毕业离校季，新人上岗季。不少新人被HR相中的故事和经验，也一直是留在校园给学弟学妹们学习和借鉴的。在茫茫人海中，为何你成为幸运儿?昨日，记者采访了几位HR，听到了他们“相中”人才的故事。
被理想和规划打动
作为武昌一家商贸公司的HR，张涛在面试时一直有一个偏好：那些懂得为自己规划未来的、有冲劲的求职者，一直是他所偏爱的。因为公司里，文职岗位都很稳定，空缺最多是销售岗位，能胜任这个岗位的人，必须得有一股子冲劲。
一年前，当求职者李科带着自己的简历，出现在张涛面前时，张涛立即被吸引了。因为李科在简历上写出了自己的职业生涯规划，每一步如何走，如何经营自己的职场人生，李科有一个基本的构架。
交流中，李科语气肯定地向张涛谈起了自己的想法：“我可以从基层做起，但是我不会一直想做基层，我会在今后的两年内熟悉公司业务，争取做到督导，接触面广了之后，我再挑战城市经理这个职位，也希望以后有更长远的发展。”面试结束后，张涛告诉他：“我欣赏你的‘野心’与你的诚实，不想当将军的士兵不是好士兵，有这样明晰的职业发展规划，让我感觉你是一个很有目标的人，有目标就有动力和冲劲，我们需要这样对工作充满激情的人才。”说完，张涛向李科伸出了手，表示欢迎。
事实证明，李科到任后，确实以超强的行动能力带给张涛惊喜。不久前，他刚刚从督导助理升为督导。
细致从容征服招聘方
郭玫是武汉一所高校的应届毕业生，前不久，在深圳一家颇有实力的公司找到企划的工作。该工作岗位有两百多人应聘，而郭玫则一路过关斩将，成为唯一一个被对方录用的应聘者。而成功胜出的原因，只是一个微不足道的细节。
进行到第二面，郭玫来到该公司面试的大厅等候，不料，坐她旁边的一个应聘者不小心打翻了手中的咖啡，溅到了郭玫身上，干净整洁的套装胸前被弄出巴掌大块的褐色污点。“肇事者”在给她道歉的同时，也在为自己那身被“毁容”的行头发愁。不巧的是，郭玫正好被通知要做下一个面试的准备。跟她一起的朋友都在为郭玫捏把汗，忙问她要不要跟自己换身行头，郭玫思索一下，觉得时间不够这番折腾，但她让自己的朋友将衣服借给身形差不多的“肇事者”。稍微整理下后，郭玫拿起文件夹抱在胸前稍做遮挡就进去面试了。
这一幕正好被过来查看招聘状况的副总王皓撞上。王皓跟着郭玫进入面试间，等郭玫扎实的专业知识及条理清晰的应答都得到负责招聘的部门经理的肯定后，这位副总却突然说：“郭小姐，我注意到，你进来后一直维持着一个姿势，可不可以将你胸前的文件夹移开一下?”郭玫心里小慌一下，随即镇定下来，应对方要求将那块咖啡渍曝光了，同时面带微笑地回答：“刚刚遇到一点小意外，我能做的只是尽量将意外带来的负面影响降低到最小，我相信在工作中同样会遇到一些大大小小的意外，抱怨没用，只能想办法自如应付。”郭玫的淡定及回答让王皓大为赞赏，“细节很能看出一个人，郭玫的大气和从容淡定都是她个人素质的体现，我看好她。”
自主学习能力强受青睐
在武昌一家企业从事行政工作的孙媛，在学校时有“考证狂”之称，因为一摞“计算机三级证”“英语四六级证”“会计证”等琳琅满目的证书，让她在面试时获得了这家公司HR刘朗的认可。
面试时，刘朗惯性提问“请问你有什么优点?”孙媛诚恳作答：“我最大的优点是我是一个自主学习能力很强的人，也许你看了这一堆证书，会觉得我是想把这些作为找工作的筹码，而在我看来，它们只是印证了我一段时间的努力与成果，每考一个证，在那段时间，我都觉得自己学到了那方面的很多知识，过得也很充实。”这个回答成功地得到了刘朗的认可，“你有这样的认识很好，学习的目的不是拿证书，而是在过程中，你所能获得的知识。学历与经验都没有自主学习能力来得重要，自主学习能力强的人是任何一个企业都需要的，我看好你的这一点。”
很自然，孙媛获得了这个职位。目前，孙媛已经入职快两年，事实证明，她一直以优异的工作表现行走职场，这也印证了刘朗的眼光。(
