提问：
我是学习法律的（公司法）。律所经常问的一个问题是：在你所学的课程中最喜欢甚么课程， 为什么？你是如何将这门课程和实践结合起来的？
分析：
这是面试中较常规的问题，可以归纳为：你如何将课堂上学到的专业知识运用到实际工作当中。回答的方法是通过讲述自己在大学期间实习或者做学生工作时候所做的一件事情，来阐明你是如何把理论知识和实践工作相结合，并最终反映你身上的某个和目标职位十分相关的素质。
解答：
我们分讲述故事的方法和故事的选择两方面来讲解。
讲述故事的方法：STAR原则
STAR原则是一个完整故事的四个要素，Situation, Task, Action, Result.很多应届毕业生在回答问题喜欢直来直去，过于简单明了。这个时候为了给面试官留下一个逻辑清晰，有始有终的印象，强迫自己至少用四句话来讲述一个故事，每句话对应STAR原则里的一个部分。这个原则在同学们碰到“举例说明……”“你是如何……”“你有哪些优势/劣势……”等一系列的问题的时候，也可以用到。
故事的选择：不同的职位讲述不同的故事
在面试的时候我们需要换位思考，也就是说对以上问题的思考过程应该反过来。“回答这个问题的关键点是什么？”“我是如何将课堂上的知识和实践结合起来”“我最喜欢哪门课，为什么”。
首先通过招聘信息上的Job Description了解目标职位最需要什么素质（或者哪几方面），这些个素质就是面试的时候重点考察的。再想想自己以前的经历中哪件事情可以反映出自己的此项素质。最后思考这样一个问题：自己在做这件事情的过程中，运用到了哪些课堂上学到的知识。
回答的顺序是：我最喜欢……这门课程，因为这门课不光开阔了我的视野，在实践生活中也经常能用到课堂上学到的知识。比如说，在我大三参加学校……活动的时候（注意运用STAR原则）。这份经历让我明白（侧面说明对自身哪些素质的提高）。
我是学习法律的（公司法）。律所经常问的一个问题是：在你所学的课程中最喜欢甚么课程， 为什么？你是如何将这门课程和实践结合起来的？
分析：
这是面试中较常规的问题，可以归纳为：你如何将课堂上学到的专业知识运用到实际工作当中。回答的方法是通过讲述自己在大学期间实习或者做学生工作时候所做的一件事情，来阐明你是如何把理论知识和实践工作相结合，并最终反映你身上的某个和目标职位十分相关的素质。
解答：
我们分讲述故事的方法和故事的选择两方面来讲解。
讲述故事的方法：STAR原则
STAR原则是一个完整故事的四个要素，Situation, Task, Action, Result.很多应届毕业生在回答问题喜欢直来直去，过于简单明了。这个时候为了给面试官留下一个逻辑清晰，有始有终的印象，强迫自己至少用四句话来讲述一个故事，每句话对应STAR原则里的一个部分。这个原则在同学们碰到“举例说明……”“你是如何……”“你有哪些优势/劣势……”等一系列的问题的时候，也可以用到。
故事的选择：不同的职位讲述不同的故事
在面试的时候我们需要换位思考，也就是说对以上问题的思考过程应该反过来。“回答这个问题的关键点是什么？”“我是如何将课堂上的知识和实践结合起来”“我最喜欢哪门课，为什么”。
首先通过招聘信息上的Job Description了解目标职位最需要什么素质（或者哪几方面），这些个素质就是面试的时候重点考察的。再想想自己以前的经历中哪件事情可以反映出自己的此项素质。最后思考这样一个问题：自己在做这件事情的过程中，运用到了哪些课堂上学到的知识。
回答的顺序是：我最喜欢……这门课程，因为这门课不光开阔了我的视野，在实践生活中也经常能用到课堂上学到的知识。比如说，在我大三参加学校……活动的时候（注意运用STAR原则）。这份经历让我明白（侧面说明对自身哪些素质的提高）。
