单位简介：福建长乐泰隆村镇银行是以浙江泰隆商业银行作为主发起行成立的一家村镇银行。成立至今，长乐泰隆村镇银行一直坚持泰隆以服务小微企业，把“小企业成长伙伴”作为自己的市场定位。秉持“员工第一”的管理理念，倡导“家文化”。不仅提供行业有竞争力的薪酬待遇，更有子女上班，父母领薪的“亲情A+B”、免费营养早餐、六险二金、探亲假、学习假等特色福利项目。泰隆员工的平均年龄仅为28岁，大胆启用新人，给予年轻人更广阔的舞台，是泰隆一贯的用人理念。我们有自己的“泰隆培训学校”，为员工成长的不同阶段提供完善的培训体系。在泰隆，大批90后的员工和80后的管理者，充满激情的年轻人正带领泰隆不断前行。
发展福利：
公平公开的人才选拔机制，“管理序列”与“专业序列”双管齐下
*钱包鼓鼓
竞争力薪酬水平、年终奖、年度调薪、父母领薪、六险二金、季度福利、节日福利、高温福利、通讯补贴、车辆补贴......
*知识满满
带薪培训、老师帮带、网课资源、阶段学习......
*假期多多
年休假、探亲假、亲子假、体检假、学习假、各类带薪假......
*身体棒棒
年度体检、父母体检
招聘信息：
欢迎投递简历至邮箱：2053564139@qq.com （文件名：岗位+户籍+姓名）
【福利制度】
1、正式编制，享受带薪年假、父母工资、月度福利、节日福利、免费早餐、美味食堂、高温福利，员工体检、家属体检、结婚祝福、生日祝福等二十余项福利；
2、六险二金；公积金按照最高比例12%缴纳；
3、培训体系：新员工全面系统一个月的带薪培训+优秀帮带老师全程带教+完善的强化及在职培训；
4、职业发展：为您提供广阔的发展平台和内部晋升空间。
客户经理 年薪11W+
工作地：长乐城区、金峰、滨海、江田（筹）
【岗位职责】
1、拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务；
2、收集客户信息，维护客户关系网络；
3、开展客户资信调查及资产保全工作；
4、严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证运作符合监管政策法规。
【任职资格】
1、本科及以上学历，专业不限，财经、市场营销类专业优先；
出色的沟通能力、学习能力，对市场营销有较深入且独到的认识；
乐于不断接受挑战，具备良好的市场开拓能力；
4、抗压能力强。
柜员（服务经理） 年薪8W+
工作地：长乐城区、金峰、滨海、江田（筹）
【岗位职责】
1、根据公司规定的服务规范和业务流程，办理账户、资金、交易和相关业务；
2、负责客户资料的扫描工作和影像录入工作；
3、为客户提供业务咨询服务；
4、收集并反馈客户的信息；
5、负责营业大厅秩序和环境的维护工作；
参与柜面业务宣传与推广工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，专业不限；
2、气质形象佳，具有较好的亲和力、服务与营销意识；
3、服从长乐各乡镇的调配。
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友情提示：同学们在求职过程中，要增强防范意识，谨防网络求职诈骗行为，警惕培训贷、套路贷。注意个人信息和财产安全，不轻易缴纳任何押金或保证金等！
反馈邮箱：1299531895@qq.com
