安踏集团(2020.HK)，是一家专门从事设计、生产、销售和运营运动鞋服、配饰等运动装备的综合性体育用品 公司，目前，已经成为中国领先的体育用品集团。在 BrandFinance 公布的“2018 全球最具价值服饰品牌”排行榜 中，安踏位列第 28 位，成为品牌价值增长最快的十大品牌之一。近年来，集团确立了“单聚焦、多品牌、全渠道” 的发展战略，现已拥有安踏、安踏儿童、FILA、FILAKIDS、DESCENTE、SPRANDI、KOLONSPORT、KINGKOW 及 NBA 等国内外多个知名品牌。
安踏集团电商 成立于 2010 年，负责安踏集团旗下安踏成人、安踏儿童、FILA、FILAKIDS、DESCENTE、SPRANDI、KOLONSPORT、KINGKOW 等品牌在线上各平台业务运作，包括但不限于商品企划、生产订单管理、 渠道拓展、渠道管理、客服管理、仓储物流及相关的人才与文化建设。在职员工从成立之初的不到 10 人，到 2016 年在职员工约 400 人，业绩也由 2010 年成立之初年销售额的 4000 万，到 2016 年销售额突破 20 亿，2019 年集 团电商也将继续高速发展，为安踏集团千亿征程添砖加瓦。
招聘岗位:电商运营岗(安踏品牌)5 人
岗位职责:
1、负责电商平台的整体运营和日常管理工作，达成店铺的销售目标 2.电商平台营销工具研究，制定营销推广方案，提高入店流量，提升产品点击率、浏览量、转化率等指标; 3、店铺商品管理、商品分类优化等，根据实际情况调整店铺的经营策略;
岗位要求:
1．本科学历及以上的应届生，电子商务、营销、管理类相关专业、本一院校毕业生择优录用
2．了解电商行业，并有高度兴趣，有志在电商行业发展;
3．对活动资源整合、数据洞察分析、文案策划有着不一般的造诣;
4．具备顺畅沟通表达能力，良好的洞察力和创新意识，不断激发新的运营思路;
5．以终为矢，踏实落地，刻苦钻研的匠心精神，为达成目的的坚韧。
【你将有机会经历】
从运营部门的单模块学习开始，分阶段地横揽“活动资源”、“数据分析”、”商品供应链“、”CRM 营销“等多项技能。在 互联网和电商大环境下，电商行业人才辈出，让运营萌新在不断打怪升级中完成华丽变身，成为安踏电商运营团队中的核心成员
【薪资】
年薪=7000 底薪+1000-1500 荣誉激励+年终奖金
【福利】
1．五险一金，医疗无忧补充商业保险，安居计划无息贷款，重疾援助金
2．年假、法定节假日、产假、陪产假、带薪病假、公益假
3．5A 级办公环境:海景餐厅、豪华海景健身房...
4．餐补、每月董事会送菜、重大节日礼品等福利
5．足球、篮球、羽毛球、网球、户外、跑步、健身等体育社团
6．团建费 1500 元/人/年，制服卡 1200-2500 元/人/季度
7．年度体检，上下班通勤车，双休
【网申流程】
1．在微信中使用扫一扫访问、点击投递进行网申
2．招聘流程:网申——AI 测评——无领导小组面试——终面(案例分析)——Offer 发送
3．如有疑问可邮件联系 HR 吴燕萍 WuYanPing@anta.com
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