招聘丨福建中公教育

来源:实习与就业服务中心  作者:  2020-04-08       201

福建中公教育2020年校园招聘简章


1.简历投递主题:高校就业网+学校+专业+姓名+意向工作地点(全省各地市)+应聘职位

例:高校就业网+****大学+市场营销+张三+福州+学习规划师;请将简历以附件形式发送。

2.投递方式

招聘联系人:王老师18060596127;刘老师18859658303

招聘专线:0591-83623065

简历投递邮箱:zpfj-fuzhou@offcn.com

福建总部联系地址:福州市晋安区长乐中路3号福晟国际中心9层。

3.面试流程:疫情期间,全面启用线上面试形式:初试—分校高管复试—北京总部终审—谈薪—复工后入职


一、公司简介


北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业,2000年进入公务员考试培训行业,经过近20年的创业积累,快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商,每年培训学员超过230万人。
截至2019年上半年,公司在全国31个省市.319个地市建立了880家直营分部和学习中心。公司共有员工30790余名,拥有11604名全职教师,1946名专职研发人员。

公司核心业务是公务员招录考试培训.事业单位招录考试培训.教师招录考试培训等。培训以线下小班为主,在线与线下结合的新业务增长迅速。

近年来,随着核心业务竞争力的不断提升,公司的平台价值与综合运营能力不断提升并在业内处于领先地位,公司积极进入了财会类考试.考研和IT等多个职业就业培训新领域。

公司定位于职业就业培训服务,坚持“做善良的人”的核心价值观,紧随城镇化及劳动力职业化的社会经济趋势,用知识和科技的力量服务大学毕业生和职业化就业人群,帮助他们提升寻求更好工作所需要的就业素养与知识能力,最终成就他们良好的职业生涯。


二、招聘岗位


管理培训生/储备干部

培养方向:集团管理层.分校校长.项目负责人

培养方式:内部轮岗机制,集团统一管理

职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展

专业要求:市场营销.管理学类.教育学类等相关专业优先

【岗位职责】:

1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解.熟悉.掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程.规章制度及技能要求;

2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;

3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;

4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。

【任职资格】:

态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;

学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);

经验:有学生干部经历,曾任班级.学生会.协会等主要负责人;

要求:能够接受全国派遣。

【薪酬标准】:

试用期底薪4500/+补助,试用期3-6个月。试用期满考核合格,定岗后参考年薪:年薪10-25万。


市场推广专员

【岗位职责】:

1.负责协助分校进行各项目的市场宣传推广活动的策划及实施;

2.针对考试在负责高校进行相关的活动策划及实施,比如书展.讲座.公务员模拟大赛等活动的举办;

3.针对不同项目考试现场,组织和实施相应的宣传活动。

【任职资格】:

1.全日制本科以上学历,专业不限,优秀全日制大专生亦可考虑;

2.具备良好的沟通能力和语言表达能力,性格积极向上,团队合作意识强;工作积极主动,有耐心和责任心;

3.有敏锐.独到的观察力和策划.组织能力,具有开拓创新精神;

4.有吃苦耐劳精神,可适应一定的省内出差工作。


助教

【岗位职责】:

1.服务落实:按照总部、省级的高端班次服务要求去服务学员,各项服务指标达成;

2.督学学员:定期与学员沟通,了解学员的需求与关注点,服务作业完成,及时跟进反馈;

3.学习管理:定期督促学员备考学习、完成作业、提供量身定制的学习内容,一对一跟踪督学,帮助学员制定学习计划,并确保服务计划达成;

4.服务反馈:及时解决学员疑问,将学员学习情况,服务需求,产品需求及时反馈,以便对新产品的研发,服务细节等更好的完善。

【任职资格】:

1.态度:具有较强的服务意识,积极亲和,乐于奉献;

2.学历:学历本科及以上;

3.能力:具备良好的学习能力,顺畅的沟通表达,逻辑思路清晰;

4.经验:有公考经验者优先 ;

5.其他:吃苦耐劳,接受调休的制度。


学习规划师

【岗位职责】:

1.接听课程咨询电话,解答学员考试疑问,了解学员备考状态挖掘学员课程需求,针对性推荐适合课程;

