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招聘联系人:黄晨曦 18305913045
邮箱地址:752159893@qq.com
公司地址:泉州华大泰禾SOHO写字楼/泉州浔美工业区成达鞋业
面试流程(如有疫情影响,将启用线上面试)
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--办理入职
校招负责人:庄恩恩 18859541341
一、红杉根简介
红杉根科技有限公司致力于打造全国最具影响力的轻奢品牌孵化平台。公司成立于2013年,目前全国拥有多家分公司,分布于深圳、杭州、成都、泉州、晋江、漳州等,是集自主轻奢时尚品牌与电商经营孵化为一体的综合电商服务平台。
红杉根肩负“助力品质生活”的使命,从创业之初,只聚焦服务高端轻奢客户,通过近十年的沉淀,目前拥有大量中国以及海外高端轻奢用户的消费数据,同时沉淀了一批轻奢领域成熟的运营团队。
从成立之初,红杉根不断对比和精选当下全球最具领先优势的供应链产品,经过数年不懈积累,目前涉及超过上百个国内外品牌,真正为追求高品质生活的消费者提供更优质的产品和服务。公司产品涉及化妆品(韩国、意大利)、厨房用品(日本)、鞋服箱包(中国、法国、意大利)、数码产品(中国、美国、日本)、珠宝首饰(中国、意大利、法国、瑞士)、乳胶床垫枕头(泰国、缅甸)等产品,形成了红杉根自己特有的供应链优势。为搭建全国最具影响力的轻奢品牌孵化平台打下了坚实的基础。目前公司涉及超过上百个国内外品牌,不仅有五千年文化底蕴的中国、潮流锋线之都韩国、崇尚匠人精神的日本、“艺术国度”之称的法国、科技创新的美国,还有意大利、德国等,形成了红杉根自己特有的品牌矩阵。
二、招聘岗位
【储备干部】40人
主要职责:
1、对电子商务运营具有极大的热情和兴趣;
2、具有较强的学习能力和分析理解能力,逻辑思维清晰;
3、具备较强的抗压能力和沟通能力,能吃苦、勤奋、敬业、激情;
4、全日制本科以上学历,应届生与非应届生均可。
培养方向:
1)我们希望通过储备干部培养计划能寻找到1-2年内能进入公司项目合伙人的优秀人才,我们将为大家提供快速晋升的通道,帮助大家尽快成为公司业务领域的骨干员工。
2)挑战百万年薪:储备干部-储备店长-初级店长-高级店长-储备运营-运营经理-项目合伙人。我们为储备干部配备了系统的培训以及1对1的导师辅导支持,团队内部定期组织内训、研讨会及相关培训,带你一步步走上人生小巅峰。
薪酬福利:
① 薪酬:
985/211学历,试用期6000元/月,转正8000元/月
本一学历,试用期4000元/月,转正6000元/月
本二学历,试用期2500元/月,转正3500元/月
② 吃住无忧:包食宿,伙食四菜一汤,干净卫生;住宿环境良好,独立卫生间,配备空调、洗衣机等家电设备;
③ 保险不愁:入职即缴纳五险,转正满一年公司全部承担;
④ 年终大奖:年终提前发,安心过大年;
⑤ 法定假日:根据国家法定节假日安排放假;
⑥ 劳逸结合:每周三下午茶、每月末员工生日会、节假日福利、各类晚会、旅游;
⑦ FUN派社团:公司设有摄影派、美食派、篮球派、瑜伽派、健身派、公益派、音乐派、读书会等FUN派团队,定期组织活动和交流;
⑧ 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00
⑨ 办公地点:
泉州市丰泽区华大泰禾写字楼1座
泉州市丰泽区浔美工业区成达鞋业
如果您有兴趣、有热情、有上进的心和高度的执行力,我们给您足够大的舞台供您展示和前行。
【运营助理】30人
岗位职责:
1、配合店长负责淘宝或天猫商城店铺的运营管理;
2、参与网店日常改版策划、上架下架、推广等;
3、协助店长制定店铺网站运营策略并执行;
4、收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结;
5、完成上级交代的其他事宜。
任职要求:
1、熟练运用计算机办公软件,打字速度50字/分钟以上;
2、有无经验亦可,无经验可提供带薪培训福利。
3、具备较强的抗压能力和沟通能力,能吃苦、勤奋、敬业、激情;
4、全日制本科以上学历,应届生与非应届生均可。
【人力资源管培生】2人
主要职责:
1、招聘模块:协助招聘经理完善招聘体系及基础招聘工作,包括岗位发布、渠道维护、简历筛选、电话面试、面试邀约,校招项目等;
2、培训模块:协助培训相关反馈资料的收集、整理及统计分析,配合完成内部培训相关工作,协助开展培训项目的执行与组织;
3、企业文化模块:协助企业文化落地,各类活动组织与推动,公众号、抖音等新媒介内容推送;
4、员工关系:协助员工的入离职、异动手续办理,合同签订,档案管理,考勤核算等;
5、协助人事部完成人力资源相关工作,积极配合其他临时性项目。
任职要求:
1、2020届或2021届全日制本科毕业生,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、乐观活跃,抗压性强,主动性强,思维活跃,具备服务意识;
3、热爱人力资源行业并规划从事相关工作,有学生会、团委工作经验优先;
4、熟悉办公软件、制图软件者优先。
发展方向:
1、管培生--HR专员--HR主管--HRM--HRD
2、管培生--HR专员--HRBP--团队高层管理
【财务管培生】2人
主要职责:
1、负责公司现金、银行账目结算;
2、严格按照公司财务制度结算公司各项费用;
