职业规划:用信息访谈了解职业

来源:实习与就业服务中心  作者:  2017-04-05       42


 我坐在电脑前和朋友一起搜索关于“医学文书”的信息,她正在考虑接受这个职位。我忽然意识到很多人都不知道利用“信息访谈”的方法来了解一个职业。经过半小时,我们把培训项目的广告网页从真正提供信息的网页中清理出来之后,她丈夫提了个简单问题:“为什么不打电话给乔伊的妈妈?她就是医药文书员。”朋友从没提到自己认识这个领域的人,我无奈的看看她,开始给她讲信息访谈的重要性。

  要事先行

  其实我朋友还不算太离谱。从书籍、出版刊物、网站收集信息,是你了解不同职业的第一步。当然此前你应该已经做过自我评估,明白了自己与工作相关的价值观、兴趣、技能,并确定自己喜欢什么职业、做什么能做到最好。研读职业方面的信息,以缩小你的职业清单,并排除自己不感兴趣的职业。这也是为下一步的“信息访谈”做准备。

  什么是“信息访谈”?

  信息访谈的目的是,从有直接经验的人那里获得关于某个领域或职业的信息。进行信息访谈时,千万不要要求得到工作机会。这并不是说信息访谈绝对不会给你带来工作机会。除了帮你了解特定职业外,信息访谈也是调研的开始。如前所说,人们喜欢谈论自己,也喜欢听别人对他们的评论(当然是好的那一面)。如果别人对你提起过你的采访对象,那就问问他们的评价。另外,从地方商业期刊和行业出版物里看看你能找到什么。比如,采访对象最近是不是升职了,或有没有受到特别的赏识?此外你还可以调查一下那个人的雇主。这样你将对访谈更加胸有成竹,并给对方留下好印象。

  “信息访谈”问什么?

  正如前面所说,你得研究自己的职业兴趣,以提出聪明的问题。是不是职业信息里提到的有些东西你还没完全理解?那么信息访谈就是澄清这些问题的好机会。以下是提问的小例子:

  ・描述工作中典型的一天

  ・一周你通常工作多少小时?

  ・你觉得这个领域的发展潜力如何?

  ・我现在应该做什么,才能在这个领域找到工作?

  重要的一天:信息访谈的时候

  你已经做了功课,相信自己能留下好印象,并能获得让你做出明智决定的信息,开始了访谈。别忘了要穿着得体,准时到达,确保访谈在计划的时间长度之内,彬彬有礼。

  说到彬彬有礼,请记得发一封感谢信表示感谢,因为访谈对象也许是从百忙之中抽出时间来帮你的。

  信息访谈之前:

  ・自我评估

  ・职业探索

  ・多方沟通

  信息访谈之后:

  ・确定这个职业是否适合自己

  ・写一封感谢信

  ・制定职业行动计划