院系动态 | 助力毕业生就业 信息科学与技术学院打造全员全过程就业指导体系

来源：实习与就业服务中心  作者：  2022-04-06       73





　　3月30日中午，信息科学与技术学院通过线上会议召开了2022届毕业生就业工作推进会。
 
　　厦门大学嘉庚学院党委副书记王洁松，院长助理、学工部部长姚祖婵，实习与就业服务中心主任叶志筑；信息科学与技术学院院长夏靖波，副院长刘宝林、郭一晶，党总支书记周牡丹和全体教职工参加了会议。会议由郭一晶主持。
 
　　会上，夏靖波对信息科学与技术学院本年度毕业生就业情况进行了分析和总结。他着重分析了当前就业工作的重点、难点，结合实际提出本年度就业工作目标，并部署毕业生就业工作：联动各教研室、学工组、毕业实习及毕业设计指导老师、教务组等多方主体，一人一策，建立台账，构建“横边竖底”“工作前移”“关怀延伸”的全员全过程就业指导体系。他指出，该学院全体教职员工参与毕业生就业工作，就是希望在创新工作方式、精准帮扶困难群体、拓宽就业渠道等方面有所突破，多措并举，调动该学院资源，做好毕业生就业指导和服务工作。
 
　　该学院党总支副书记、学生工作负责人姚福清结合就业指导工作经验进行分享，并介绍了毕业生就业类型、就业流程、就业手续办理等事宜。他强调，学工组作为就业工作“主攻团”，辅导员是各专业毕业生就业工作的具体联系人，全面对接所带毕业生的就业工作推进、就业手续办理；专业教研室教师作为“后援团”，担任就业指导师，以毕业设计指导、实习和就业指导相结合的方式开展就业引导工作，加强沟通引导为毕业生树立正确就业观择业观。
 
　　叶志筑表示，信息科学与技术学院率先召开2022届毕业生就业工作专题推进会，落实就业工作“一把手工程”，并且全员全方位动员全体教职员工参与到就业工作，体现了就业工作思路的创新性。他对信息科学与技术学院就业工作、校院就业专项对接工作给予了肯定。此外，基于3月“一生一策”就业摸底情况反馈，叶志筑就该学院2022届毕业生就业现状，从院系自主组织行业招聘会、积极开展专业特色相关就业活动、纵深推进学生职业生涯规划引导等方面提出了工作指导建议。
 
　　姚祖婵肯定了信息科学与技术学院“全员参与”的就业工作模式，介绍了共青团服务大学生就业的举措，并强调及时关注“慢就业”“不就业”等存在就业困难的学生。她还指出了当前就业工作的两大难点：一是受疫情影响，经济发展持续下行，就业市场受到挤压，就业形势更为严峻；二是毕业生人数和海外回国人员增加，亟待就业群体总量增大。她表示，学校、部门、二级院系应该从不同维度去突破当前就业工作困境。
 
　　王洁松指出，信息科学与技术学院采用“全员全过程就业指导”的工作思路，体现了该学院就业工作的决心。他希望信息科学与技术学院进一步落实各项促就业举措，全力促进毕业生更加充分高质量就业：一要提高政治站位，充分认识毕业生就业工作的政治意义和社会意义，帮助学生树立与学校是命运共同体的意识；二要前置就业动员把握时间节点推动就业工作，处理好学业安排与就业安排的关系，加强对学生的关心和指导；三要调动一切可能调动的资源，服务学生就业，全过程提供就业帮扶指导服务。
 
　　本次会议进一步明确了信息科学与技术学院2022年毕业生就业工作的目标和举措，为进一步扎实推进毕业生就业工作奠定基础。
 

撰稿:信息科学与技术学院 王燕清 陈婷

编辑：传媒中心 甘丽红


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