“成长风火轮”训练营致力于解决在校生职业生涯规划中的迷茫与纠结，帮助同学们向“内”探索，认知自我的兴趣和性格，发挥天赋优势；向“外”寻找，了解职业世界，学习职业定位的方法。
4月9日晚8点，由实习与就业服务中心主办、学生就业创业促进会协办的第1期活动—“职业世界探索与选择”在腾讯会议上线。本次课程由职业生涯规划师、资深招聘师、CYOT鸿鹄计划导师、华民基金就业导师张强辉主讲。职业世界概貌、宏观职业现状、探索职业世界的方法、职业访谈的方法、如何进行职业选择是本次课程讲授的重点。
张强辉提出职业世界中唯一不变的便是“变化”，他认为在职业世界中对变化的应对与适应极为重要。目前宏观职业劳动力市场充满变化，人们可选择的工作形式多样，如何选择一份自己满意的工作便成了困扰许多应届生的难题。
为了更好的选择未来职业，张强辉老师向同学们传授了获取外界资讯的方法：静态和动态的资料接触。静态的资料接触大多来自网络搜索以了解行业、公司以及职业相关内容。对于动态资料接受，则是进行职业访谈。在张强辉看来，进行职业访谈的好处颇多，不仅可以链接人脉，还可能因此获得面试机会，这对于在校生来说是非常宝贵的资源。了解到了职业访谈的优势以后，对“我该找谁进行职业访谈”的问题，张强辉老师做了详细解答。同学们可以在校园招聘会中主动寻找目标公司的HR来了解行业人才生存状况以及行业发展趋势。此外，同学们还可以向目标行业的在职人员进行访谈。当然，张强辉指出可以寻找本行业专业人士或对本行业有深入研究的资深人员。但是由于学生的交际范围狭隘，后两者并不易进行。访谈结束后，还应对访谈结果进行评估。同学们解决疑惑的同时，还要分清哪些是被访谈者的主观感受，而哪些是行业基本事实，这有助于同学们职业选择时作出尽量客观的判断。出于礼节，还应给被访谈者写一封感谢信并在一段时间后告知自己目前的进展情况。
张强辉老师也希望同学们在职业选择中找准职业定位和发展方向，在对职业有所要求时，也须充满考虑到自身的条件，由此才能达到“幸福”（个人满意）和“成功”（组织满意）。同时，他还补充到企业性质和规模的利弊，帮助同学们在职业选择时能够从多维度考虑。
最后，张强辉对同学们寄语：“不管你喜欢什么样的工作，对于企业的选择都很重要。但也并不是你想去哪家企业就能去的，这些都是建立在自我能力基础之上做出的选择。自我能力的培养无法一步登天，实现未来最好的方式就是专注当下能力的培养和锻炼。”
