毕业生新到一个工作单位，往往是同事关注的焦点。因为其他人对新同事还缺乏足够的了解，即使是已经接触过的人事部门和个别领导，对你的了解和认识多半也是浅层次的。因此同事试图通过观察、接触，更多地了解、认识新来者。在大多数情况下，同事不会直截了当地询问打听，一切都有赖于毕业生的自我表现。
通常，凭着丰富的社会阅历和敏锐的洞察力，领导和同事通过一定接触，甚至仅仅是旁观，就会形成先入为主、轻易拂之不去的“第一印象”，要树立良好的“第一印象”，必须着力注意以下几个方面：
一、 衣着整洁、仪态大方
衣着服饰是一个人文化素养的外在表现，一定要和身份相符，不能过于花俏时髦。可适当体现个性，但和周围同事反差不能太大。发型、化妆应简洁明快，切记矫揉造作。
二、 待人接物，举止得体
待人热情坦诚，说话做事文明礼貌。与人交谈时，应注意发现别人感兴趣的话题，不要太多谈论自己，同时要善于倾听别人的言论，尤其注意不要随便打断别人的谈话。与人相处应不矜不持不卑不亢，并注意倒茶、让座之类不可少但又容易的日常礼节。
三、工作认真，踏实肯干
切忌懒散、浮躁、漫不经心，做事要善始善终，切记丢三拉四、虎头蛇尾。对必须从事的体力劳动，不能因为太脏、太累、太苦、太单调而加以轻视。
四、 讲信用、守纪律
自觉遵守各项规章制度和工作纪律，不迟到，不早退，为人处世一定要守信用，答应过别人的事情务必要兑现，一定要通过合适的方式使对方给予理解，避免发生误会。
五、从小事做起，不以小事而不为
主动承担打扫卫生，整理办公室，泡开水等具体琐事，有人说这是大学毕业生走上岗位的第一课，必修课，不无道理。往往就是这类看似不起眼的日常小事却给人留下的印象最深。
六、 注意小节，不要因小而失大
不能长时间地接打私人电话，尽量不要在办公室接待亲友同学。不要随便串岗，影响他人工作，不要随意翻看他人办公桌上的公文、信件，不传闲话，不随便打听别人的事情，尤其是不能“打破沙锅问到底”等等。如住集体宿舍，还应注意遵守作息时间和保持寝室内整洁卫生。
以上要求并不高，但要成为自觉的行为，并非一日之功。实际上，它是一个人的综合素质在日常生活中的反映。因此，尽管“第一印象”这种程度上只是暂时的，初步的表面现象，但只有支持不懈地努力，才能够建立一种更为深层更富于实际意义的长期印象。
通常，凭着丰富的社会阅历和敏锐的洞察力，领导和同事通过一定接触，甚至仅仅是旁观，就会形成先入为主、轻易拂之不去的“第一印象”，要树立良好的“第一印象”，必须着力注意以下几个方面：
一、 衣着整洁、仪态大方
衣着服饰是一个人文化素养的外在表现，一定要和身份相符，不能过于花俏时髦。可适当体现个性，但和周围同事反差不能太大。发型、化妆应简洁明快，切记矫揉造作。
二、 待人接物，举止得体
待人热情坦诚，说话做事文明礼貌。与人交谈时，应注意发现别人感兴趣的话题，不要太多谈论自己，同时要善于倾听别人的言论，尤其注意不要随便打断别人的谈话。与人相处应不矜不持不卑不亢，并注意倒茶、让座之类不可少但又容易的日常礼节。
三、工作认真，踏实肯干
切忌懒散、浮躁、漫不经心，做事要善始善终，切记丢三拉四、虎头蛇尾。对必须从事的体力劳动，不能因为太脏、太累、太苦、太单调而加以轻视。
四、 讲信用、守纪律
自觉遵守各项规章制度和工作纪律，不迟到，不早退，为人处世一定要守信用，答应过别人的事情务必要兑现，一定要通过合适的方式使对方给予理解，避免发生误会。
五、从小事做起，不以小事而不为
主动承担打扫卫生，整理办公室，泡开水等具体琐事，有人说这是大学毕业生走上岗位的第一课，必修课，不无道理。往往就是这类看似不起眼的日常小事却给人留下的印象最深。
六、 注意小节，不要因小而失大
不能长时间地接打私人电话，尽量不要在办公室接待亲友同学。不要随便串岗，影响他人工作，不要随意翻看他人办公桌上的公文、信件，不传闲话，不随便打听别人的事情，尤其是不能“打破沙锅问到底”等等。如住集体宿舍，还应注意遵守作息时间和保持寝室内整洁卫生。
以上要求并不高，但要成为自觉的行为，并非一日之功。实际上，它是一个人的综合素质在日常生活中的反映。因此，尽管“第一印象”这种程度上只是暂时的，初步的表面现象，但只有支持不懈地努力，才能够建立一种更为深层更富于实际意义的长期印象。
