迈先软件开发有限公司是一家面向国内外资本市场，从事资本咨询管理相关业务的全国性投资管理公司。
公司自2009年北京正式成立以来，已在北京、江西、浙江、山西、福建等地成立分公司。公司始终恪守“诚信第一，服务大众”的经营原则，以最好的人才，最好的大数据分析，最好的服务全面开展各项投资管理咨询业务。迄今已初步形成以证券交易类.大宗交易类.彩票软件分析类的投资管理业务。
在迈先，我们拥有一群充满激情、活力、可爱的90后团队，男的都很帅，女的都可爱，上级很亲切，下级萌cry,工作环境好，wifi全覆盖，你来我欢迎，必成高富帅，不会赚钱的男人不是好男人，会赚钱的女人是女神，还有还有上班可带耳机听音乐哦！！！还在等什么，快拿起你手中的简历砸向我吧！！！
公司福利政策：
1、每位员工可享受优美社区环境的员工宿舍的住宿。
2、正式员工缴纳五险；
3、带薪年休假；
4、各类法定假期（婚假、产假等）；
5、完善的季度奖金与年终奖金激励机制；
6、完善的中高层股权激励机制；
7、一年三节福利；
8、定期团体旅游（聚餐、KTV等）；
9、公司年度调薪（参照厦门市年度工资指导线）；10、完善的培训体系和员工继续教育补助；
11、举办丰富多彩的文体活动；
招聘职位：实习生（包住） (若干人)
一、岗位职责：
1、努力学习相关专业知识及业务技巧，尽快达到熟练结合运用；2、负责（协作）开拓新客户并对客户加以维护工作；3、通过网络渠道为客户提供综合性理财服务，根据公司营销计划，深度开发市场，服务客户；4、作为公司发展的储备人才，公司提供更广阔的晋升空间，详尽的职业规划；
二、任职要求：
1、2016届毕业生；
2、无专业限制，能承受一定压力；
3、良好的学习能力，能快速接受新事物；
4、具有一定的业务潜质，沟通理解能力强；
5、面试录用后签三方协议，16年毕业后签正式劳动合同；
三、薪资福利：
1、薪资结构：无责任底薪2000+高额提成+福利津贴（节假日补贴，年终奖）+1500绩效奖金+年资；两个月后底薪转为2800，月平均工资3500-5000元左右，业绩突出者可达万元以上，年薪10―20万；
2、公司提供带薪岗前培训，入职后全面的专业培训；
3、公司不定期组织丰富多彩的员工活动，福利社保齐全；
四、福利政策：
1、享受优美社区环境的员工宿舍的住宿。
2、正式员工缴纳五险；
3、带薪年休假；
4、各类法定假期（婚假、产假等）；
5、完善的季度奖金与年终奖金激励机制；
6、完善的中高层股权激励机制；
7、一年三节福利；
8、定期团体旅游；
9、公司年度调薪（参照厦门市年度工资指导线）；
10、完善的培训体系和员工继续教育补助；
11、举办丰富多彩的文体活动；
五、职业规划：
1、业务方向：实习生―业务主管―业务经理―营业部总经理
2、技术方向：实习生―技术顾问―技术主管―技术总监―营业部总经理
3、培训方向：实习生―初级讲师―中级讲师―高级讲师―营业部总经理
联 系 人：林小姐(人事)
联系电话：0592-5562259
联系地址：厦门市湖里区金山西二里137号202室之二(363104)
电子邮件：linst@maixsoft.com
公司自2009年北京正式成立以来，已在北京、江西、浙江、山西、福建等地成立分公司。公司始终恪守“诚信第一，服务大众”的经营原则，以最好的人才，最好的大数据分析，最好的服务全面开展各项投资管理咨询业务。迄今已初步形成以证券交易类.大宗交易类.彩票软件分析类的投资管理业务。
在迈先，我们拥有一群充满激情、活力、可爱的90后团队，男的都很帅，女的都可爱，上级很亲切，下级萌cry,工作环境好，wifi全覆盖，你来我欢迎，必成高富帅，不会赚钱的男人不是好男人，会赚钱的女人是女神，还有还有上班可带耳机听音乐哦！！！还在等什么，快拿起你手中的简历砸向我吧！！！
公司福利政策：
1、每位员工可享受优美社区环境的员工宿舍的住宿。
2、正式员工缴纳五险；
3、带薪年休假；
4、各类法定假期（婚假、产假等）；
5、完善的季度奖金与年终奖金激励机制；
6、完善的中高层股权激励机制；
7、一年三节福利；
8、定期团体旅游（聚餐、KTV等）；
9、公司年度调薪（参照厦门市年度工资指导线）；10、完善的培训体系和员工继续教育补助；
11、举办丰富多彩的文体活动；
招聘职位：实习生（包住） (若干人)
一、岗位职责：
1、努力学习相关专业知识及业务技巧，尽快达到熟练结合运用；2、负责（协作）开拓新客户并对客户加以维护工作；3、通过网络渠道为客户提供综合性理财服务，根据公司营销计划，深度开发市场，服务客户；4、作为公司发展的储备人才，公司提供更广阔的晋升空间，详尽的职业规划；
二、任职要求：
1、2016届毕业生；
2、无专业限制，能承受一定压力；
3、良好的学习能力，能快速接受新事物；
4、具有一定的业务潜质，沟通理解能力强；
5、面试录用后签三方协议，16年毕业后签正式劳动合同；
三、薪资福利：
1、薪资结构：无责任底薪2000+高额提成+福利津贴（节假日补贴，年终奖）+1500绩效奖金+年资；两个月后底薪转为2800，月平均工资3500-5000元左右，业绩突出者可达万元以上，年薪10―20万；
2、公司提供带薪岗前培训，入职后全面的专业培训；
3、公司不定期组织丰富多彩的员工活动，福利社保齐全；
四、福利政策：
1、享受优美社区环境的员工宿舍的住宿。
2、正式员工缴纳五险；
3、带薪年休假；
4、各类法定假期（婚假、产假等）；
5、完善的季度奖金与年终奖金激励机制；
6、完善的中高层股权激励机制；
7、一年三节福利；
8、定期团体旅游；
9、公司年度调薪（参照厦门市年度工资指导线）；
10、完善的培训体系和员工继续教育补助；
11、举办丰富多彩的文体活动；
五、职业规划：
1、业务方向：实习生―业务主管―业务经理―营业部总经理
2、技术方向：实习生―技术顾问―技术主管―技术总监―营业部总经理
3、培训方向：实习生―初级讲师―中级讲师―高级讲师―营业部总经理
联 系 人：林小姐(人事)
联系电话：0592-5562259
联系地址：厦门市湖里区金山西二里137号202室之二(363104)
电子邮件：linst@maixsoft.com
