一批应届毕业生刚从激烈的“就业大战”中稍作撤离，另一批人数壮观的“预备军”又严阵以待地投入“演练”。暑期以来，我市一些单位和公司接待了不少前来实习的大学生，与往年相比数量明显地增多。实习对大学生而言不仅是学校教学的一项考核内容，更是提早缓解就业压力的“预备战”。
找实习岗位难
找个暑假实习的岗位，令许多在校大学生头疼。由于存在信息不畅，以及用人单位认识上的误区等原因，社会提供的实习岗位很少。为找到实习岗位，许多学生不惜远赴外地，或到处托人找关系。学校老师也利用个人资源，到处收集信息。师生都为此叫苦不迭。
来自成都某院校的一位大三男生，暑假在市内一家新闻媒体实习。他说，这是父母联系的。他们班共有43名学生，有一半的人是家里帮忙找的。找个好点的实习单位，要花不少精力。
据了解，一些大学生还到职介所和人才中心去登记，希望找到自己中意的实习岗位。
实习开销太大
谈起实习期间的花费，大多数学生抱怨用钱太“凶”，尤其是在外地实习的。城市越大，吃住行需要的花费越多，还包括一些装备费和社交费。许多学生短短一两个月的花销差不多够一学期的生活费了。
西华师范大学一位大三的女生告诉记者，今年暑假他们开始为期半年的毕业实习，考虑到花费问题，她选择留在南充实习。据她所知，一些在成都实习的同学这个月已经花费了上千元，许多人都喊“吃不消”。就算留在南充实习，如果实习单位离学校远，也需要租房，再加上在外就餐，算来也不会节约多少。
非对口实习效果不一定好
记者在采访中发现，一部分同学认为自己在实习过程中收效不大。
“专业不对口，感觉没学到什么东西。”一位在某公司实习的李同学告诉记者，她原先是联系实习文秘岗位的，结果却被安排去做销售服务。一个月下来，她觉得自己专业技能没什么提高。
假期，不少高校都要求学生进行社会实践活动，实习生的数量随之增多。有些单位中同一岗位的实习生就有10多名，而指导老师数量却有限，加之实习时间短，实习生想大有收获比较困难。
与理想相差甚远的实习让不少学生感到焦虑和困惑，就业压力随之提早而来。
