厦门威思睿管理咨询有限公司2021年招聘简章
一、公司介绍
厦门威思睿管理咨询公司（以下简称“威思睿”）成立于2015年，是一家专注于为国家电网和中国南方电网提供高效、卓越、系统的行业解决方案的专业咨询机构。
威思睿以“教练式培训”作为培训的核心技术，帮助客户通过培训解决管理实践问题。自成立以来，威思睿服务足迹遍及中国内地20余个省（直辖市、自治区），月平均培训项目超过30个，年影响学员超过20000人次，是大部分电网企业的首选合作伙伴之一。
威思睿垂直深耕专项服务领域，在党建、企业文化、社会责任、人力资源和营销服务等领域具有很强的服务实力，先后为福建、湖北、安徽、青海、江苏、宁夏、甘肃、云南等十余家省级公司提供专业咨询服务。为青海省公司开展的临时党支部建设项目成果入选《中国电力教育--全国电力行业优秀党建成果专辑》；为安徽省公司搭建的“5D”开发模型和“一识二性三力”胜任力框架受到国网公司组织部的高度认可；为湖北省公司开展的“青安先锋”专项工作调研项目被同行称为调研类项目的标杆模板……
迄今为止，威思睿被公认为是福建地区成长最快的咨询公司之一、是福建区域人均产值最高的咨询公司之一，成功进入了电力咨询领域的第一梯队。
2021年，威思睿成功入围多家省公司供应商名单，预计总业务量将继续保持高速增长。迈入高速发展期的威思睿，拥有诸多岗位发展机会，期待热爱并愿意投身于咨询行业的你的加入！
自创建以来，威思睿主导的项目获得省级以上奖项十余项，是电力行业参评申报类管理咨询项目的首选合作伙伴之一。
以下是获得省级以上的部分荣誉清单。
年份项目荣誉
2016年国家电网有限公司党建管理创新课题二等奖
2016年国网宁夏电力有限公司企业文化成果一等奖
2016年国网宁夏电力有限公司企业文化示范点第一名
2017年国家电网有限公司优秀共产党员服务队称号
2017年国网福建省电力有限公司青年创新创意大赛银奖
2017年中国质量协会品牌创新优秀成果奖
2018年国家电网有限公司企业文化成果一等奖
2018年国家电网有限公司管理创新成果二等奖
2018年国网江苏省电力有限公司企业文化成果一等奖
2019年国家电网党建工作专业标杆荣誉称号
2019年国家电网营销工作专业标杆荣誉称号
2019年国网甘肃省电力公司企业文化项目三等奖
2020年国网山西省电力公司管理创新课题二等奖
2020年国网山东省公司人力资源管理创新10大课题第三名
2020年国网福建省电力有限公司技术创新大赛二等奖
二、招聘计划
（一）招聘岗位
招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 职业通道 |
营销中心 | 助理级市场顾问 | 10 | 大学本科及以上 | 助理级市场顾问à初级市场顾问à中级市场顾问à高级市场顾问à营销型合伙人 |
培训管理中心 | 助理级资源管理顾问 | 5 | 大学本科及以上 | 助理级资源管理顾问à初级资源管理顾问à中级资源管理顾问à高级资源管理顾问à培训型合伙人 |
咨询中心 | 平面设计师 | 5 | 大学本科及以上 | 助理级设计师à初级设计师à中级设计师à高级设计师à设计型合伙人 |
（二）招聘流程
序号 | 招聘流程 | 补充说明 |
1 | 线上投递简历 | 可通过高校就业指导中心网站、boss直聘、智联、厦门人才网等渠道投递简历。 |
2 | 线上沟通交流 | 结合应聘岗位要求进行初步沟通交流。 |
3 | 线下初次面试 | 邀请前往厦门总部进行线下初次面试。 |
4 | 线下终极面试 | 邀请前往厦门总部进行线下终极面试。 |
5 | 发放offer | 面试后三天内通知结果，一周内以邮件形式发放offer。 |
6 | 签订三方协议 | 打印两份三方协议，本人签字后学校盖章，邮寄至厦门总部。 |
7 | 入职前学习 | 发放定制化的入职学习包。 |
8 | 入职培训 | 进行为期14天的带薪培训。 |
三、培养模式
（一）定制式入职培训
》跨部门学习：入职后进入各部门进行轮岗学习。
》清单式学习：依据岗位职责要求完成清单式学习任务。
》任务型学习：通过参与项目模块任务学习项目实施技能。
》行业知识储备：完成行业知识汇编材料学习储备。
》岗位技能训练：开展岗位必备技能专项训练和知识储备。
（二）师带徒结对指导
》带思想：带领新员工学习、理解和认同公司企业文化。
