招聘大战逼近大学生紧张装备“敲门砖”
求职简历：出奇才能制胜？
核心提示
又到了应聘的时节。今年广东高校毕业生是１１．２３万，全国是２１２万，明年
如何制作求职简历，对每一名应届毕业生来说也是一种“考试”。
广东又约有１３万高校毕业生，全国预计将达到２８０万，就业形势依然严峻。１１月２０日后，各种面向应届高校毕业生招聘会将陆续登场。
大战逼近，简历作为大学生赶赴招聘会的必备的“敲门砖”，理所当然地成了时下求职者的重点打磨的头等大事……
争“奇”斗“艳”成新风
记者连日来走马各大高校，发现大四的毕业生大都已开始张罗着制作简历，而拿出的“半成品”则花样百出：厚如书本已不足为奇、让人眼花缭乱的是大学生们在简历中用上了各种“花”招“奇”招。
橙色封面、用ＰＨＯＴＯＳＨＯＰ特制的自荐信底纸、多幅数码冲印的摄影作品、整本简历纸张都选用彩色打印纸……
记者看到广告专业毕业生小庄的简历时着实眼睛一亮，这样一本简历成本是多少？小庄张开拇指和食指打了一个手势，“这五本就得花四百块呢”。随着彩印渐成风气，大学生们“包装”简历的招数还真不少：随简历附“ＶＣＤ”、制作个人求职网页、上求职培训班，甚至不惜在简历中夹带性感“美人照”。
如此挖空心思搞促销的行为也惹来了不少大学生的异议，“把简历装点成广告书一样没有必要”，“光怪陆离的有人会欣赏吗？”
可耐人寻味的是：这边，招聘单位对高如小山的大堆简历大皱眉头，苦于找不到理想的人才；那边，应聘者却生怕简历太薄，不够分量，引不起招聘者的重视。
简而有“力”才是取胜之道
“我觉得自己的简历简简单单也挺好的，但又怕太简单了竞争不过他们的。”看着同学下“重本”做出来的精美简历，师范学院的林云坦言自己有点左右为难，“到底是繁复花哨的好还是简单就好呢？”
“简历简历，就是要求‘简’”，多位人事经理在接受采访中都不约而同地表示，他们的话也许可以打消大学生在制作简历时的疑虑。
简历要“简”，这话不无道理。据相关调查发现，招聘者平均在每份简历上只花费１．４分钟，一般会阅读１页半材料。也就是说，求职者费钱费力费时交到用人单位那里的大叠资料很可能无用武之地。
简历要简，但这个“简”字绝不是一简了之，此中是有一定学问的。
简历通常不外乎以下几大项：姓名、年龄、性别、专业、特长等；对于某些当下用人单位比较看重的技能最好也注明，如外语、电脑水平；还有就是家庭网络版住址及户口所在地、教育背景及学历、社会实践等经历说明了；末了再附上简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等。当然，还应切记写明各种联系方法，必要时还需附上有关证明文件的复印件。
以上资料是毕业生提交给招聘单位的必要信息，但如果仅仅只是信息的罗列，这样的“简单”则又矫枉过正了。
归根结底，若想顺利步入面谈的殿堂，毕业生必须学会合理掌握繁简与力度，记住好简历的“标准”――简而有“力”。
求职简历：出奇才能制胜？
核心提示
又到了应聘的时节。今年广东高校毕业生是１１．２３万，全国是２１２万，明年
如何制作求职简历，对每一名应届毕业生来说也是一种“考试”。
广东又约有１３万高校毕业生，全国预计将达到２８０万，就业形势依然严峻。１１月２０日后，各种面向应届高校毕业生招聘会将陆续登场。
大战逼近，简历作为大学生赶赴招聘会的必备的“敲门砖”，理所当然地成了时下求职者的重点打磨的头等大事……
争“奇”斗“艳”成新风
记者连日来走马各大高校，发现大四的毕业生大都已开始张罗着制作简历，而拿出的“半成品”则花样百出：厚如书本已不足为奇、让人眼花缭乱的是大学生们在简历中用上了各种“花”招“奇”招。
橙色封面、用ＰＨＯＴＯＳＨＯＰ特制的自荐信底纸、多幅数码冲印的摄影作品、整本简历纸张都选用彩色打印纸……
记者看到广告专业毕业生小庄的简历时着实眼睛一亮，这样一本简历成本是多少？小庄张开拇指和食指打了一个手势，“这五本就得花四百块呢”。随着彩印渐成风气，大学生们“包装”简历的招数还真不少：随简历附“ＶＣＤ”、制作个人求职网页、上求职培训班，甚至不惜在简历中夹带性感“美人照”。
如此挖空心思搞促销的行为也惹来了不少大学生的异议，“把简历装点成广告书一样没有必要”，“光怪陆离的有人会欣赏吗？”
可耐人寻味的是：这边，招聘单位对高如小山的大堆简历大皱眉头，苦于找不到理想的人才；那边，应聘者却生怕简历太薄，不够分量，引不起招聘者的重视。
简而有“力”才是取胜之道
“我觉得自己的简历简简单单也挺好的，但又怕太简单了竞争不过他们的。”看着同学下“重本”做出来的精美简历，师范学院的林云坦言自己有点左右为难，“到底是繁复花哨的好还是简单就好呢？”
“简历简历，就是要求‘简’”，多位人事经理在接受采访中都不约而同地表示，他们的话也许可以打消大学生在制作简历时的疑虑。
简历要“简”，这话不无道理。据相关调查发现，招聘者平均在每份简历上只花费１．４分钟，一般会阅读１页半材料。也就是说，求职者费钱费力费时交到用人单位那里的大叠资料很可能无用武之地。
简历要简，但这个“简”字绝不是一简了之，此中是有一定学问的。
简历通常不外乎以下几大项：姓名、年龄、性别、专业、特长等；对于某些当下用人单位比较看重的技能最好也注明，如外语、电脑水平；还有就是家庭网络版住址及户口所在地、教育背景及学历、社会实践等经历说明了；末了再附上简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等。当然，还应切记写明各种联系方法，必要时还需附上有关证明文件的复印件。
以上资料是毕业生提交给招聘单位的必要信息，但如果仅仅只是信息的罗列，这样的“简单”则又矫枉过正了。
归根结底，若想顺利步入面谈的殿堂，毕业生必须学会合理掌握繁简与力度，记住好简历的“标准”――简而有“力”。
