撰稿:学生就业创业促进会 甘锦坤 周圻 2013年3月24
3月24日早上，第八届模拟招聘大赛之预赛――行政能力测试在公共教学楼一号楼301教室拉开序幕。
经过严格的简历筛选，选手们进入了预赛环节之行政能力测试，本次行政能力测试分为常识题、言语表达、数量关系、判断推理、论述题等五大部分。试卷题目结合企业知识并借鉴考公务员的模式，充分考察了选手们的综合能力。
本次考试是按照正常考试的规则实行，禁止在考试期间观阅参考资料。同时，笔试中监考人员凭着“公平、公正、公开”的态度严格监考。选手们自觉遵守考试规则，埋头苦笔希望为自己也为本次大赛交出一份满意的答卷。
历时一个半小时的考试结束后，选手们提交试卷。经采访，10级市场营销专业的姚湘萍说道：“选手的能力包含很多，笔试的环节常被很多比赛忽略，笔试能够考验选手的知识储备能力，因此选择笔试筛选人才的方式的很有必要的，能让选手为该比赛精心准备。”此外，另一位选手表示:“我急需一个这样的平台展现自己，并且通过模拟招聘大赛可以近距离地接触企业，更加了解企业，为以后的招聘与笔试做准备，并且也希望模拟招聘大赛接下来的环节能更加精彩。”