》带技能：带领新员工掌握岗位工作技能。
》带习惯：带领新员工掌握职业工作习惯和学习习惯。
》带学习：带领新员工学习行业知识和专业知识。
》带项目：带领新员工逐步完成不同难度等级的项目任务。
（三）阶梯式能力提升
》知识技能测评：不定期组织行业知识和项目实操能力测评。
》能力边界突破：根据测评结果安排相应级别的项目任务，通过项目实操，不断突破能力边界。
》项目过程复盘：项目结束后及时进行复盘，发现问题，总结经验，不断改善项目运作模式。
四、薪酬福利
》领先的薪资结构：除了有竞争力的岗位薪资，还有项目津贴、项目抽成、年终奖金和公司贡献奖。
》法定的工作时间：遵循国家法定节假日安排，实行五天7.5小时工作制，周末双休。
》舒适的办公环境：提供员工书屋、泡茶室、按摩室、台球室、桌游室、员工食堂等功能区域。
》丰富的福利保障：提供五险，不定期下午茶，不定期团建，节假日福利，中秋博饼，年终尾牙，婚育礼金和健康体检等。
》系统的培训机制：不仅提供入职前知识充电，入职后轮岗学习，资深老师结对指导，也提供职场经典课程学习，国内知名EDP进修和学历晋升支持。
》员工帮扶计划：面向公司员工及家庭，提供疾患慰问、困难帮扶等专项帮扶。
》员工创业计划：设立创业基金，为有志创业的员工提供创业辅导和启动资金支持。
五、岗位说明
（一）助理级市场顾问10名（月薪5-10K）
1.岗位职责
》负责公司产品的营销推广。
》负责客户资源管理，需求挖掘、引导与跟进，做好全过程管理。
》负责建立、更新本部门客户资源档案并及时做好沟通记录。
》每日认真完成电话指标，每周认真做好工作总结，每月认真落实月初目标。
》日常留意、搜集和学习市场信息资料，并提出自己的见解。
》处理好项目全流程过程中的客户异议与抱怨，处理好各种突发性危要事件。
》如实完成上级下达的各项任务。
》维护好本公司形象。
》严守公司商业秘密。
2.素质要求
》大专及以上学历，普通话标准。
》在校期间表现良好，积极参加学校社团活动。
》具备良好的沟通表达和团队协作能力。
》具有积极的学习意愿和良好的学习习惯。
》能够根据项目需要出差拜访客户。
》本岗位欢迎应届生投递。
（二）助理级资源管理顾问5名（月薪5-7K）
1.岗位职责
》负责培训班的实施，重点完成师资对接、学员管理等工作，保障培训管理工作顺畅进行。
》负责培训班跟踪管理，包含培训班结束后的训后报道、资料归档和素材整理等工作。
》协助完成师资资源开发、助教资源开发、培训场地开发等工作，以适应和匹配日益提高的培训实施需求。
》无项目任务期间，完成上级交办的其他任务。
》维护好本公司形象。
》严守公司商业秘密。
2.素质要求
》大专及以上学历，普通话标准，形象素质佳。
》熟练运用OFFICE办公软件，有大型活动策划、活动组织经验优先。
》具备良好心态和积极的工作态度，工作积极、认真、负责。
》拥有较强的现场组织能力、文案写作和演讲表达能力。
》能够接受不定时出差。
》本岗位欢迎应届生投递。
（三）平面设计师5名（月薪5-8K）
1.岗位职责
》协助文产中心完成咨询项目和产品DM的平面设计工作。
》协助培训管理中心完成培训项目和产品DM的平面设计工作。
》协助综合管理部完成公司内部材料和宣传推广材料的平面设计工作。
》无项目任务期间，完成上级交办的其他任务。
》维护好本公司形象。
》严守公司商业秘密。
2.素质要求
》大专及以上学历，广告、美术、视觉传达等平面设计相关专业。
》具有一定的标识、画册、海报、展板相关设计工作经验。
》熟悉广告宣传品印刷及制作的材质、工艺和流程。
》热爱平面设计，思维开阔，具有创新意识、较强的审美观和整体布局感。
》熟练使用PS、AI 、CDR等排版设计软件，熟练使用视频制作软件及OFFICE办公软件。
》工作细致，责任心强。
》拥有较强的沟通表达能力。
》本岗位欢迎应届生投递。
六、简历投递
联系人：卢先生
联系电话：0592-5525363
联系手机：18259405172
简历投递邮箱：394073201@qq.com
简历投递邮件主题格式：应聘者姓名+应聘岗位
————————————————
友情提示：同学们在求职过程中，要增强防范意识，谨防网络求职诈骗行为，警惕培训贷、套路贷。注意个人信息和财产安全，不轻易缴纳任何押金或保证金等！
反馈邮箱：1299531895@qq.com
