求，同时熟悉企业文化氛围，促进同学们不断完善自我以适应职场要求。”
紧接着，宣总经理简述了ETP项目的实训化环境和管理模式。他指出，实训具有完整的公司构架、标准化的管理运作。
会议最后，宣总经理一一回答了同学们的提问。同时，出席宣讲会的人劳局局长廖晓东和同学们进行了简短的交流。廖局长指出，此次实训厦门市思明区政府将全额补贴实训学费，旨在帮助同学们更好的就业，提高同学们的就业质量。
据悉，由于名额有限，报名参加实训的同学们需接受严格的筛选，凡受训合格的学员，均可享有思明区人劳局提供的就业推荐服务。
此次宣讲会的主讲嘉宾为IBM ETP项目总经理宣舒钧。厦门市思明区人劳局局长廖晓东、IBM全球服务（中国）公司高级经理屈中华、思明区人劳局人事科科长王雪梅以及我院实习与就业服务中心白虹老师出席了此次宣讲会。
会议伊始，宣总经理用“一个理念、二个模块、三个阶段、四个改变”概括ETP项目。其中的“三个阶段”分别为外语实训、技术实训以及ETP项目训练；“四个改变”则是指企业希望通过实训优化同学们的观念、态度、行为和习惯。宣总经理表示：“在学校的学习生活过程中，同学们很难养成一个职业人应有的习惯，通过实训，可以让同学们迅速蜕变为合格的企业工作人员。”
随后，宣总经理为同学们介绍了EPT项目的课程特色，其中包括封闭式实训管理、互动式教学、强调自我管理意识、教员全程跟踪等。他说：“实训是对专业知识、技能以及职业素养等方面的针对性训练，能让同学们在真实的职场环境中感受公司对员工知识结构、技术技能、团队合作的要求，同时熟悉企业文化氛围，促进同学们不断完善自我以适应职场要求。”
紧接着，宣总经理简述了ETP项目的实训化环境和管理模式。他指出，实训具有完整的公司构架、标准化的管理运作。
会议最后，宣总经理一一回答了同学们的提问。同时，出席宣讲会的人劳局局长廖晓东和同学们进行了简短的交流。廖局长指出，此次实训厦门市思明区政府将全额补贴实训学费，旨在帮助同学们更好的就业，提高同学们的就业质量。
据悉，由于名额有限，报名参加实训的同学们需接受严格的筛选，凡受训合格的学员，均可享有思明区人劳局提供的就业推荐服务。
