11月26日，永辉超市股份有限公司在我校公共教学楼1号楼208教室举行专场招聘会，主要招聘岗位为管理培训生。主讲人是该公司人力资源部经理詹明良先生。
招聘会伊始，詹明良谈到零售行业的现状和发展前景的问题，他认为，目前，零售业行业发展的瓶颈是缺少技术管理人才。他建议同学们：“专业知识不是最重要的，大学是学习能力和培养个人素养的地方，我们公司对所有专业都实行开放接纳的态度。”
对于电商和零售业的区别，詹明良有自己独到的见解：“零售行业的竞争优势在于能满足顾客对购物体验、追求消费与服务满意度的需求，在食品安全上零售行业也有相对的法律保障。同时，实体店可以线上线下同时经营，这也为零售行业发展增加了优势。”
对于永辉超市能为员工发展带来机遇的问题，詹明良强调：“行业决定方向，企业决定的是平台问题。永辉超市与百年企业相比就如初生的婴儿，所以它的发展机会很大。一个大厦的高度由它的地基决定，员工应该懂得在企业这个平台‘举一反三’，不断拓宽自身的价值。”
招聘会结束后，同学们纷纷填写简历，并参加现场面试。
据了解，永辉超市成立于2001年，是中国企业500强之一，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，曾获“中国驰名商标”等荣誉称号。
招聘会伊始，詹明良谈到零售行业的现状和发展前景的问题，他认为，目前，零售业行业发展的瓶颈是缺少技术管理人才。他建议同学们：“专业知识不是最重要的，大学是学习能力和培养个人素养的地方，我们公司对所有专业都实行开放接纳的态度。”
对于电商和零售业的区别，詹明良有自己独到的见解：“零售行业的竞争优势在于能满足顾客对购物体验、追求消费与服务满意度的需求，在食品安全上零售行业也有相对的法律保障。同时，实体店可以线上线下同时经营，这也为零售行业发展增加了优势。”
对于永辉超市能为员工发展带来机遇的问题，詹明良强调：“行业决定方向，企业决定的是平台问题。永辉超市与百年企业相比就如初生的婴儿，所以它的发展机会很大。一个大厦的高度由它的地基决定，员工应该懂得在企业这个平台‘举一反三’，不断拓宽自身的价值。”
招聘会结束后，同学们纷纷填写简历，并参加现场面试。
据了解，永辉超市成立于2001年，是中国企业500强之一，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，曾获“中国驰名商标”等荣誉称号。
