招聘丨家乐福(中国)管理咨询服务有限公司

来源:实习与就业服务中心  作者:  2021-05-11       179

  一、企业简介


  家乐福1995年正式进入中国大陆市场,是最早一批在中国开展业务的外资零售企业之一。截止2019年3月,家乐福中国在国内开设有210家大型综合超市以及24家便利店,覆盖22个省份及51个大中型城市,家乐福网上商城业务目前也已覆盖全国31个城市,拥有总SKU超十万个单品,在快消品、食品零售领域具有较强的本地化采购能力和自有品牌研发实力。同时,家乐福中国拥有近3000万会员,在高端客群中具有广泛的品牌影响力。

  2019年9月27日,苏宁易购正式收购家乐福中国。成为苏宁易购集团旗下大快消板块的重要组成部分,是苏宁智慧零售版图“两大两小多专”中多专的重要一环。

  家乐福中国以“社区生活中心”为定位,正全面融入苏宁全场景零售体系,将以专业的快消品运营经验以及供应链能力,与苏宁场景零售模式、立体物流配送网络以及强大的技术手段进行有机结合,并通过场景体验升级、全链路数字化、新型互联网门店拓展、下沉低线城市、O2O融合改造等五大战略升级,持续为中国消费者提供高品质的商品和服务,更好地满足消费者不断升级的消费需求。


  二、家乐福“互联网店长工程(家乐福大区)”项目介绍


  家乐福互联网店长工程是配套场景零售的人才计划,是苏宁集团互联网人才建设的重要组成部分,针对门店一线和O2O人才的培养储备项目,项目包含6个月的理论和实操培训,从基层岗位开始,通过集中的高密度的培训和在岗实践,培养一批年轻的基层高潜管理人员,能够在5年左右的时间,精通门店和相关线上线下的运营,成为未来互联网门店的店长。


  三、发展路径


  1-6个月:员工--终端轮岗、实践培训

  6个月-第1年:见习课长--职业定位、店长带教

  第1-2年:课长阶段--带领团队、管理销售

  第2-4年:处长阶段--统筹经营、专业管理

  第4-5年:店长阶段--全局规划、推动变革


  四、招聘职位

类别

岗位

学历要求

专业需求

工作地点

应届生

互联网店长工程(家乐福大区)

本科及以上

专业不限

海口、福州、厦门


  岗位职责:

  ·线下运营:

  1.商品管理:协助管理门店商品清单和目录,实时维护商品信息,学习门店商品陈列及分类优化

  2.运营管理:协助管理商品的订货、补货、进货验收、调价、退换等相关管理工作

  3.供应链和库存管理:配合门店进行库存盘点,学习采购配仓逻辑

  4.店面管理:协助门店内外日常卫生管理等

  5.人员管理:协助店内人员排班、出勤安排,学习带领团队达到绩效目标


  ·线上社群运营:

  1.负责线上营销渠道的维护,如社群运营,微信运营

  2.制定并完善运营计划和门店营销活动,提升社群转化率和复购率

  3.对营业数据进行分析,针对数据分析结果优化运营方案,提升运营效果


  岗位要求:

  1.2021届本科及以上学历应届毕业生

  2.热爱零售行业,乐于学习新知识,善于站在营运的角度看待专业问题

  3.认同苏宁和家乐福的发展方向,懂得用全局的眼光思考战略

  4.具有一定的数据分析能力,思维逻辑清晰

  5.乐于创新,用积极主动的态度驱动变革

  6.具备领导潜质,以积极乐观的态度激励团队

  7.拥有良好的情绪控制能力,能够在压力下快速成长

  8.遵守公司规章制度,以身作则


  五、薪酬福利


  5000-6000元

  · 法定年休假和企业年假

  · 家乐福系统的培训

  · 广阔的晋升机会

  · 节日福利

  · 完善的社会保险和公积金

  · 基于公司业绩的绩效奖金


  六、简历投递方式


  简历投递:19070078@suning.com

  联系电话:0591-83833227/0898-36680767



  (参加5月26日线上双选会,可视频面试,双选会地址:https://cct.zhaopin.com/jobfair/jobfairDetails/6200)



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友情提示:同学们在求职过程中,要增强防范意识,谨防网络求职诈骗行为,警惕培训贷、套路贷。注意个人信息和财产安全,不轻易缴纳任何押金或保证金等!

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