2.前台接待来访学员,为学员提供专业高质量的各项目考试知识介绍以及课程咨询;

3.耐心.详细解答电话咨询的客户,挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐;

4.根据公司制定的年度及月度销售目标,配合团队完成销售任务。

【任职资格】:

1.全日制本科以上学历,专业不限,优秀全日制大专生亦可考虑;

2.热爱客服工作,具有较强的责任意识.服务意识和学习意识;

3.性格乐观积极.善于倾听,善于表达.沟通能力强,有亲和力;

4.适应能力强,具有一定的抗压能力,认可加班,接受调休工作制度;

5.声音甜美.形象气质佳者优先。


学习管理师

【岗位职责】:

1.负责培训带班工作,包括开班前准备工作.开班过程中的带班工作.班次结束后的学员与教师反馈工作,收集上课学员的反馈信息,处理开课期间的各项问题;

2.负责相关辅导班次教务工作的管理与实施,跟踪学员对辅导课程的反馈意见,及时沟通学员建议.处理学员投诉,建立.维护学员关系平台;

3.负责学员的咨询.接待和回访工作,包括对班次学员的二次报班转化的咨询等工作。

【任职资格】:

1.全日制本科以上学历,专业不限,优秀全日制大专生亦可考虑;

2.从事过教务相关工作者优先考虑;

3.亲和力强,有良好的书面.口头表达能力;

4.工作条理性强,具有较好的协调组织能力。


客服专员

【岗位职责】:

1.接听课程咨询电话,解答学员考试疑问,针对性推荐适合课程;

2.前台接待来访学员,为学员提供专业高质量的公职考试知识介绍以及课程咨询;

3.配合市场工作人员完成客户维护及电话信息回访工作。并根据公司制定的年度及月度销售目标,配合团队完成销售任务;

4.负责培训带班工作,包括开班前准备工作.开班过程中的带班工作.班次结束后的学员与教师反馈工作,确保培训课程的顺利进行。

【任职资格】:

1.全日制本科以上学历,专业不限,优秀全日制大专生亦可考虑;

2.热爱客服工作,具有较强的责任意识.服务意识和学习意识;

3.从事过客服或教务相关工作者优先;

4.性格乐观积极.善于倾听,善于表达.沟通能力强,有亲和力;

5.适应能力强,具有一定的抗压能力,认可加班,接受调休工作制度。


网络营销专员

【岗位职责】:

1.负责企业营销QQ.QQ群内销售及客户咨询;

2.通过在线聊天工具,在网上和顾客沟通,解答顾客对课程及购买服务的疑问;

3.在线沟通解答顾客咨询,引导用户在商城顺利购买,促成交易。

【任职资格】:

1.全日制本科以上学历,专业不限,优秀全日制大专生亦可考虑;

2.良好的沟通能力和服务意识,能进行有效的网络沟通并承受一定的工作压力;

3.有强烈的销售意识和一定的销售技巧,善于开发和把握客服;

4.能熟练使用办公软件,对电脑操作熟练,打字快。


网络运营专员

【岗位职责】:

1.熟悉微信.微博.网媒等自媒体运作,对热点事件敏感;

2.能独立编辑及撰写微信.微博等不同类型的自媒体稿件,有独到的观点和创意;

3.搜集.挖掘.分析客户与同行业在新媒体推广营销方面的情感.体验感受或习惯;

4.建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度。

【任职资格】:

1.大专以上学历,市场营销.新闻专业.广告学.计算机等相关专业优先;

2.对社会化媒体有浓厚的兴趣,有社会化媒体运营经验者或传统媒体实习经验的优先;

3.熟悉微博.微信.博客等新兴媒体应用,有独到产品理解.运营.推广心得;

4.具备文案功底,逻辑思维清晰,做事认真细致;较好的人际沟通能力,团队协作能力。


三、薪酬福利


1.薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,基本底薪+绩效奖金+出差补助+通讯补助+交通补助+工龄奖+提成(销售岗)

2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;

3.日常关爱:年度体检+茶水吧;

4.文娱福利:团建活动+年会;

5.特殊福利:亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;

6.工作地点:全省工作地点任意选择