职业能力提升训练营丨第4期:半结构化面试&HR黑话解读

来源:实习与就业服务中心  作者:  2021-04-15       295

为着力提升同学们的求职竞争力,实习与就业服务中心联合新东方推出“职业能力提升训练营”系列课程。训练营直击求职中的诸多痛点:如何找准定位、简历制作、面试、职场沟通等,帮助在校生掌握实用的求职技巧和职场生存能力,今后更自信、更从容地迈出从校园到职场的第一步。

一、参与对象

全体在校生,低年级学生可提前学习了解,便于提前进行职业规划与准备。

二、第4期课程:《半结构化面试&HR黑话解读》

导师简介:詹燊玮,厦门新东方人力资源部企业文化副经理;新东方教育科技集团优秀基层工作者,厦门大学博伊特勒书院校外导师。

时间:2021420日(周二)19:30

地点:经管#311

主题:

半结构化面试

1. 面试的方式多种多样,我们常见的基础面试类型是什么

2. 半结构化面试需要注意哪些要点,从面试的每一个细节带你剖析面试加分项

HR黑话解读

1. 在半结构化面试过程中,hr提出的问题真正的含义是什么?

2. 所谓面经的使用是否为你提升了面试能力?

3. 知己知彼,了解问题的根本,面试其实没那么复杂。


参与方式:

※线:有意参加的同学,请扫描下方二维码或点击链接https://www.wjx.cn/vj/tjzaA1K.aspx进行报名。

  

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