3、财务账与公司明细账的核对;
4、负责公司各种财务资料,档案归类、保管和保密工作;
5、对公司经营拥有财务监管权;
6、配合公司经营部门,做好公司运营工作。
任职要求:
1、本科以上财务或会计专业,持有会计资格从业证书;
2、熟悉财务工作流程;
3、有软件公司财务工作经验者优先。
发展方向:
管培生--财务专员--财务主管--财务经理--财务总监
管培生--财务专员--单元助理--团队高层管理
【新媒体专员】1人
主要职责:
1、负责公司线上媒体平台,包括官网、公众号、抖音、知乎等平台的日常运营及推广工作,建立良好的雇主品牌形象;
2、负责年度各类活动的推广宣传,包括海报、H5等宣传材料设计,日常活动摄影及宣传小视频制作;
3、协助企业文化活动的策划,在活动筹备中与团队合作,配合活动执行,推进活动落地;
4、领导交代的其他临时事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;
2、熟练操作PS,热爱摄影和短视频,有较好的文字功底;
3、有创意、喜欢各种新鲜事物,热衷于各类网络社交平台,有活动策划组织经验优先。
【招聘专员】4人
主要职责:
1、招聘计划:协助编制《年度人员招聘计划》,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,落实年度招聘计划;
2、招聘管理/渠道建立:开发、维护、创新招聘渠道,招聘广告撰写;(内部、外部);
3、招聘报表:维护日常招聘数据,更新招聘分析报表;
4、面试:执行并不断更新面试流程;
5、员工关系:定期进行员工访谈,收集反馈意见及分析报告。
任职要求:
1、应届毕业生,社会实践及学生会社团经验面试加分;
2、基本office办公软件应用能力;
3、爱学习,有规划,喜欢人力资源;
4、探索欲强。
发展方向:
1、纵向:招聘专员-高级招聘专员-招聘主管-招聘副经理-招聘经理
2、横向:HRBP-HRBP经理-人力资源部副经理-人力资源部经理
【经理助理】2人
主要职责:
1、对外关系的维护、对内工作的协调与沟通;
2、协助总经理处理各类报告、文件、合同等各类综合性文件;
3、公司企业文化建设的推行实施,重要活动及会议的策划、组织、安排,重要客户的接待;
4、协助总经理协调处理公司内部其它各项临时性和突发性的工作;
5、协助总经理安排行程、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2.具备文书书写功底,熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件,高效率的文件处理能力;
3.具有较强的判断理解、组织能力、分析能力和计划执行能力;
4.工作踏实严谨、知识结构全面,优秀的沟通、表达、人际交往能力及解决复杂问题的能力。
【美工】6人
主要职责:
1、图片后期美化。要求熟练使用photoshop等图片美化软件,最常应用的操作为美化组合页面和制作广告宣传图等;
2、商城的整体界面风格和页面设计;网店图标图片,banner设计,活动专题制作;
3、公司产品形象、宣传资料等的形象设计,网店、产品模板、促销活动、产品模板的美工制作;
4、熟练掌握photoshop, freehand, coredraw等平面设计软件,有一定的文字功底;
5、具有一定的网页美工基础及较好的审美观。
任职要求:
1、本科及以上学历,设计类或美术类专业;
2、有一定的设计美感。
三、福利待遇
1、吃住无忧:包食宿,伙食四菜一汤,干净卫生;住宿环境良好,独立卫生间,配备空调、洗衣机等家电设备;
2、保险不愁:缴纳五险,转正一年公司全部承担;
3、年终大奖:年终提前发,安心过大年;
4、法定假日:根据国家法定节假日安排放假;
5、劳逸结合:每周三下午茶、每月末员工生日会、节假日福利、各类晚会、旅游;
6、FUN派社团:公司设有摄影派、美食派、篮球派、瑜伽派、健身派、公益派、音乐派、读书会等FUN派团队,定期组织活动和交流。
四、学习发展
完善培训体系:完善的培训体系,是在你焦虑未来时,强大的职涯加油站
业务系列课程:量身定制的运营培训课程,帮助萌新快速熟悉公司业务
一对一导师制:拥有专属导师,定制个人成长计划,助萌新非一般的进步
五、红杉根文化
加州红杉是全世界最高大(30多层楼高)、寿命最长(2200多年)的植物。也许你会认为它的根应该扎得很深,但它却是浅根型。由于地底下所有的根紧紧相连,即使狂风暴雨再强,任何一棵红杉都不会倒下。由于所有红杉根紧紧相连,协同力量抵抗外部的风险,所以每棵红杉树都可以发挥个体最大的潜能,不断向上成长,这也是它可以成为全世界最高、寿命最长植物的根本原因。
“共享共赢、向善利他”的价值观理念,则正是“红杉根文化”的最好印证。
六、红杉根用人理念
红杉根以“成就有梦想的团队”为使命,秉承着“成就他人,造就自己”的价值观理念,坚信人才是企业最大的核心竞争力。2017年公司申请了“红杉根众创空间”,得到了当地政府的大力支持。众创空间共享场地、资源、人才、经验等,采用阿米巴经营+裂变式创业双模式相结合的管理方式,各个单元独立核算、自主经营,充分发挥合伙人的自主、创意、创造和创业的潜能。截止目前已成功培育了20位股东,超50位的项目合伙人,真正实现了为有梦想的年轻人提供互联网创业平台。
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