12月12日下午2点半，厦门歌乐电子有限公司2012年校园招聘宣讲会在我院公共教学楼1号楼#208案例教室举行。厦门歌乐电子有限公司人力资源部经理姚婷婷主持本次招聘宣讲会。
宣讲会以歌乐电子有限公司的发展史介绍作为开场，让前来应聘的嘉庚学子对该公司有了更深刻的了解。随后，姚婷婷经理对该公司总体的组织结构做了简练的介绍，并就其公司相关业务、产品种类做了详细阐述。此外，姚婷婷经理突出强调了该集团目前在全国的规模，以及完善的员工职业发展与培训体系和绩效评价体系，能够给予员工更多发展和选择的空间。
接着，姚婷婷经理对本次宣讲会招聘的五个岗位――软件工程师、电子技术员、结构工程师、品证设计员，生产技术员着重做了讲解。她具体阐述了每个岗位的业务内容、技能要求、工资薪资及福利。最后，她强调了公司招聘基本要求是：本科毕业、CET-4证书、学习成绩优异、懂日语者优佳。现场互动环节，对同学们提出的问题，姚婷婷经理一一做了清晰的解答。
宣讲会最后，现场应聘者纷纷提交了简历并接受了笔试。据悉，通过笔试的同学将可以前往厦门歌乐电子有限公司进行下一轮面试的。
宣讲会以歌乐电子有限公司的发展史介绍作为开场，让前来应聘的嘉庚学子对该公司有了更深刻的了解。随后，姚婷婷经理对该公司总体的组织结构做了简练的介绍，并就其公司相关业务、产品种类做了详细阐述。此外，姚婷婷经理突出强调了该集团目前在全国的规模，以及完善的员工职业发展与培训体系和绩效评价体系，能够给予员工更多发展和选择的空间。
接着，姚婷婷经理对本次宣讲会招聘的五个岗位――软件工程师、电子技术员、结构工程师、品证设计员，生产技术员着重做了讲解。她具体阐述了每个岗位的业务内容、技能要求、工资薪资及福利。最后，她强调了公司招聘基本要求是：本科毕业、CET-4证书、学习成绩优异、懂日语者优佳。现场互动环节，对同学们提出的问题，姚婷婷经理一一做了清晰的解答。
宣讲会最后，现场应聘者纷纷提交了简历并接受了笔试。据悉，通过笔试的同学将可以前往厦门歌乐电子有限公司进行下一轮面试的。
