正确职场穿搭 带你征服HR
撰稿:学生就业创业促进会 江湘梅 2017年4月20日
4月20日下午，应我校实习就业与服务中心的邀请，高级色彩形象顾问、国际注册高级礼仪培训师——陈琰，在经管大楼201教室举办了以职场形象为主题的讲座，并同步网络直播。她就职场个人形象管理，对女士和男士分别举例说明，为准备进入职场或已进入职场的嘉园大学生提供了合理的建议。
首先，陈琰女士指出职场个人形象在我们的社会生活中占领较大比重，它包括了仪容、仪表、举止三个方面，而陈琰女士重点向我们分析了仪容这个部分的具体做法。其中，她向我们举例了肯尼迪夫人的霓裳外交，英国王妃身着的品牌服饰，以及川普总统“飞扬”的领带等，无非都是在向我们说明形象管理对一个人、一个集体的重要性。在职场中，外在形象所带给我们的不仅是美与丑，还可以反映出个人对待工作的态度以及传递的内心表达，在一定程度上，它是决定你与工作岗位的匹配程度的重要因素。
有调查显示，一次消极的印象，需要用八次积极的影响来改变，所以第一印象是极为重要的。良好的首因效应是一种效率，同时也能助力我们的进步。首因效应中占大比重的便是视觉，其次是声音，以及小部分的语言。对此，她给职场女性所提出的建议是去性别化、简洁，男士则是塑造干练果断的形象，而对于男女的共同要求便是大气、干净、利落。
除此之外，陈琰女士还向我们说明了TPO原则，即不同的时间不同的地点面对不同的场合，需要我们对我们的个人形象做出相应的适宜的改变。妥当处理好服装的四大元素——色、款、材、图，利用好cos色调图。同时不要忽略了形象管理细节的方方面面，例如发型、鞋子、领带等元素。
最后，陈琰女士引用了海明威的一句话作为结尾——“优于别人,并不高贵,真正的高贵应该是优于过去的自己”，做好职场个人形象管理，成就你自己的高贵。
