麦当劳见习经理---2020届
【企业介绍】
麦当劳是全球零售食品服务业龙头，在全球拥有超过36000家餐厅，每天为100多个国家和地区的6900多万名顾客提供高品质的食品与服务。麦当劳于1990年进入中国市场，截止2018年11月，麦当劳在中国内地有超过2900多家餐厅，旗下雇员超过150，000名,为全球15亿人次的顾客提供了优质美味与服务。麦当劳目前的品牌价值是1260亿美元，排名 8位，是唯一一家跻身前十排名的餐饮连锁公司。
金色拱门，让我们在一起继续闪耀！“金拱门”一直是麦当劳最标志性的象征。无论在芝加哥还是上海，无论是公路边还是商场里，只要看到“金拱门”，顾客就知道那里可以享用到热而新鲜、品质如一的美食。在“愿景2022”中，我们提出在未来五年增加2000家餐厅的目标，把“金拱门”带到中国更多城市，让更多顾客随时、随地、随心都能体验到麦当劳的黄金标准。
【雇主品牌主张】
在麦当劳，“人员”是我们最宝贵的资产，也是我们发展的基石。我们珍视每一位员工，关注他们的成长。麦当劳中国八次获得Top Employers Institute评选的“中国杰出雇主”，并连续第六次获得怡安翰威特（Aon Hewitt）“中国最佳雇主“称号。
【您即将负责的工作】
经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说，你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。
成为麦当劳餐厅见习经理，你将：
-参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的
-拥有一个广阔的晋升前景
-获得很多受益终生的技能
-获得免费的餐饮和制服
-与团队一起参与充满乐趣的活动
-有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
【职位要求】
- 大专或以上学历（2020届应届毕业生）
-热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
-喜欢快节奏的工作并能适应轮班
【您将获得】
1、快速的个人发展：1对1带薪专业培训、2年餐厅总经理培养计划，让你在两年后掌管一家营业额过千万的门店。
2、公开公正的升迁机制：见习经理→部门经理→人力资源经理→餐厅总经理→营运顾问→更高的管理岗位/跨部门发展
3、多种福利待遇：基本薪资3500-5000元/月+五百强培训+升职空间+节日关怀+激励活动+季度奖金+年度双薪+法定年休假+公司年休假+生日假+暑期假+免费餐饮+员工打折卡+五险一金+补充医疗保险。
4、麦当劳免费工作餐
